为加快铜仁主城区公共客运交通事业发展，满足城市客运市场需求，切实解决市民出行难问题。根据工作需要，现面向全社会招聘公交车和出租车驾驶员数名，其招聘通知如下：

一、指导思想

贯彻落实科学发展观，规范城市公共交通行业标准，提升城市公共交通行业服务质量，为市民安全、便捷出行提供经济、舒适的公共交通服务环境，促进城市客运事业又好又快发展。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，要求被聘驾驶员思想政治素质好，热爱公交工作，能吃苦耐劳，驾驶技术熟练。

三、招聘计划

公交车辆驾驶员35名，出租车辆65名。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，定居不限。

（二）初中及以上文化程度，年龄在21周岁以上（1991年1月1日以后出生），男性50周岁以下（1962年1月1日以后出生），女性在45周岁以下（1967年1月1日以后出生）。

（三）出租车驾驶员必须取得准驾车型C照及以上中华人民共和国机动车辆驾驶证（军证必须换为地方证），且具有3年以上驾驶经历，在其期间未发生过重大交通及以上安全责任事故，一个计分周期内累计违章计分未超过12分。

（四）公交车驾驶员必须取得准驾车型“A1”、“A3”证(军证必须换为地方证)，未发生过重大交通及以上安全责任事故，一个计分周期内累计违章计分未超过12分。

（五）五官端正，身体健康，无传染性疾病，体检合格，无违法犯罪纪录。

（六）在同等条件下复退军人、未就业大中专毕业生、企事业单位改制分流富余人员等优先聘用。

五、报名事项

（一）报名时间：2013年1月5日至2013年1月12日（节假日不休，上午8：00---下午17:30）。

（二）报名地点：铜仁市公共交通有限责任公司行政科（铜仁市交通大楼12楼）。

（三）报名时须持本人有效身份证、有效驾驶证、毕业证（或军人退役证、毕业学校介绍信，下岗分流人员需持失业证），在职人员还须持单位同意报考的介绍信，报名时携带1寸近期免冠照片4张（白底彩照）。

（四）提供本人户籍所在地公安部门近三年内无违法犯罪记录

（五）报名需缴纳报名费100元（含体检，技能测试等各种费）

六、考试及测试

（一）报名后，经审查符合条件的驾驶员，必须进行理论考试和实际操作测试，考试时间、考试地点另行通知。

（二）成绩实行百分制。理论知识考试占40%，驾驶技能测试占60%。考试采取闭卷方式，内容主要包括交通法规知识和驾驶职业道德、交通安全基础知识。驾驶员技能测试为科目二场考。

七、聘用管理

（一）按考试分数从高到低，以1：1.5比例进行录取，若报名人数不足，则以实际报名人数为准。

（二）经考试、考核、体检合格，且公示5天无异议后，择优选定聘用人员，由铜仁市公共交通有限责任公司与其签订劳动合同，确定劳务关系。

（三）首次聘用人员聘期为1年（含试用期），根据《劳动合同法》规定约定1个月试用期。若试用期不符合用工条件的，按照《劳动合同法》第二十一条规定执行。若聘用期满后，铜仁市公共交通有限责任公司将根据工作需要和本人工作表现情况，再确定是否继续聘用。

（四）工资待遇。

1、公交车驾驶员

聘用期间，工资待遇推行一岗一薪制，由岗位工资2500元/月+绩效工资+特殊津贴+夜餐补贴+加班工资+安全生产奖（罚）+油（材）料奖（罚）等组成。在此未示明的工资及津贴标准，公司将根据绩效考核的相关规定执行。

2、出租车驾驶员

推行内部承包管理，以车为单位签订承包合同，下达任务指标。在此未示明白部分，按公司的有关规定执行。

3、公司所聘驾驶员的社会保险金缴纳，按《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定执行。

2013年1月5日

更多信息请查看全国各地企业招聘网