四川能投高县电力有限公司2022年度招聘公告
一、公司概况
四川能投高县电力有限公司是四川能投发展股份有限公司旗下全资子公司，公司是集发、配、供及用电管理于一体的地方电力企业。公司拥有水力发电站7座，总装机容量46570千瓦；110KV变电站6座，总变电容量301500KVA；35KV变电站15座，总变电容量215700KVA；110KV输电线路164km，35KV输电线路185km，10KV供电线路1936km。目前供电营业区域总面积逾1263平方公里，供电户数18万余户，年供电量逾8.75亿kw.h。公司总资产6.08亿元。
二、招聘岗位名称、名额及应聘条件
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序号 |
招聘 方式 |
岗位名称 |
需求数量 |
职责简要 |
应聘条件 |
工作 |
薪酬 |
备注 |
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1 |
校园 招聘 |
财务管理 |
1 |
负责公司电费电价核算管理等 |
1.全日制本科及以上学历，会计、财务等相关专业。 2.户籍宜宾。 |
高县 |
1、薪酬待遇按照公司同类人员标准执行。 |
属地优先，有特长优先。试用期二个月 |
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2 |
校园招聘 |
电力技术类 |
1 |
生产计划与预算管理；设备生命周期管理；规程规范与技术标准管理。 |
1、全日制大专及以上学历，电气工程，电力工程，电力系统及其自动化，电气设备，电力设备，电气自动化，输电线路工程，发变电站设备运行与检修，电力线路运行与检修等相关专业。 |
高县 |
1、薪酬待遇按照公司同类人员标准执行。 |
属地优先，有特长优先。试用期二个月 |
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3 |
校园招聘 |
营销管理类 |
1 |
电力营销数据统计分析、线损分析等。 |
1、全日制大专及以上学历，电力系统相关专业，供用电管理相关专业。 |
高县 |
1、薪酬待遇按照公司同类人员标准执行。 |
属地优先，有特长优先。试用期二个月 |
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4 |
校园招聘 |
供电所客服经理 |
6 |
负责网格区域内客户用电抄核收管理和客户关系管理；配网线路及电力设备设施巡视检查，电能计量装置的管理等。 |
1、全日制大专及以上学历，电力系统等相关专业或管理类专业。 |
高县 |
1、薪酬待遇按照公司同类人员标准执行。 |
属地优先，有特长优先。试用期二个月 |
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5 |
校园招聘 |
供电所运检员 |
2 |
负责辖区内10kV及以下电力线路、设备、设施的运行维护和安全管理。 |
1、中专及以上电力相关专业毕业。 |
高县 |
1、薪酬待遇按照公司同类人员标准执行。 |
属地优先，有特长优先。试用期二个月 |
应聘人员应是2022年应届毕业或2021年届毕业尚在择业期人员。
三、招聘流程
（一）报名与资格审查
1.报名资料：填写《四川能投高县电力有限公司员工应聘登记表》。附件资料包括但不仅限于本人身份证、学历证书、专业技术职称或职业技能等级证书、近期数码照片。2022年4月2日前，报名资料上传784479513@qq.com。
2.对报名应聘人员进行资格审查。
（二）测评
通过资格审查的应聘人员参加测评，测评分为笔试、体能测试和面试。
1.笔试范围及内容：笔试内容为基础公共知识，占总成绩的40%。
2.面试范围及内容：依据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例，从高到低确定面试人员。主要考察专业知识和技能、语言组织能力、逻辑思维等，占总成绩的60%。
3.体能测试：客服经理和运检员岗位应聘人员需进行体能测试，体能测试合格方能进入面试环节。
（三）体检
根据测评成绩从高到低依次确定体检人选，因未参加体检或自愿放弃等原因出现缺额，按照测评成绩依次递补。具体时间和地点另行通知。
（四）录用
通知被录用人员办理入职手续，试用期考核合格的予以正式聘用。
四、其他事项
1.本次招聘为校园招聘，报名应聘人员简历、证书等资料恕不退还。
2.应聘上岗人员应服从工作调配。
3.应聘人员在本次拟聘岗位工作时间原则上不少于五年。
五、联系人及联系方式
联系人：黄莉
联系电话：0831-5415123
电子邮箱：784479513@qq.com
公司地址：高县庆符镇凯华路48号—四川能投高县电力有限公司
四川能投高县电力有限公司
2022年3月17日
来源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/22833_1.html
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