根据中共中央和国务院《2001—2005年全国干部教育培训规划》、《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》的指示精神及有关规定：我国将大力推行职业经理人资格认证制度，逐步实行“淡化职称，强化职业资格”，加速实行我国职业经理人持证上岗，实现与国际标准顺利接轨。
建立中国职业经理人资格培训认证体系，就是要全面整合我国工商管理界的中国职业经理人资源，以市场为导向，以企业为主体，为努力提高我国工商企业的整体素质和国际竞争力服务，努力建设一支政治业务素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的中国职业经理人队伍，努力探索工商业经营管理人员培训与选拔、推荐、使用管理和监督相结合的有效途径；以务实、创新的精神，加强培训及资格认证工作的科学化、制度化和法制化建设，逐步实行职业资格制度，加紧研究并制定资格认证标准和市场准入规则。参照国际惯例探索，建立符合中国工商企业发展的中国职业经理人资格认证体系，推动我国职业教育事业的发展，促进中国职业经理人职业水平的提升和职业价值的提高。
中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素，职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为四个级别：初级（预备级）、中级、高级，以此提升中国职业经理人资格的手段和方式。
中国职业经理人(Chinese Professional Manager简称CPM)资格认证是由国家发改委中国人力资源开发研究会建立的资格认证体系，目前己在北京、上海、天津、四川、重庆、广东、深圳、珠海、河南、贵州等省市及香港、澳门特别行政区全面展开。“CPM”资格证书是对经营管理者个人的认证，是被社会或企业广泛认可的个人品牌形象资产，是求职、任职、晋升的重要依据，受到用人单位和社会的认可。获得此证书者将录入全国经理人才库，实现自身价值的增值，现将有关培训认证事宜通知如下：
一、申报要求
1、申报职业对象：各行业从事经营管理的决策层、执行层（董事长、正副总经理、部门正副经理、正副厂长、正副行长、正副矿长、正副场长、正副店长等）以及未来从事经营管理的人员。
2、职业道德要求：遵守法律、法规、规章，遵守社会行为规范，遵守组织章程及管理规章制度，自律守节，严谨求实。
3、诚实守信要求：实事求是，兑现承诺，讲信誉，重信用。
二、申请条件
满足证书相应的申报条件，并通过规定的培训、考试、评审，均可获得资格证书。
各等级证书申报条件为：
●凡符合下列条件之一者均可申报：CPM初级
具备中专学历，工作满2年。
具备大学专科学历，工作满1年。
大专院校本科在校的大学生。
在管理工作岗位有优秀表现者
●凡符合下列条件之一者均可申报：CPM中级
具备大学专科学历，工作满2年。
具备大学本科学历，取得学士学位，工作满1年。
取得硕士及以上学位。
获得初级中国职业经理人资格认证满1年及其他优秀人才或绩效突出的人才。
●凡符合下列条件之一者均可申报：CPM高级
具备大学专科学历，工作满4年。
具备大学本科学历，取得学士学位,工作满3年。
取得硕士及以上学位，工作满1年。
获得中级中国职业经理人资格认证满2年。
其他有管理创新的优秀人才或绩效突出的人才。
三、申请提交资料
1、填写申请审批表2份。并加盖申请人单位行政公章
2、交1寸彩照5张，2寸2张。
3、提交学历复印件、身份证复印件贴于“申请审批表”内。
四、 认证方式：
1、申请初、中级资格认证，必须参加全国统一时间安排的闭卷理论考试。
2、申请中、高、特级资格认证，必须参加全国统一时间案例报告初评（中级5000字、高、特级10000字以上的案例报告），初评方式由本省专家委员会负责。
3、申请中、高、特级资格认证，必须完成《现代企业高级经营管理人才》综合管理能力测评。
五、证书注册及评审机构
中国人力资源开发研究会、中国职业经理人资格认证评审委员会。
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