2020难山东青岛双星集团有限责任公司招聘计划公告
双星集团有限公司2020年9月招聘计划 | |||||||
报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | ||||
咨询电话 | 0532-80958748 | 报名开始日期 | 20200918 | 报名截止日期 | 20200922 | ||
监督电话 | 0532-80958748 | 考试开始时间 | 20200923 | 考试截止时间 | 20200924 | ||
具体(招聘/录取)公布渠道 | 青岛人才网 | ||||||
资格审查办法 | |||||||
对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作的全过程,应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料(包括学历、学位及资格证书等,具体按所应聘岗位确定),如应聘人员不能按要求时间提供证明材料,将视为个人自动放弃所应聘岗位;如所提交证明材料经查存在虚假的,将取消其应聘资格。 | |||||||
招聘岗位信息 | |||||||
招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
财务平台预算经理 | 1 | 会计学、财务管理等财务类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述:1、主要负责承接公司经营目标,协助运营财务管理; 2、负责编制公司年度预算工作,协助损益预实差财务管理; 3、具体其他以岗位说明书为准。,待遇:面议 | 1、熟练掌握并能灵活运用会计准则; 2、具有一定的抗压能力、沟通协调能力、团队协作能力; 3、工作态度认真负责、处事严谨; 4、具有大型企业工作经验者优先; 5、中共党员优先。 |
审计中心审计经理 | 1 | 会计学、审计学、财务管理等财务类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述:1、主要负责开展常规审计及各类专项审计,根据审计结果提出合理化的管理建议; 2、负责监督内部控制的实施,针对内部控制的设计与运行情况进行审计,并对内控薄弱环节及漏洞及时预警; 3、负责汇总审计结果,对合资公司的经营状况、财务状况进行审计; 4、具体其他以岗位说明书为准。,待遇:面议 | 1、具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力,可以较好的完成财务统计工作; 2、具有良好的抗压能力、组织协调能力、沟通能力、团队管理能力; 3、具有大型企业工作经验者优先; 4、中共党员优先。 |
审计中心审计专员 | 1 | 会计学、审计学、财务管理等财务类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述:1、主要负责开展常规审计及各类专项审计,根据审计结果提出合理化的管理建议; 2、负责汇总审计结果,督促责任人及时进行整改关差; 3、具体其他以岗位说明书为准。,待遇:面议 | 1、具有较强的数据及财务分析能力、逻辑思维能力、较好地完成数据统计问题; 2、具有一定的抗压能力、协调沟通能力、团队协作能力; 3、具有大型企业工作经验者优先; 4、中共党员优先。 |
财务平台资金专员 | 1 | 会计学、财务管理等财务类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述:1、主要负责公司收付款业务及下属子公司拨款; 2、办理集团各子公司的理财、通知存款等相关业务; 3、编制各产业月度资金预算、出具外汇市场的报告; 4、具体其他以岗位说明书为准。,待遇:面议 | 1、熟练掌握金融、会计等相关专业知识,了解财务相关业务流程; 2、具有一定的抗压能力、良好的沟通能力以及优秀的团队协作能力; 3、具有大型企业工作经验者优先; 4、中共党员优先。 |
财务平台出纳专员 | 1 | 会计学、财务管理等财务类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述:1、主要负责开户、变更银行账户信息等银行柜面业务; 2、负责及时清理无效银行账户、历史遗留银行账户、收付款业务、承兑业务; 3、具体其他以岗位说明书为准。,待遇:面议 | 1、具有较强的岗位业务能力,良好的沟通协调能力以及优秀的团队协作能力; 2、熟练掌握金融、会计相关专业知识,了解公司业务流程; 3、具有大型企业工作经验者优先; 4、中共党员优先。 |
法务平台运营管理主管 | 1 | 韩语、朝鲜语等外语类、管理学类相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述:1、主要负责公司与韩国合作业务来往文件、会议的翻译工作; 2、负责对接韩国市场的主流媒体监控并制作年报、半年报、季报、周报等; 3、协同处理涉韩业务模块的人力资源工作; 4、具体以岗位说明书为准。,待遇:面议 | 1、具备较强的韩语口译及笔译能力、较好的完成语言翻译工作; 2、具有系统的逻辑思维能力、解决问题能力、沟通能力、组织协调能力、团队管理能力等; 3、具有大型企业工作经验者优先; 4、中共党员优先。 |
战略平台预算管理主管 | 1 | 管理学类、经济学类等相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述:1、主要负责搭建目标体系,制定集团经营目标和发展目标; 2、负责搭建集团经营类会议管理体系,组织集团周例会、季评会、年终总结表彰大会等; 3、负责搭建预算推进体系,组织经营目标、发展目标以及会议决议的落实跟踪; 4、负责办理政府文件,协助制定集团中长期战略规划; 5、具体其他以岗位说明书为准。,待遇:面议 | 1、具有较强的信息获取归纳分析能力、语言文字表达能力; 2、具有一定的抗压能力、团队协作能力、沟通协调能力; 3、具有大型企业工作经验者优先; 4、中共党员优先。 |
备注 | 1、简历投递邮箱:zhaopin@doublestar.com.cn,投递时请备注要应聘的岗位名称; 2、公司将对简历进行筛选确认,若符合岗位资质要求,会及时与候选人联系,并按照招聘流程进行笔试、面试、测评、体检等环节,择优录用。 |
信息来源:http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200917/6819.html