2012年佛山市佛山新城建设管理委员会雇员招聘岗位及条件
来源:佛山市人力资源和社会保障局网 阅读:917 次 日期:2012-09-24 15:02:44
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用人部门 招聘岗位 人数 招聘条件 雇员类型
城市建设管理局 数字城管值班长 2 1、30岁以下(1982年10月1日以后出生);2、法律、经济法、行政法、经济法律事务、社会学、行政管理、公共管理、刑事科学技术、侦查学、政治学与行政学等专业,本科及以上学历;3、吃苦耐劳,能上晚夜班,能经常下建筑工地,有较强的敬业精神。4、具有佛山市户籍 辅助服务雇员
数字城管值班长 1 1、50岁以下(1962年10月1日以后出生);2、工程类(建筑、土木工程、检测等)相关专业硕士研究生及以上学历;3、具有高级工程职称者,可适当放宽学历;4、具有一定的工作经验,吃苦耐劳,能上晚夜班,能经常下建筑工地,有较强的敬业精神。能经常下建筑工地,有较强的敬业精神。 专业技术雇员
发展和经济促进局 发改审批专员 1 1.男性,35周岁以下(1977年10月1日以后出生);2.中文、法学、经济、英语或德语专业,全日制硕士研究生以上学历或具有相关高级专业技术资格;3.有较强的综合分析协调能力和较高的写作水平;4.身体健康,五官端正。 专业技术雇员
国土规划局 规划审批专员 1 1、55岁以下(1957年10月1日以后出生);2、建筑学相关专业研究生以上学历或具有相关高级专业技术资格;3、熟悉使用各类设计及绘图软件;掌握国内建筑规范、法则;有参与各类型建筑设计的经验;4、具有规划管理部门审批经验优先。 专业技术雇员
国土规划局 规划审批专员 1 1、40岁以下(1972年10月1日以后出生);2、道路桥梁、给排水、城市规划相关专业(均可)本科及以上学历;3、熟悉道路、桥梁等相关专业的设计和规范;具有较强的方案和图纸审核能力;具有市政设计施工或审批管理经验优先。4、具有较强的团队合作精神和交际能力。 辅助服务雇员

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