公司简介：

宜宾雅德商业管理有限公司是由宜宾丝丽雅集团和宜宾丽雅置地有限责任公司共同出资组建的专业从事商业地产策划及商业物业运营管理的企业，是宜宾市首家专业的商业地产全程运营商。雅德商业运营管理的约30万平米莱茵香街由多条主题步行街、多个主题卖场及一座大型购物中心（莱茵春天购物中心）组成。公司旗下现有宜宾市首家五星级标准影院莱茵时代影城、宜宾市首家“4S”数码专业卖场莱茵数码港、巴贝男装、玛莉梦娜女装等经营实体。

项目简介：莱茵春天购物中心

莱茵春天购物中心是宜宾丽雅置地有限责任公司倾力铸就的百万方城市综合体——莱茵河畔项目中最为重要的商业集合，是宜宾市重点规划的中心城区大型商业网点之一。项目占地面积约42亩, 总建筑面积约13.5万平方米，商业面积近10万平方米，总投资预计超过7亿元，业态涵盖百货、超市、娱教天地、书店、运动专卖、美容健身、休闲餐饮、电影文化等，将是宜宾规模最大、投资最大、业态涵盖面最广的商业综合体项目。项目秉承丽雅置地“铸就城市精品”的理念，布局上，采用业界最为认可的主力超市加主力百货的“双主力店”模式。主力超市已经签约国内单店销售第一、单店赢利最强的中国大陆综合性超市零售冠军——大润发超市；主力百货先后和国内的知名百货企业——王府井百货、仁和春天、百盛商业集团等进行过深度接洽，根据宜宾市场、团队储备情况及丽雅置地产业发展规划，目前确定百货自营，品牌为“丽雅百货”。

莱茵春天购物中心是一个具有重大社会效益和经济效益的项目，项目预计2013年年底开业，开业初期每年预计可实现销售产值5亿元以上，可解决就业岗位3000个以上。

现因公司快速发展及新项目在建需要，诚邀各界英才加盟！如果您有意愿，请与我们联系。

招聘职位：

一、招商组

招商代表 ：2名

职位描述：

1． 负责莱茵春天项目的招商运作，包括计划、组织、进度控制和监督等；

2． 对招商品牌布局的规划和调整提供专业意见，及时了解市场动态，招募符合公司定位的商家；

3． 负责租赁商户的合同条款变更、谈判与签订，督察招商合同的执行情况，对招商合同进行管理、建档、查询，以及对客户档案进行分类、整理、存档；

4． 洽谈加盟经销商，维护客户关系，组织租户意见征询活动，定期了解租户对公司各项服务的意见及建议。

任职条件：

1． 20-45岁，大专及以上学历， 2年以上大型综合商场相关招商团队工作经验；

2． 熟悉大型购物广场、商户和招商管理工作；

3． 具有一定的客户资源和业务渠道，有较强的客户沟通谈判技巧；

4. 亲和力、执行力、学习能力及沟通协调能力强，具有优秀的公关能力与服务意识。

薪酬福利：

基本工资+招商提成；

二、销售组

销售代表 ：2名

职位描述：

1. 负责公司商业地产项目的推广与销售，协助上司完成部门销售任务；

2. 发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

3. 有效促进合同的签定和回款；

4. 收集客户的相关资料，及时向主管反馈客户反映的问题、意见和建议。

任职条件：

1. 35岁以下， 2年以上房地产销售工作经验；

2. 形象气质佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm；

3. 表达清晰，亲和力强，热爱房地产销售工作，工作富有激情。

薪酬福利：

基本工资+销售提成；

三、财务组

主办会计：2名

职位描述：

1. 按现行会计法规及公司财务制度，根据业务发生时间及时编制凭证；

2. 负责对外来原始凭证的审核，编制各类财务报表，并按时汇报；

3. 按照会计制度的规定，每月按时装订整理凭证，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料；

4. 遵照国家规定，对现有国、地税各项税费申报；

5. 定期对公司固定资产、低值易耗品及现金进行盘点。

任职条件：

1. 28-35岁，男女不限，已婚已育者优先。财务相关专业大专及以上学历，具有会计从业资格及中级会计师职称，从事商业零售业核算工作2年以上，或总账工作3年以上；

2. 熟悉用友财务软件系统、报税流程及所得税汇算、内控管理各环节，能独立从事预决算分析；

3. 熟悉会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉财务制度；

4. 有一定的综合分析能力，能正确理解并解答财务会计法规、制度中的一般规定，审查会计科目的使用、报表项目之间的对应关系和衔接，能做好会计核算的综合分析；

5. 有一定的组织协调能力，能组织有关人员按照会计制度，做好账务工作。协助财务经理设计企业的会计核算程序和形式，合理有效地做好会计核算工作；能协调有关方面的关系，保证工作任务的顺利完成；

6. 有一定的语言文字表达能力，能准确地传达上级文件精神，报告工作，交流经验；能起草工作总结、专题分析报告和有关工作文件；

7. 掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识，熟悉管理会计及审计工作知识。

8. 熟练操作办公软件，懂得计算机应用理论基础知识。

薪酬福利：

年收入4万以上；

四、行政组

行政专员：1名

职位描述：

1. 负责公司行政类文件、合同的整理和归档；

2. 负责行政类通知、文件的撰写和下发；

3. 负责各类会议的通知，会议记录的整理，会议决定的跟进工作；

4. 负责各种证照、资质的办理；

5. 负责办公物资采购、管理及发放工作；

6. 协助并配合莱茵春天筹备期行政组各项工作的开展。

任职条件：

1. 男性，有驾照。行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,2年以上行政专员工作经验，有商场、购物中心行政工作经验者优先；

2. 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

3. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识，具备一定的办公室后勤管理经验。

薪酬福利：

年收入4万以上；

人事专员：2名

职位描述：

1. 协助进行莱茵春天项目人事类筹备工作；

2. 制定各种人事数据分析报表、职数说明、人员结构分析及岗位分布状况；

3. 负责办理员工入职、离职、晋升、调动、奖惩过程中的各种手续及管理人事档案；

4. 协调本部门和各用人部门的人才招聘、人员面试等工作的进行，建立健全中心人才储备库；

5. 协助行政组长完成计划和审核人力资源管理成本，建立健全莱茵春天项目人力资源管理信息系统；

6. 协助行政组长制定中心的考核制度，定期进行员工面谈，实施绩效考核；

7. 制定、完善和监督执行中心的招聘制度，定期联系、招聘缺编人员及大中专院校实习生；

8. 与各相关劳动部门紧密联系，妥善处理员工各类劳动纠纷；

9. 完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1. 人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历，2年以上人事专员工作经验，有商场、购物中心行政工作经验者优先；

2. 熟悉国家和当地各项劳动法律法规；

3. 妥善解决一般人事管理问题，掌握人力资源管理各项工作内容；

4. 熟练使用EXCEL、WORD 、PPT等OFFICE办公软件。

薪酬福利：

年收入4万以上；

五、物业组

电气综合工程师：1名

职位描述：

1. 负责购物中心所有设施设备的技术管理工作，主要包括供配电、给排水、电梯、消防、楼宇智控设备等的技术管理，联系并督促外包单位按计划进行维保并检查；

2. 对今后中心设备及建筑装潢配套从物业管理角度提出意见（含物管用房、餐厅、更衣室、机房、节能、计量、分摊等）。

3. 根据要求适时参与现场协调、规划等工作，商场内所有施工现场的统一管理和协调；

4. 负责执行公司下达的各项工程改造任务，拟定方案并监督工作进行的全过程，定期汇报工程进展情况；

5. 负责组织人员配合公司对商场物业接管验收和交接工作的顺利进行，负责商场全部工程资料的交接和使用管理工作；

6. 负责向公司出具商场设备、设施大、中工程施工报告，并负责实施；

7. 负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新的计划编制、监督过程实施质量。

任职条件：

1. 男性，大学专科或以上学历，机电、暖通、给排水等工程相关专业毕业，具有商业物业工程综合管理能力（有物业管理从业证书）；

2. 五年以上大型百货/购物中心或四星级以上酒店/甲级写字楼的物业管理工作经验；熟悉物业管理政策法规和行业发展状况、国家有关商场各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程；

3. 熟练运用AUTOCAD、EXCEL等常用办公软件。

4. 服务意识强，具备良好的沟通能力及高度的责任心，富有团队协作及敬业精神。

薪酬福利：

年收入4万以上；

维修班长：2名

职位描述：

1. 负责购物中心所有设施设备的倒班运行、维修、维护保养、计划性检修管理工作，并协助督促外包单位按计划进行维保并检查；

2. 组织各专业人员负责商业范围内各设备运行管理、维护保养、故障检修以及建筑装饰、设施维修、维护，并负责承租户装修项目的管理和系统改造项目，使其各专业系统的技术性能、设备潜力得到全面发挥。

任职条件：

1. 男性，具有相关资质证书（强电、空调、物业经理、中级职称等），从事酒店或物业管理工作两年以上；

2. 精通机电、暖通、给排水等专业知识，有分析判断并现场处理故障的实际操作能力；

3. 身体健康，富有团队协作及敬业精神

薪酬福利：

年收入4万以上；

品质主管：1名

职位描述：

1． 负责中心消杀、绿植、垃圾清运、外保督导等工作；

2． 负责建立物业品质管理工作指引和相关流程与标准并组织实施；

3． 贯彻落实公司质量方针和目标，组织制定各项工作质量标准；

4． 管控物业项目服务品质和服务标准的达成状况；

5． 对物业服务与管理状况进行检查和评估并提出改进措施；

6． 组织物业服务满意度调查，收集、汇总、分析物业服务投诉和建议，跟进重大物业投诉的处理工作；

7． 负责外包项目招投标的组织及后期服务工作的跟进和评估；

8． 组织员工专业能力提升培训和有关物业管理经验交流工作；

9． 汇总物业管理案例并分析整理，建立物业管理案例知识库。

任职条件：

1. 大专以上学历（含大专），物业管理、房地产管理、商业管理等相关专业，具有物业管理从业资格证书；品牌物业公司三年以上同等职位工作经验；

2. 熟悉物业管理法规和物业管理运作流程， 具有组织完成物业项目质量管理体系创建工作及组织项目内审、迎接外审工作的经验；

3. 强烈的责任感、积极的心态；

4. 熟练使用计算机。

薪酬福利：

年收入4万以上；

保安主管：1名

职位描述：

1. 负责购物中心的安保、消防工作的日常预防及发生问题的组织处理；

2. 消防方案的制定和日常管理，健全保安工作规章制度及运行程序，并根据落实执行情况；

3. 对保安员的日常工作进行检查培训，对安保系统、消防、监控设施设备的正常使用情况进行检查；

4. 部门人员管理工作（培训、考核评估、奖惩等），协助人员招聘工作；

5. 公司的安全工作和涉及安全的各环节进行检查并做好预防工作；

6. 在公司的指导下制定停车场运行和收费管理规范并执行；

7. 拟定项目（购物中心）装修期和营运期安保方案及确保实施效果。

任职条件：

1. 男性，2年以上商场安保管理经验，复原军人优先，或保安公司班长，具有安保、消防上岗证者优先。

2. 熟悉消防、安全的具体业务知识及操作流程；

3. 具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，做事认真仔细、责任心。

4. 熟悉安防业务和相关法规，有计算机操作能力；

薪酬福利：

年收入4万以上；

保安班长：1名

职位描述：

1. 配合保安主管的工作，负责倒班保安管理工作及本班人员管理；安排本班保安的休息、工作时间，做好考勤记录；

2. 要随时检查、监督保安人员的日常工作和购物中心内外安全防范情况；

3. 熟悉掌握购物中心安防设施设备和重点防范部位的情况，并确保安全；

4. 维护员工合法权益，确保购物中心安全，确保人身财产不受侵害；

5. 负责保安人员的培训工作，并配合保安主管做好保安制度及标准化的建设；

6. 停车场日常次序维护的检查和管理工作；

7. 具备一定的应急突发事件的处理能力；

8. 完成上级交派的其它工作任务。

任职条件：

1. 年龄18-35岁，男性，1年以上物业、商业相关工作经验；

2. 身体健康，为人正直，退伍军人优先。

薪酬福利：

年收入3万以上；

安全员：1名

职位描述：

1. 负责安全培训工作、购物中心的消防安全对内、对外协调衔接工作；

2. 协助保安主管做好消防审批工作；

3. 根据租户的要求，提供服务，做好装修施工现场的安全检查工作，保证消防安全；

4. 负责购物中心各项安全检查，定期组织对员工的安全培训，提升全员安全意识；

5. 定期组织消防安全演习及消防联动测试，确保购物中心安防系统正常运行；

6. 领导交办的其他工作。

任职条件：

1. 男性，高中以上学历，持消防证，受过消防业务培训。具有高度的工作责任心和独立开展消防业务的能力；

2. 二年以上涉外商场消防工作经历。表达沟通能力强，有较强的工作责任心；

3. 熟悉消防业务和法规，有计算机操作能力。

薪酬福利：

年收入3万以上；

六、工程保障组

电气工程师：2名

职位描述：

1. 协助部门经理完成莱茵春天购物中心本专业范围筹备工作；

2. 负责选定和推广使用合适的数据统计技术以确保正确控制和验证电气设备的正常运行，并对电气设备的正常运行进行监督管理；

3. 参加购物中心技术质量验收工作，对本专业所存在的问题及时汇总报告上级领导，并提出建议方案。

任职条件：

1. 机电类相关专业，英语良好，熟练使用CAD及办公软件；

2. 了解国家电网相关技术规范要求，可根据实际情况提出可行性建议；

3. 了解10kV以下变配电设计及应用；

4. 熟悉工程现场施工管理和质量监督工作；

5. 熟悉商业强、弱电工程的运用和施工管理；

6. 5年以上电气专业工作经验 。

薪酬福利：

年收入4-8万；

七、策划推广组

平面设计 ：2-3名

职位描述：

1． 负责公司各类刊物、报版、户外广告画面的排版、设计；

2． 配合完成各类活动的氛围包装设计工作；

3． 根据公司需求完成日常宣传物料的排版、设计。

任职条件：

1． 美术或相关专业大专及以上学历，1年以上房地产或相关行业工作经验；

2． 良好的设计素养，较强的图形表达，版式编辑和想象力；

3． 精通Coredraw、熟练Photoshop、相关软件。

薪酬福利：

年收入4-6万；

文案 ：1名

职位描述：

1． 负责项目策划方案、推广文案及宣传资料文案的设计和撰写；

2． 独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、专访稿、软文等）、总结报告、及其他文字部分创作；

3． 收集行业信息，并及时对项目提出合理化建议。

任职条件：

1． 广告、营销、中文、新闻等相关专业大专及以上学历；

2． 2年以上房地产或相关行业工作经验，有较丰富的文案经验；

3． 思维开阔，具备良好的领悟、沟通、撰写能力，有较强的文字写作功底，能够独立撰写各类策划方案及广告创意文案。

薪酬福利：

年收入4-6万；

八、营运组

营运储备人员：2名

职位描述：

1. 协助部门经理完成莱茵春天购物中心营运部相关筹备工作；

2. 负责定期进行市场调研，根据市场调研，合理规划调整购物中心业态分布；

3. 分析购物中心及百货行业发展动态及趋势，并撰写分析报告；

4. 了解购物中心驻店商铺的促销需求，及时整合信息反馈至运营主管；

5. 负责购物中心品牌建设及各类主题促销活动的策划推广等活动。

任职条件：

1. 管理类、经济类等相关专业，大专及以上学历；

2. 熟悉购物中心运营管理相关知识，具备2年以上购物中心或百货行业运营或招商工作经验；

3. 具备敏锐的市场洞察力、良好的谈判和沟通能力；

4. 具备大型活动策划推广经验，富有创新精神；

5. 能承受一定工作压力。

薪酬福利：

年收入4-8万；

九、信息组

信息专员：2名

职位描述：

1. 负责协助部门经理完成莱茵春天购物中心信息系统建设；

2. 负责新店筹备IT各项工作，负责项目信息系统的建设、维护、控制、技术支持；

3. 与购物中心各部门、协调，及时提供良好的IT应用及分析服务，推动购物中心信息化应用；

4. 负责商户开业支持及操作培训，负责项目购物中心业务培训及日常接口数据核查。

任职条件：

1. 计算机或信息技术相关专业大专以上学历；

2. 3年以上IT相关工作经验，1年以上购物中心信息部门工作经验；

3. 熟悉购物中心信息管理相关知识，沟通协调能力强；

4. 熟悉网络工程规划、网络设备调试维护等专业知识。

薪酬福利：

年收入4-6万；

以上岗位一经录取，待遇从优，公司提供五险一金、生日费、过节费等福利。

莱茵春天项目筹备期第二阶段招聘工作将于2013年3-7月全面铺开，欢迎行业内各有识之士加盟，敬请期待！

公司网址：http:// www.grace-land.cn

邮箱：yadejob@sina.com

联系电话：0831-2360669

联系人：李女士

应聘方式：

1、应聘者请将详细个人简历及个人近照一张发送至招聘邮箱，主题中需注明“姓名+应聘职位+联系电话”。 经过公司初步甑选，如果您符合岗位要求，我们将致电您参加面试。

2、公司谢绝无预约来访，本次应聘初试合格者公司将电话通知参加面试，凡20日内未得到面试通知的应聘者简历将自动进入公司人才库。

3、面试时请携带个人身份证、毕业证原件及复印件、1寸证件照1张。

信息有效期2012年12月14日至2013年1月20日

附件：报名表.doc

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《报名表.doc》来源于三江人才网，最近更新2012年12月20日。

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