2013年贵阳金域医学检验所有限公司招聘行政人力资源部经理信息
来源:贵州人才信息网 阅读:1119 次 日期:2013-01-25 14:17:36
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招聘职位:行政人力资源部经理

招聘人数:1

学历要求: 本科 工作经验: 五年

工作地区: 贵州-贵阳市 性别要求: 不限

待遇水平: 5000 年龄要求: 28-40岁之间

专业要求: 不限

招聘期限: 2013-01-25至2014-05-09

职位描述及要求:

本科以上学历,五年以上人力资源工作经验,能熟练操作人力资源六大模块工作。有较好的亲和力、较强的执行力,能适应较大的工作压。

职位描述:

①根据公司发展战略,制订公司人力资源发展规划,从人才培养机制、激励机制、薪酬福利机制等,确保公司发展人力资源需求;

②根据公司计划,制订部门年度工作计划,负责编制和监督实施公司招聘计划、培训计划、薪酬福利计划、行政工作计划;

③参与制订年度考核方案,并监督落实;

④根据公司发展目标和员工需求,不断建立和完善人力资源管理体系和行政管理制度,并负责组织、跟进、落实。

职位要求:

① 根据总公司及贵阳公司发展战略和规划,建立完善的招聘、培训、薪酬、考核体系,处理好员工关系,为公司战略实现提供人力资源保障;

②根据公司行政后勤管理制度,负责规划、指导、协调公司各项行政服务支持工作,保证公司行政后勤工作的顺利、高效开展。

待遇:

①提供完善的社会保障福利,按国家法律法规要求交纳社会保险、公积金及商业保险;

②提供良好的发展平台;

③提供“量身定做”的岗前培训及在岗培训方案;

④待遇:5000元以上/月。

联系方式及相关资料

传真: 0851-4758766

电话: 0851-7980668-317

联 系 人: 黎小姐 邮编: 550000

单位类型: 有限责任公司 所在地区: 贵州-贵阳市

电子邮箱: gy-lidan@kingmed.com.cn 单位规模: 暂未录入

单位地址: 贵阳市高新区金阳科技产业园标准厂房6号2楼

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