单位简介： 好的平台，好的未来，国美期待你的加入！

国美电器集团---作为中国最大的家电零售连锁企业，成立于1987年元月一日，是一家以经营电器及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。

贵州国美电器有限公司是国美电器集团下属的子公司，于2005年4月16日正式成立，现已在贵州开设十六家连锁商城，其中市区店八家，分别为喷水池店、喷水池延中店、遵义路店、小河店、大营坡店、白云店、金阳店、清镇店，二级地区遵义市、兴义市、铜仁市、凯里市、安顺市、水城市共八家。

公司把员工的培养作为了一项长期的工作，为每一位员工提供了宽阔的平台，规划了每一位员工的职业生涯。现因开业需要，招聘以下岗位：

截止日期： 2013年5月10日

招聘职位： 1、喷水池店小家电主任助理：1名，性别不限，35岁以下，22岁以上，不限专业，大专以上学历，

职位描述：

1、熟悉家电行业，有一定销售经验。

职位要求：

2、性格开朗，有较好的语言表达沟通能力，有亲和力。

待遇：2500左右，缴纳五险一金。。

2、出纳：1名，性别不限，35岁以下，22岁以上，财务及相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

1、办理货币资金的收付工作，保证库存现金、银行存款准确无误。

职位要求：

2、根据记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账，并定期与费用会计核对。

待遇：2000，缴纳五险一金，双休。

3、储备高层管理：3名，性别不限，45岁以下，28岁以上，本科以上学历，

职位描述：

有较好的团队管理经验，能手接受异地工作。

职位要求：待遇：5000以上，缴纳五险一金，双休，带薪年假。。

4、装修部设计主管：1名，性别不限，35岁以下，22岁以上，平面设计专业，大专以上学历，

职位描述：

1、熟悉操作CAD，PS. 2、性格开朗，善于沟通。

职位要求：

3、乐岗敬业。

待遇：2400，缴纳五险一金，双休，满一年有5天带薪年假。。

5、3C理货员：1名，性别不限，40岁以下，23岁以上，中专以上学历，

职位描述：

拥有较好的学习能力、实际问题处理能力，具有售后安装服务相关工作经验者优先。

职位要求：

中专及以上学历，能熟练使用办公软件。

待遇：转正750加提成，交纳社保、住房公积金。

6、延中店传统家电主任助理：2名，性别不限，40岁以下，23岁以上，不限专业，高中以上学历，

职位描述：

辅助主任督促完成传统家电各品类的销售。

职位要求：

要求对家电市场有一定了解，对零售行业有一定兴趣。

待遇：转正800底薪以上+提成，五险一金 双休。

7、大营坡店会计：1名，性别不限，40岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①1、贯彻执行公司的财务管理制度，并监督制度的执行情况；

② 2、组织门店财务日常工作，指导和监督出纳，收银员的工作；

③ 3、监督库房定期进行盘点，月终出具盘点报告；

④ 4、负责财务档案的保管及上交，对财务资料的保密性负有责任。

职位要求：

5、责任心强、对工作热情。

待遇：2000左右 五险一金 双休。

8、税务主管：1名，性别不限，40岁以下，25岁以上，会计专业，大专以上学历，

职位描述：

负责各种税金的计算、申报、交纳及有关税务报表的编制和报送，负责进项税发票的录入、核对、验证和各种税务发票的购买、发放、登记、和保管，负责进货退出折让证明的办理，负责编制、打印税金缴纳及结转的记账凭证，负责应交税金、其他应交款明细分类账户的登记、打印和核对，完成财务经理交办的其他工作，协助会计主管接受税务部门的检查，协助财务经理进行税收筹划，并落实税收优惠、财政返还的执行情况，领导交办的其他工作。

职位要求：

持有会计从业资格证，有初级职称优先考虑，谨慎，细心。

待遇：2800左右 五险一金 双休。

9、店长及副店长：4名，性别不限，40岁以下，25岁以上，

职位描述：

负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的情况和动态，制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划和促销计划，不折不扣的完成销售额、主推任务、帐面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标，考核：以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行，培训：负责对公司的文件在门店及时传达，并严格按文件组织员工执行，盘点：负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点，确保公司财产不受损失，样机：负责组织并督促楼层主管及相关的领班、营业员及时出样、定期更换，确保样机政策在门店的执行，团购：负责组织门店大客户组的成员并有效利用本店员工的社会关系进行大客户的开发，卖场资源：负责对门店卖场资源合理挖掘，按公司标准收取费用，提高门店的收益，确保场地资源的有效使用，负责督导门店各项工作的落实，保证门店有序、高效运转，负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题，负责督促行政副店长与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系，严格执行公司的财务制度，杜绝门店不合理的费用开支，每天确保有两个小时以上参与销售，每周末有一天全天参与销售卖货，负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时建议解决方案并向上汇报。

职位要求：

2年以上相关工作经验，对家电销售行业很有深的认识及熟悉流程，有一定的管理经验，细心、谨慎、团队精神，有责任感。

待遇：3500左右 双休 五险一金。

10、喷水池店伊莱克斯热水器营业员：1名，性别不限，40岁以下，23岁以上，高中以上学历，

职位描述：

①销售：通过自己的商品知识、服务技巧完成下达的每月、每周、每日的销售任务；

② 价格：严格按照分部采销下达指令书执行价格文件，杜绝违规操作；

③ 主推：熟练掌握主推商品的独特卖点，完成主推商品销售任务；

④ 自检：负责本区域的卫生、样机（包括样机卡、功能卡、价签）、展台和卖场、美化布置的维护，确保本区域各项指标符合公司的相关规定；

⑤ 执行上级分配的售后服务、出店宣传等工作，对客户进行管理和维护。

职位要求：

① 40岁以下，高中及以上学历，具有良好的表达、学习、执行能力和服务意识；

② 具有零售行业相关岗位工作经验者优先考虑。

待遇：转正800以上底薪+提成，交纳社保、住房公积金，双休。

11、喷水池店恒信小家电专职营业员：1名，性别不限，40岁以下，22岁以上，中专以上学历，

职位描述：

①销售：通过自己的商品知识、服务技巧完成楼层主管下达的每月、每周、每日的销售任务；

② 价格：严格按照分部采销下达指令书执行价格文件，杜绝违规操作；

③ 主推：熟练掌握主推商品的独特卖点，完成主推商品销售任务；

④ 接受公司的培训，并严格遵守公司的各项规章制度、言行标准、服务规范等各项规章制度，主动、热情地接待每一位顾客，使用文明用语，为顾客讲解商品性能、包修须知，解答顾客需要了解地问题；

⑤ 销售过程中应主动指引顾客办理交款提机试机手续帮顾客搬运出门，全程礼貌服务；

⑥对顾客所需的商品，本门店无货的应带顾客找相关领导给与解决，如暂时无法解决时应记录顾客所需商品的型号、顾客电话，待货到后通知顾客。

职位要求：

① 能够运用销售话术技巧的能力、敢于接受压力与挑战；

② 踏实、能吃苦的精神；

③ 诚实可信、细心与耐心。

待遇：800以上底薪加提成，缴纳五险一金，双休。

12、喷水池店电信、移动、联通运营商业务受理员：2名，性别不限，35岁以下，20岁以上，中专以上学历，

职位描述：

①正确收取顾客货款，打印销售发票；

② 正确使用文明用语接待顾客，做到唱收唱付，耐心细致的完成每笔交易；

③ 做好销售性服务工作，负责门店内的销售结款，准确点收购货款项；

④ 审核单据，及时纠正、上报问题；

⑤ 按时完成领导交办的工作任务。

职位要求：

① 35岁以下，中专及以上学历，能使用电脑进行打字、录入等操作；

② 普通话流利，具备良好的服务意识，拥有相关岗位经验者优先。

待遇：1200+提成（转正约1500左右），交纳社保、住房公积金。

13、物流部物流专员：1名，性别不限，40岁以下，22岁以上，

职位描述：

①负责送货服务车司机及搬运工的日常管理；

② 打印送货单，并及时整理、登记；

③ 协助调拨及车辆主管做好保障工作；

④ 按时完成上级交办的工作任务。

职位要求：

① 熟练使用办公软件，有一定沟通、协调能力；

② 做事细心负责、有一定抗压能力；

③ 从事过相关工作者优先考虑。

待遇：转正1600左右，交纳社保、住房公积金，转正后工作满一年有5天带薪年假。

14、安保员（夜间值班安保）：3名，男，60岁以下，40岁以上，

职位描述：

①执行好夜间安全保卫工作，每日上下班之前，对门店内的商品进行交接，保证账实相符；

② 对单位内的安全防盗设施和消防设施进行检查和维护；

③ 按时完成上级交办的任务。

职位要求：

① 身体结实，认真负责，能够执行好公司工作任务要求；

② 能够进行基础的电脑使用，退伍军人或有相关工作经验者优先录用。

待遇：1000。

15、物流理货员：2名，男，45岁以下，20岁以上，

职位描述：

年轻力壮，身体健康，服从安排。

职位要求：待遇：1500左右，交纳社保、住房公积金，转正工作满一年后有5天带薪年假。

16、门店防损员（喷水池、遵义路、小河、白云、金阳、清镇）：10名，男，40岁以下，20岁以上，退伍军人专业，初中以上学历，

职位描述：

40周岁以下，男性，必须为退伍军人。

职位要求：待遇：2000，交纳社保、住房公积金。

17、连发部物业经营主管：1名，性别不限，35岁以下，24岁以上，大专以上学历，

职位描述：

协助分部连锁发展部经理进行日常外出选址工作，严格按连锁发展部制定的工作标准调查、分析、整理、统计各类市场信息。

职位要求：

完成连锁发展部规定要求完成的各类图、表并分类归档，按规定时间上报总部连锁发展部对口主管。

待遇：转正2300，交纳社保、住房公积金，双休。。

18、物流部配送会计：1名，性别不限，40岁以下，23岁以上，

职位描述：

40岁以下（条件优秀者可适当放宽），中专及以上学历，具有会计从业资格证，拥有一定会计从业经验，熟练操作电脑及财务管理软件。

职位要求：待遇：转正1600左右，交纳社保、住房公积金。

19、2013届蓄水池招聘（2013年毕业大学生-校园招聘财务类）：30名，性别不限，25岁以下，19岁以上，大专以上学历，

职位描述：

“蓄水池”计划针对于培养中高层的管理人员。

职位要求：

①2013年毕业，统招大专、本科及以上学历；

②乐观开朗、积极主动，诚实守信，逻辑思维清晰，沟通能力较强；

③具有良好的学习能力，团队协作意识和执行力；

④对零售行业有一定了解，能吃苦耐劳，并能从门店营业员岗位做起；

⑤做事踏实，有进取心。

待遇：50元/天（实际出勤天数）。

20、2013届蓄水池招聘（2013年毕业大学生-校园招聘管理类）：20名，性别不限，25岁以下，22岁以上，

职位描述：

“蓄水池”计划针对于培养中高层的管理人员。

职位要求：

①2013年毕业，统招大专、本科及以上学历；

②乐观开朗、积极主动，诚实守信，逻辑思维清晰，沟通能力较强；

③具有良好的学习能力，团队协作意识和执行力；

④对零售行业有一定了解，能吃苦耐劳，并能从门店营业员岗位做起；

⑤做事踏实，有进取心。

待遇：50元/天+双休（按实际出勤核算工资）。

21、门店收银员：4名，性别不限，45岁以下，20岁以上，

职位描述：

①正确收取顾客货款，打印销售发票；

② 正确使用文明用语接待顾客，做到唱收唱付，耐心细致的完成每笔交易；

③ 按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订，统一交财务保存对账；

④ 负责门店内的销售结款，准确点收购货款项。

职位要求：

①确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性；

② 审核单据，及时纠正、上报问题；

③ 按时完成领导交办的工作任务。

待遇：1500以上，交纳社保、住房公积金，转正后工作满一年有5天带薪年假。

简历将在7个工作日内进行筛选，暂时未通过现阶段筛选的简历将进入公司人才库储备，一旦有匹配岗位，我们将与您联系。

简历投递邮箱：guizhougome@163.com,电话:0851-8650073.

联 系 人： 李小姐

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