2012年江门市人民防空通信站工勤岗位普通雇员招考公告
来源:江门人事考试中心网 阅读:818 次 日期:2012-09-12 09:54:22
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根据《江门市直机关雇员管理试行办法》、《〈江门市直机关雇员管理试行办法〉实施意见》的要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合单位实际,经研究决定,现招考市人民防空通信站工勤岗位普通雇员2名。有关事项公告如下:

一、招考岗位职责

(一)文秘1名,主要负责江门市人民防空通信站文秘、档案管理、日常会务工作及相关后勤保障。

(二)机电技术员1名,主要负责江门人防机动指挥所和人防应急指挥中心的设备维护保养和应急抢险、战备值班等相关工作。

二、报名资格条件

(一)基本资格条件

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行雇员的义务;身体健康。

(二)招考岗位具体资格条件

1、文秘岗位要求:35岁以下(1977年1月1日后出生),汉语言文学专业本科学历,学士学位,持有计算机操作员职业资格证书、档案人员上岗证或档案专业人员培训证书,3年以上工作经历,熟悉普通话、粤语,江门市户口(含江门三区四市户口)。

2、机电技术员岗位要求:男性,30岁以下(1982年1月1日后出生),机电管理工程专业本科毕业,持准驾车型C1或以上机动车驾驶证,2年以上工作经历。

(三)资格条件说明

1、招聘公告所列资格条件为最低条件,凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

2、报考人员所学专业以所获学历证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业。

3、工作经历起算时间为:在党政机关、事业单位、国有企业工作的,或参加中央和地方基层就业项目的,以及离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,自报到之日算起;到基层特定公益岗位初次就业的,从工作协议约定的起始时间算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的,以在该组织参加社会保险起始时间算起,从事指定岗位工作经历以单位出具证明、劳动合同(或工作协议)等材料为依据;自主创业并办理工商注册手续的,自营业执照颁发之日算起;以灵活就业形式初次就业的,从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。工作经历计算截止期为2012年8月31日;在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作,不视为工作经历。

4、国有单位正式员工报名,须征得工作单位同意,并出具书面证明。

5、与本单位担任副科级以上职务人员有直系血亲或三代以内旁系血亲关系的人员不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员、事业单位、机关雇员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的非应届毕业生、现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、机关事业单位工作人员被辞退未满5年的,不得报名。

6、招考岗位所需资格条件的设定,由本单位负责解释,联系人及联系电话:罗主任3280863或黄主任3280865。

三、报名办法

(一)报名地点:江门市人民防空办公室人秘科(蓬江区宏达路101号人防应急指挥中心三楼),咨询电话:3280865或3280863。

(二)报名时间:2012年9月26日至28日(公告之日起10日后),上午9:00至12:00时,下午3:00至5:00时。

(三)报名需携带资料(原件和复印件):

1、现场填妥的《江门市人民防空通信站工勤岗位普通雇员招考报名表》(附件1)一份;

2、本人内地居民身份证、户口本、计划生育证明、驾驶证、近期红底1寸彩色证件照片2张;

3、招聘岗位要求的学历证明材料,报考者为港澳学习、国外留学归来人员的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料;

4、招聘岗位要求的工作经历证明材料,包括相关工作经历的单位证明、劳动合同、社会保险参保缴费证明等材料(须互相印证);国有单位正式员工报考的,应提供工作单位同意报考书面证明。

5、招聘岗位要求的职业技能、从业资格等相关证明,如计算机操作员职业资格证书、档案人员上岗证或档案专业人员培训证书、机动车驾驶证等。

注:1、通过资格审核、具备参加考试资格的报考者须签订《考生承诺书》(详见附件2),作出知情确认。报考者签订后,由用人单位当场收回。报考者违背承诺的,3年内不得再报考市直事业单位职员及机关雇员。2、报考者必须在规定时间内向用人单位提交报名资料,所提交材料应当真实、准确。如报考者提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,即取消报考资格,并由用人单位告知当事人。

四、考试方法、时间及地点

(一)笔试(报考岗位一、岗位二的考生参加)

考试时间:10月29日下午3:00时开始。

考试地点:江门市人民防空办公室一楼会议室。

笔试采取闭卷方式,成绩实行100分制,合格分数线为60分,成绩不合格的不能进入面试。笔试时间为90分钟。

(二)面试(报考岗位一、岗位二的考生参加)

笔试成绩合格且在同岗位报考人员中排名前3名的考生入围面试。

面试时间:11月5日下午3:00时开始。

面试地点:江门市人民防空办公室一楼会议室。

面试成绩实行100分制,合格分数线为60分,每名考生面试时间限定在20分钟内。

(三)技能测试(报考岗位二的考生参加)

技能测试时间:面试结束后进行技能测试。

技能测试地点:江门市人民防空办公室

技能测试成绩实行100分制,合格分数线为60分,每名考生技能测试时间限定在30分钟内。

(四)综合成绩计算公式

岗位一:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

岗位二:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×25%+技能测试成绩×25%

五、体检

笔试、面试、技能测试成绩均合格,且综合成绩在同岗位面试人员中排名第一名的考生进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由我办负责组织到指定的综合性医院进行,具体时间另行通知。体检费用由考生自负。

六、考察

我办对体检合格者进行考察,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。

七、递补

出现以下情形的,我办在同岗位报考人员中,在笔试、面试、技能测试成绩均合格的人员范围内,按成绩从高到低依次递补人选:

1、体检人选放弃体检或体检不合格的;

2、考察人选不合格被淘汰的。

八、资格复查及公示

根据考试、体检和考察结果,确定拟雇用人员名单,送市人社局进行资格复查,复查发现报考者真实情况与公告职位所需的资格条件不符的,取消雇用资格;如发现提供虚假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消雇用资格,三年内不得参加江门市组织的机关雇员考试、事业单位招考考试;复查通过的,由市人社局在上述网站公示拟雇用人员名单,公示时间7天。

九、雇用和待遇

拟雇用人员经公示无异议的,办理相关雇用手续。雇用人员实行试用期制(试用期包含在合同期内),试用期满经考核不合格的,解除雇用合同。受雇期间工资、福利等待遇按江门市雇员管理的有关规定执行。

江门市人民防空通信站

二○一二年九月十一日

附件:江门市人民防空通信站工勤岗位普通雇员招考报名表.doc

附件:考生承诺书.doc

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