贵州定忠实业集团

同心才能走得更远，同德才能靠得更近，

定忠实业集团愿与您携手共铸企业辉煌！

集团概况：

贵州定忠实业集团是一家跨行业、多元化经营的大型企业，现有员工总人数近400人。多年来，公司始终坚持可持续、多元化发展战略，业务范围涉及农业产业化、生态旅游、矿产资源开发及加工销售、房地产开发、金融投资担保、职业教育、餐饮等行业。

公司从1995年创立至今（前身“贵州吉义经济技术发展有限责任公司”），各项主营业务发展突飞猛进，与林东矿务局合作的大型精煤洗选项目、生态农业项目、贵大鸿皓教育项目、北大青鸟培训项目、陶然居餐饮项目等已获得行业品牌优势和认可，为贵州经济、教育、文化发展作出了积极贡献。

公司倡导以人为本的管理理念，坚持“以事业凝聚人、以创新吸引人、以机制稳定人、以爱心团结人”的企业文化；坚持“构建人性化工作环境，打造一流的精英团队，成就共同的事业理想，凝练永恒的企业文化！”的企业宗旨；积极采取规范化、专业化、人性化的企业人力资源管理理念对员工进行职业生涯规划，使员工的人生价值与公司发展有机结合，谋求公司和员工的共同进步，推动各项事业的长远发展。

公司注重忠诚敬业，激情进取的企业文化传承，期待更多志同道合的优秀人才加盟。目前，集团总部及所属各子公司正热招多个岗位，为迅速拓展的公司业务提供强有力的人才支撑并积极进行人力资源储备。

集团麾下各子公司及经营项目介绍：

贵州林东定忠精煤发展有限公司（毕节地区120万吨规模洗煤厂）；

贵州禾森定忠矿业开发有限公司（贵州遵义地区余庆县长岭岗总体规划年产1万吨五氧化二钒项目，初步拟定本项目分两期建设，第一期分步建成年产V2O55000吨的生产线及矿山配套工程，预计一期投资约6.2亿元，2013年年底建成年产V2O52000吨的第一步工程，到2015年年底二步工程建成后将达到产值6亿元/年。二期工程力争再用三年时间建成，届时将达到年产值12亿元以上，公司将积极运营，力争成为余庆县第一家上市公司）

贵州元浩农业发展有限公司（中国锦绣乌当—都市田园养生度假区：该项目位于贵阳市乌当区水田镇，总规划面积两万多亩，水质清澈的相思河贯穿规划区内，自然条件优越。度假区规划集农业发展、田园观光、养生休闲、康体娱乐、旅游度假于一体。项目将分三期开发，一期于2013年前力争打造成贵阳都市休闲示范区，二期于2016年前力争成为贵州省绿色产业经济示范区，三期在2020年前成为全国知名的都市休闲农业体验基地）；

贵州仁美嘉源生态农业投资有限公司（油茶规模种植、深加工及销售）；

贵州鸿皓科技职业技术学校（与贵大及清华IT联合办学进行的双证教育）；

贵州天极计算机职业技术学校（北大青鸟IT培训）；

贵州浩元房地产开发有限公司（贵阳市中华北路地产项目）；

贵凰迎宾楼（贵凰迎宾楼地处贵阳市中心繁华地标河滨公园旁次南门省工会大厦二楼至三楼，总营业面积3800平方米。可同时容纳1000人就餐的整个二楼大厅，可承办各类喜宴、寿宴、团队餐、会议餐等。三楼二十六间风格各异清新雅致的特色包房动静分离，是商务宴请、家人团聚、朋友聚会的理想场所）。

财务副总监：

1名，性别不限，会计、财务相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

岗位职责：在财务总监的领导下，负责公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。

职位要求：

岗位要求：1、会计、财务或相关专业本科以上学历2、接受过管理学、战略管理、经济法等方面的培训3、5年以上集团财务管理工作经验。

待遇：年薪15万+五险一金+双休+带薪年假+国家法定节假日。

前台文员：

1名，女，28岁以下，22岁以上，文秘相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作。

职位要求：

2.负责外来人员的接待工作。

待遇：工资+双休+五险+国家法定节假日+带薪年假。

人力资源经理：

1名，性别不限，35岁以下，24岁以上，人力资源管理相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

1.协助人力资源总监制定、掌握、控制各部门定岗定员。

职位要求：

2.负责新员工招聘组织与管理工作。

待遇：五险一金+双休+带薪年假+国家法定假日。

人力资源副总监：

1名，性别不限，40岁以下，30岁以上，人力资源管理相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

岗位职责1、根据集团发展战略，发展规划和对人员的素质要求，规划公司的人才战略，编制公司的中长期人才规划以及年度人员配置计划。

职位要求：

2、依托一线城市以及重点城市，搭建人才引进体系，根据集团发展节奏，有计划、有节奏的引进关键性人才，满足集团发展需要。

待遇：年薪8-10万+五险一金+双休+带薪年假+国家法定节假日。

企业发展中心投融资经理：

1名，性别不限，45岁以下，28岁以上，本科以上学历，

职位描述：

①岗位职责：1.制定公司的年度和中长期发展规划；

②2.主持编制战略分析研究报告，为公司总体战略与各下属单位战略制订提供有效支持；

③3.组织专项研究，为公司决策层提供支持；

④4.建立和完善投融资制度和流程；

⑤5.负责主持投资项目的立项、可行性论证、项目评估；

⑥6.在领导授权下开展项目谈判与实施工作；

⑦7.负责投资项目的人员派驻、战略决策、利润分配等管理活动的建议与实施；

⑧8.完成上级交办的其他工作。

职位要求：

①任职要求：1.财务类/经济类/法律类/金融类专业等相关专业本科以上学历；

②2.品行端正、形象气质出众、充满自信、富有热情，积极主动、有责任心，有独立的创造性思维能力；

③3.5年以上工作经验。

待遇：年薪（视能力而定）。

销售副总经理（煤炭）：

1名，性别不限，大专以上学历，

职位描述：

①职位描述及要求：制定煤炭销售战略规划，为重大人事决策提供信息支持；

②领导团队完成市场推广、销售、服务；

③负责团队建设及管理；

④建立完善销售管理系统；

⑤制订销售计划、销售政策、销售模式、管理销售渠道；

⑥财务管理，防止呆账、坏账对策，账款回收。

职位要求：

①职位要求：45岁以下，大专以上相关专业，具有较好的综合素质，沟通能力；

②从事煤炭采购销售相关专业，三年以上工作经验，熟悉煤炭的特点、属性等。

待遇：底薪+提成。

主办会计：

1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，会计及相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

岗位职责：1、熟悉融资工作2、熟练编制、调整融资财务报表（包括会计报表附注和现金流量表）3、熟悉企业融资流程4、熟悉企业融资资料的制作5、熟悉企业会计准则、成本费用核算、财务成果分配、财务分析、财务软件的使用6、熟悉企业各种税金的计算和申报任职要求：1.大专以上学历，会计学及财务管理相关专业。

职位要求：

2.助理会计师以上职称，5年以上会计核算和财务管理工作经验。

待遇：4000-8000元/月+五险一金+双休+带薪年假+国家法定节假日。

出纳：

2名，性别不限，35岁以下，20岁以上，会计及相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①岗位职责：1、办理货币资金收支及结算业务2、管理银行票据和有价证券3、登记现金和银行存款日记账4、保管现金、做到账实相符5、保管好银行印鉴及保险柜钥匙及密码6、进行现金盘点和银行对账职位要求：1、熟悉出纳岗位各项工作环节；

②2、诚实守信，有良好的职业操守，对工作认真负责，有较强的工作责任心；

③3、具有良好的团队合作精神及沟通执行能力；

④4、吃苦耐劳，勤奋上进。

职位要求：

待遇：2000-3000元/月+五险一金+双休+带薪年假+国家法定节假日。

董事长驾驶员：

1名，性别不限，30岁以下，25岁以上，高中以上学历，

职位描述：

职位描述：1、负责随时接送领导或贵宾2、定期汇报专管车辆情况，做好专管车辆的日常保养、维修及记录车辆行驶路线、行程等工作。

职位要求：

3、负责专管车辆的各种税费的缴纳、车辆季审、年审及车辆变更业务的办理。

待遇：3000-5000元/月。

董事长助理：

1名，男，40岁以下，28岁以上，本科以上学历，

职位描述：

职位描述：1、协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理,制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。

职位要求：

2、协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。

待遇：年薪10-30万元,视能力而定。。

教务员（学校）：

1名，女，38岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

岗位描述：1.负责学生学籍档案的管理，办理学生日常学籍变更的手续，档案资料库的建立和管理。

职位要求：

2.负责教学课程的排课、课程表的制定、教学资源的安排协调。

待遇：1200—2000元/月+五险一金。

行政文员：

1名，性别不限，30岁以下，20岁以上，大专以上学历，职位描述：1、负责办公用品的管理及采购2、公司证照的办理年检及管理工作3、公司相关文件的管理及存档4、其他行政日常工作5、完成领导交办的其它工作职位要求：1、大专以上文凭2、男女不限3、熟悉基本的办公软件4、处事灵活，有较好的应变能力5、有较强文字功底和沟通协调能力，能吃苦耐劳，学习能力及适应能力强6、有相关工作经验者优先考虑薪酬：岗位工资+五险一金+双休+国家法定节假日+其他福利。

待遇：2000。

人事行政专员：

1名，性别不限，30岁以下，23岁以上，本科以上学历，

职位要求：

①岗位描述：1.根据分公司工作需求，完成员工招聘、入离职、转正、转岗、劳动合同等事宜的办理2.组织各项培训（包括新员工培训等）活动，推进分公司办事处企业文化建设3.与总公司配合完成员工社保、公积金相关事宜；

②日常人员增减操作及年度基数核定、年检工作4.按照公司考勤制度，如实、准确记录办事处每位员工考勤情况，并按照要求每月提交员工考勤、人员统计等5.管理分公司备用金，负责分公司的日常报销，记录现金日记账并与总部定期对账6.协调本部门与其他职能部门、业务部门之间的关系，做好上传下达工作7.积极配合上级领导完成其他临时性工作岗位要求：1.行政管理、人事管理等相关专业本科以上学历2.人力资源相关模块实操工作经验；

③熟悉国家各项劳动政策和法规优先3.具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，责任心强，抗压能力强4.熟练运用办公软件（Word，Excel，PPT等）待遇：2000-4000元/月+五险+双休+国家法定假日+带薪年假。

待遇：2000-4000元/月。

联系人：师小姐

联系电话：0851-8356055

地址：贵州省贵阳市瑞金南路省工会大厦12楼

邮编：550002

网址：http://www.dz1888.com

电子信箱：s328198490@163.com

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