2013年川红茶业集团有限公司招聘信息

来源：四川川南人力资源市场网阅读：1657 次日期：2013-01-08 17:20:56

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1、渠道拓展经理（1名）

性别要求：男女不限，20-40岁。

专业要求：1、形象好气质佳，普通话标准，有相关礼仪知识培训经历优先； 2、热爱销售工作并有一定的销售技巧； 3、工作热情主动，有良好的团队合作精神； 4、有商超、专卖店、酒店等相关服务行业一年以上工作经验，有茶行业相关知识者优先，待遇：底薪+提成+五险。

2、茶叶门店销售（5名）

性别要求：男女不限，20-35岁

专业要求：形象气质佳，性格开朗活泼，具有工作激情，人际交往能力与协调能力强，待遇：底薪+提成+五险。

3、茶叶销售（团购，5名）

性别要求：男女不限

专业要求：1、服务意识良好，有良好的学习能力；2、懂得销售技巧有较强的沟通能力及良好的团队精神；3、能较好的服从公司安排，认真负责，做事积极主动有责任心；4、有相关工作经验者优先考虑，待遇：底薪+提成+五险。

4、行政专员（2名）

性别要求：男女不限

专业要求：1、具有一定的文字功底，会办公软件；2、性格开朗，有较强的沟通能力，兴趣爱好广泛；3、形象端正，服从性强，有较好的素养和责任心。有工作经验者优先，待遇：1800元以上。

应聘者需提供毕业证书复印件、身份证复印件、户口薄复印件、一寸照片二张，相关专业技能复印件。

联系人：王女士、张先生（综合部）

电话：0831—2101028 2101128

联系地址：宜宾市南岸长江大道西段20号（中渡口）

单位参加1月9日，1月11日现场招聘会

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