人力资源部_组织和文化发展顾问
所属部门：人力资源部
工作地点：北京
招聘人数：不限
职位性质：管理支持
工作职责：
-文化建设和落地实施：根据公司战略和业务需要，制定并推动文化建设方案，定期对文化建设工作效果进行评估分析
-组织发展项目推进：根据公司业务或管理需要，围绕某一特定组织发展课题，制定机制流程、评估实施效果、持续优化完善
-管理问题解决方案设计：了解部门业务推进和组织管理方面的问题，设计解决方案并推动实施
-人力资源课题研究：根据项目需要，负责信息收集、案例分析、标杆研究、工具开发等工作，撰写课题研究报告，为人力资源管理提升提供支持
职位要求：
-本科或以上学历，人力资源、心理学、社会学优先
-有人力资源管理咨询、企业文化咨询等相关经验者优先
-了解人力资源管理相关知识
-熟练使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件及SPSS等数据分析软件
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