繁昌县建设投资有限公司选聘管理人员面试实施方案
根据繁昌县国资委《繁昌县建设投资有限公司选聘管理人员公告》规定和要求，为做好选聘管理人员面试工作，结合实际，制定本实施方案。
一、工作原则
（一）民主、公开、竞争、择优的原则；
（二）统一政策、统一组织、统一程序的原则；
（三）保密、回避、监督的原则。
二、面试
（一）面试方式。面试采取结构化面试方式进行，共4道题，时间限定在20分钟以内，成绩满分为100分。重点测试应试者胜任投融资机构负责人岗位的基本素质、逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等，注重对应试人员责任心、执行力、综合管理能力、行业经营管理能力等方面。
（二）面试确认。经笔试进入专业测试的考生于2020年8月21日（工作时间）前携带本人笔试准考证、身份证到报名处办理面试确认手续，同时领取《繁昌县建设投资有限公司选聘管理人员面试通知书》。
凡不按规定时间办理面试确认手续的，取消其面试资格。因自愿放弃面试资格出现入围人选缺额的，在面试前按规定在笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。
（三）面试时间、地点。面试时间为2020年8月29日（周六）。参加面试的人员须持面试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（以上均要求原件）到场。未按时报到的人员，视为自动放弃面试资格。面试具体要求详见面试通知书。
（四）考官构成。设立面试考官组。考官组由7人组成，监督员、计分员、计时员以及其他工作人员若干名。
（五）成绩统计。7个考官评出的分数中去掉一个最高分，再去掉一个最低分，剩余5位考官成绩相加后除以5，得出的考生的面试最终成绩（小数点后保留两位）。
（六）成绩公布：考试最终成绩将在繁昌县政府网站公布。
三、成绩合成
笔试成绩和面试成绩按照4:6合成总成绩，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
咨询电话：0553—7873919
监督电话：0553—7861263
繁昌县国有资产监督管理委员会
2020年8月17日
文章来源：http://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/11995460.html
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