丹寨县事业单位2020年引进急需紧缺人才面试（专业测试）工作实施方案

根据《丹寨县2020年事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案》工作要求，并为做好我县事业单位2020年引进急需紧缺人才面试（专业测试）工作，特制定本次引才面试（专业测试）工作实施方案。

一、组织领导

为保障本次引才面试（专业测试）工作的有序开展，此次引才面试（专业测试）工作由丹寨县委组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。丹寨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，负责日常工作安排。

二、面试（专业测试）时间及地点安排

本次面试（专业测试）工作采取资格复审与领取面试（专业测试）准考证工作同时进行，资格复审通过的考生方可领取面试（专业测试）准考证；资格复审未通过考生，不得进入面试（专业测试）环节。（注：本次面试（专业测试）资格复审，必须考生本人前来进行资格复审。未能按时到达审核地点的考生，视为放弃本次资格复审。）

（一）面试（专业测试）时间、地点。

1、面试（专业测试）时间：2020年7月29日。

2、面试（专业测试）地点：丹寨县城关第一小学（丹寨县兴泉西路，中央名府大门正对面）。

（二）考生资格复审、面试（专业测试）准考证领取时间及地点。

1、考生资格复审、面试（专业测试）准考证领取时间：2019年7月28日上午9：00——12:00及下午2:30——5:30，考生必须在规定时间内进行资格复审及领取面试（专业测试）准考证，逾期不予进行资格复审及领取面试（专业测试）准考证的考生，视为自动放弃本次面试（专业测试）资格。

2、考生资格复审、面试（专业测试）准考证领取地点：丹寨县人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理股（丹寨县兴泉西路延伸段顶端，丹寨县人民医院正大门往上500米处）。

三、面试（专业测试）工作要求

（一）本次面试（专业测试）主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。

（二）面试（专业测试）成绩按百分制计算。面试（专业测试）成绩达到合格分数线的方能进入下一环节。为确保引才质量，面试合格分数线不低于70分。未参加资格复审、面试（专业测试）或面试（专业测试）成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

（三）资格复审合格，进入面试（专业测试）考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试（专业测试）。考生领取面试（专业测试）准考证后必须认真阅读《考生须知》，未按照《考生须知》完成面试（专业测试）工作的考生取消进入下一环节资格。

四、面试（专业测试）纪律监督

（一）本次引才面试（专业测试）工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理。

（二）用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织本次引才面试（专业测试）工作的面试考官、命题人员、监督人员、计分人员、安保人员、联络人员等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（三）对违反本次引才面试（专业测试）工作纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、面试（专业测试）等过程中有弄虚作假行为的，取消其面试（专业测试）资格，并按有关规定追究相关人员责任。

（四）本次引才面试（专业测试）均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本次引才面试（专业测试）工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

五、本《实施方案》及未尽事宜由丹寨县人力资源和社会保障局解释。

附件:1.丹寨县事业单位2020年引进急需紧缺人才进入资格复审人员名单.xls

2.丹寨县2020年事业单位引进急需紧缺人才面试（专业测试）突发事件及新冠肺炎防疫应急处置方案.doc

3.丹寨县事业单位2020年引进急需紧缺人才资格复审材料清单.docx

（联系人：杨小亮；联系电话：0855——3695062）

丹寨县人力资源和社会保障局

2020年7月16日

文章来源：http://www.qdndz.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200716_61637645.html