2022年浙江智慧交通研究院招聘公告
来源:浙江省交通投资集团有限公司网站 阅读:1283 次 日期:2022-03-03 10:53:20
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浙江智慧交通研究院招聘公告

一、基本情况

为加快落实浙江省交通强国建设以及浙江未来交通科创中心建设,提升集团在智能交通领域创新能力,浙江交通集团于2018年11月组建成立了浙江智慧交通研究院,并于2020年4月注册成立了浙江省交通投资集团有限公司智慧交通研究分公司,实体化运营智慧交通研究院。智慧交通研究院主要负责开展国内外综合交通技术发展前瞻性研究,智慧高速、智能轨道领域关键技术研究,高端应用与成果产业化研究等,协同做好智能交通相关新技术应用试点和推广工作,为集团智能交通建设和运营提供技术支撑。

二、招聘岗位及人数

现因发展需要,拟面向集团内外公开招聘相关管理与技术人员,具体见下表。

三、报名方式

1.报名时间:招到即止。

2.报名要求:符合岗位招聘条件者,请将岗位应聘表(见附件)、个人简历、学历、学位证书、职称证书、荣誉证书等电子材料以压缩包'应聘岗位+姓名'的格式发送至以下邮箱:zhjtyjy@163.com;联系电话:0571-86990029,华女士。

序号 单位名称 部门名称 岗位名称 核定人数 资格条件 工作地点 招聘类型 招聘方式
1 智慧交通研究院 综合办公室 党群纪检主管 1 1.40周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位,中共党员; 2.思想政治素质好,政治立场坚定,有较强的组织观念和大局意识,坚持组织原则,公道正派; 3.5年及以上相关管理工作经验(具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位的相关工作经验不少于3年); 4.具有较好的文字功底,具备良好的沟通表达能力和业务管理技能,执行力强。 浙江杭州 社会招聘 面向集团内外部
2 智慧交通研究院 智慧高速中心 负责人或助理 1 1.45周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位,计算机科学与技术、交通工程、信息工程、自动化、人工智能等方面相关专业。 2.具有丰富的高速公路建设、运营管理等方面的工作经验,对智慧交通有独到见解,了解行业发展动态和趋势,熟悉交通行业内的政策、市场格局、竞争环境、关键企业和角色,熟悉高速公路应用场景。 3.具有优秀的思想品德、逻辑思维能力和专业技术能力,具有敏锐的市场洞察力,具有较强的执行力和抗压能力,能带领技术团队开展技术攻关。 4.视选聘人员的层级及资历,根据干部选用条例有关规定确定岗位。 浙江杭州 社会招聘 面向集团内部
3 智慧交通研究院 智能轨道中心 负责人或助理 1 1.45周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位,计算机科学与技术、信息工程、自动控制、通信工程、轨道交通等方面相关专业。 2.具有丰富的轨道交通建设及信息化相关领域方面工作经验,熟悉轨道交通行业内的政策、市场格局、竞争环境、关键企业和角色,熟悉轨道交通应用场景。 3.具有优秀的思想品德、逻辑思维能力和专业技术能力,具有较强的执行力和抗压能力,能带领技术团队开展技术攻关。 4.视选聘人员的层级及资历,根据干部选用条例有关规定确定岗位。 浙江杭州 社会招聘 面向集团内部
4 智慧交通研究院 科技管理部 负责人或助理 1 1.45周岁及以下,本科及以上学历并取得相应学位,计算机科学与技术、交通工程、自动化等方面相关专业。 2.具有丰富的科技管理、科研成果转化等方面工作经验,熟悉国家及有关政府部门法规、政策和科技项目管理、成果转化应用等方面工作,具备科技创新、交通工程等方面的专业知识。 3.具有优秀的思想品德、逻辑思维、团队管理和沟通协调能力,抗压能力和责任心强。 4.视选聘人员的层级及资历,根据干部选用条例有关规定确定岗位。 浙江杭州 社会招聘 面向集团内部
5 智慧交通研究院 智慧高速测试场 测试工程师 2 1.40周岁及以下,电子、信息、通信、自动化等专业本科及以上学历并获得相应学位,5年及以上相关工作经验(具有硕士研究生以上学历并获得相应学位的相关工作经验不少于3年),有智慧高速相关设备的外场测试经验者优先考虑。 2.熟悉毫米波雷达、高清摄像头等智慧高速感知设备的各类性能指标及测试方法,对车路协同V2X系统架构有独到见解。 3.熟悉智慧高速硬件设备测试的标准规范依据,能够根据不同测试场景和测试需求独立编写测试方案,完成测试并输出结果,具有设备检测相关资质或设备开发经验者优先。 4.熟悉国家和浙江省智能网联自动驾驶道路测试相关管理办法,能够根据工作需求,完善测试环境和测试规程并不定期进行优化。 浙江杭州、湖州 社会招聘 面向集团内外部

浙江智慧交通研究院岗位应聘表.docx

文章来源:http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5880275

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