福州市城市地铁有限责任公司2013年招聘公告（一）

来源：福州市人事人才公共服务中心网阅读：2490 次日期：2013-02-05 10:33:20

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　福州市城市地铁有限责任公司是福州市国资委所属的国有独资企业，主要进行轨道交通系统项目的策划、投资、建设、运营管理；基础设施、公共设施项目的工程建设管理、招标及技术服务。全市线网由7条轨道交通线路组成，全长约184.2公里。此次获批的建设规划确定在2009年至2016年间，建设轨道交通一号线和二号线工程，线路总长55.7公里。一号线已动工修建。

目前公司发展需要各类专业人才，诚邀英才加盟。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及相关要求

（一）财务部（1名）：财务核算1名，211院校全日制本科以上学历，财会相关专业毕业，具有5年以上交通运输、建设工程等大中型企业财务核算工作经验，会计师以上职称。（因需经常深入地铁施工现场，男性优先）。

（二）总工室（4名）：

总工室主任1名，全日制本科以上学历，土木工程、铁道工程或机电等相关专业毕业，15年以上工作经验，具有8年以上城市轨道交通或铁路相关行业设计、施工或管理工作经验，高级工程师以上职称；具备较强的领导、协调能力；熟悉城市轨道交通行业状况、相关规范及政策法规。

铁道工程师1名，全日制本科以上学历，铁道工程等相关专业毕业，具有5年以上城市轨道交通或铁路相关行业轨道线上工程技术岗位工作经验，中级以上职称。

建筑工程师1名，全日制本科以上学历，工民建、建筑学等相关专业毕业，具有5年以上建筑设计或施工工作经验，中级以上职称。

车辆设备工程师1名，全日制本科以上学历，铁道车辆、城市轨道交通车辆等相关专业毕业，具有5年以上的城市轨道交通或铁路相关行业车辆段设计、施工或管理工作经验，中级以上职称。

（三）审计预（结）算部（3名）：

安装计量工程师1名，全日制本科以上学历，给排水、暖通或消防等相关专业毕业，具有5年以上机电安装预决算工作经验，有造价员或注册造价师资格，熟悉国家现行计价计范、定额、计价依据、建材市场安装工程材料设备价格、安装各专业的基础知识及施工工艺，掌握《建设工程工程量清单计价规范》，中级以上职称。

弱电计量工程师1名，全日制本科以上学历，通信或信号等相关专业毕业，具有5年以上机电安装预决算工作经验，有造价员或注册造价工程师资格，熟悉国家现行计价计范、定额、计价依据、建材市场安装工程材料设备价格、安装各专业的基础知识及施工工艺，掌握《建设工程工程量清单计价规范》，中级以上职称。

轨道计量工程师1名，全日制本科以上学历，铁道工程等相关专业毕业，具有5年以上工程造价管理工作经验，有造价员或注册造价工程师资格；熟悉国家现行计价计范、定额、计价依据，掌握轨道预算，有独立完成大型预决算和独立编制轨道工程概预算经验，掌握《建设工程工程量清单计价规范》，中级以上职称。

（四）招标合约部（1名）：

合同管理人员1名，全日制本科以上学历，具有机电行业合同管理3年以上工作经验，能独立处理机电工作合同流程，中级以上职称。

（五）机电设备部（1名）：

计算机工程师(软件专业数据库方向）1名，全日制本科以上学历，计算机软件专业毕业，具有4年以上软件研发工作经验，熟悉web通信协议、C/C++编程、数据库编程，对Linux、Unix系统，Oracle、DB2数据库等熟悉者优先考虑。

（六）前期部（3名）：

电力管线迁改工作人员1名，全日制本科以上学历，机电、土建类等相关专业毕业，熟悉相关业务流程，组织协调能力强，有责任心，具有较强的学习能力和适应能力，能独立处事，熟练掌握计算机操作，中级以上职称。

拆迁协调工作人员2名，全日制大专以上学历，土建或工程管理类等相关专业毕业，具有5年以上拆迁管理工作经验，熟悉拆迁相关政策法规，组织协调能力强，有责任心，具有较强的学习能力和适应能力，能独立处事，熟练掌握计算机操作。

（七）工程部一部（7名）

工程部工作人员1名，2013年应届研究生，土木工程相关专业（土建、工民建、道路与铁道工程、铁道工程、桥梁或隧道与地下工程等）毕业，具有一定的工程知识、管理知识，具备从事工程项目管理的基本能力，能熟练应用各类办公软件及项目管理软件，具有较强的语言表达能力及文字处理能力，工作责任心强，爱岗敬业、为人正直正派，有较强的政治理论水平和思想道德水平，工作细致、认真，有良好的组织协调和沟通合作能力，富有团队合作精神。

工程师5名，全日制本科以上学历，土木工程相关专业（土建、工民建、道路与铁道工程、铁道工程、桥梁或隧道与地下工程等）毕业，具有与职称相适应的工程知识、管理知识，具备从事工程项目管理的一定能力，有较强的语言表达能力及文字处理能力，工作责任心强，爱岗敬业、为人正直正派，有较强的政治理论水平和思想道德水平，工作细致、认真，有良好的组织协调和沟通合作能力，富有团队合作精神，5年以上施工现场管理工作经验，中级以上职称。

内业管理人员1名，全日制本科以上学历，档案管理、土木工程或给排水工程等相关专业毕业，具有一定的工程设计、工程管理，能熟练应用各类办公软件及项目管理软件，具有较强的语言表达能力及文字处理能力，工作责任心强，爱岗敬业、为人正直正派，具有较强的政治理论水平和思想道德水平，工作细致、认真，具有良好的组织协调和沟通合作能力，富有团队合作精神。

(八)工程二部（7名）：

工程师3名，全日制本科以上学历，土木工程相关专业（土建、工民建、道路与铁道工程、铁道工程、桥梁或隧道与地下工程等）毕业，具有与职称相适应的工程知识、管理知识，具备从事工程项目管理的一定能力，有较强的语言表达能力及文字处理能力，工作责任心强，爱岗敬业、为人正直正派，有较强的政治理论水平和思想道德水平，工作细致、认真，有良好的组织协调和沟通合作能力，富有团队合作精神，5年以上施工现场管理工作经验。

工程师2名，全日制本科以上学历，土木工程相关专业（土建、工民建、道路与铁道工程、铁道工程、桥梁或隧道与地下工程等）毕业，具有3年以上城市轨道交通或铁路相关行业轨道线上盾构施工经验优先，中级以上职称。

工程师1名，全日制本科以上学历，土木工程相关专业（土建、工民建、道路与铁道工程、铁道工程、桥梁或隧道与地下工程等）毕业，具有3年以上城市轨道交通或铁路相关行业隧道（过江）施工工作经验优先，中级以上职称。

内业管理人员1名，全日制本科以上学历，档案管理或工程管理等相关专业毕业，具有一定的工程知识、管理知识，能熟练应用各类办公软件及项目管理软件，具有较强的语言表达能力及文字处理能力，工作责任心强，爱岗敬业、为人正直正派，具有较强的政治理论水平和思想道德水平，工作细致、认真，具有良好的组织协调和沟通合作能力，富有团队合作精神，2年以上城市轨道交通或铁路行业相关工作经验。

（九）人力资源部（2名）

人力资源部工作人员2名，全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业，从事过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块相关工作，有深厚的文字功底及协调沟通能力，熟练应用各类办公软件，具有大中型企业5年以上人力资源管理工作经验，能够独立开展工作和适应经常性出差。

（十）运营筹备处（8名）

通信工程师 2名，全日制本科以上学历，通信等相关专业毕业，具有2年以上通信方面建设或运营企业相关岗位及工作经历，从事过通信工程预决算、招投标工作，熟悉传输、交换、接入网、数据网的各类设备。具有地铁行业、铁路客运专线的设备调试和系统总联调经验者优先。中级以上职称，无色盲色弱。

信号工程师2名，全日制本科以上学历，铁路信号（交通自动控制）等相关专业毕业，具有2年以上国铁、城市轨道交通行业信号方面建设或运营企业相关岗位及工作经历，有信号或相关系统的现场调试和系统联调工作经验。具有地铁行业、客运专线施工、维护工作经验者优先。中级以上职称，无色盲色弱，45周岁以下。

供电工程师（强电1人、弱电1人），全日制本科以上学历，铁道供电、电气工程及其自动化等相关专业毕业，具有2年以上国铁、城市轨道交通行业变电、接触网相关设备设施维护维修技术管理工作经验，熟悉接触网、电力监控系统、变电所、低压配电与动力照明。

机电工程师2名，全日制本科以上学历，自动化或机电一体化等相关专业毕业。具有2年以上建筑企业相关岗位及工作经历，有较强的建筑机电设备施工安装工作经验，具有地铁行业、铁路站房设备维护的工作经验者优先。

运营人员5年以上相关工作经验优先。

（十一）控制中心（2名）

水暖工程师1名，全日制本科以上学历，给排水或暖通等相关专业毕业，具有5年以上水暖施工管理工作经验和大型高层建筑施工管理工作经验。熟悉操作CAD、水暖设计软件；具有较好的文字处理能力、计划执行能力和质量管理意识；具备较强的沟通能力、学习能力、责任心强。

强弱电工程师1名，全日制本科以上学历，建筑电气类、强、弱电等相关专业毕业，具有5年以上强、弱电工程项目现场施工管理工作经验。熟悉强、弱电施工图纸及施工规范；具有较强的图纸审核能力，施工过程中，对土建施工质量、进度进行控制；协调设计、施工单位、监理单位处理现场问题；熟悉运用OFFICE、AUTOCAD等计算机软件系统；具备较强的沟通能力、学习能力、责任心强。3年以上城市轨道交通或铁路行业相关工作经验者优先，中级以上职称。

（十二）资源开发分公司（筹）

资源开发分公司副总经理1名，本科以上学历，土木工程等相关专业毕业，具有5年以上房地产开发建设工作经验，熟悉房地产项目开发建设整个流程，熟悉土地规划、建设及风、水、电等配套设施的建设报建，在协调各方工作中具有丰富的经验。中级以上职称。

房地产营销策划1名，全日制本科以上学历，房地产或市场营销等相关专业毕业，具有5年以上的地产公司或代理公司营销策划工作经验，独立主持过3个以上房产项目或商业综合项目的全程营销策划，并有良好业绩记录；精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写营销执行策略方案的能力；具备较强的语言、文字表达能力、计算机操作能力；具有较强的营销活动组织能力，有外交能力和口才，工作勤劳，做事认真。

二、招收条件

1、品行端正，遵守国家法律法规，具体良好的职业道德和品行，无违法违纪行为和任何不良记录；

2、年龄一般在45周岁以下（1967年以后出生），具有博士学位或正高级专业技术职称的，年龄不限；

3、具有正常履行职责的身体条件，学历、专业、资历等要符合招考岗位所需要的资格条件；

4、具有在国内外地铁行业两年以上工作实践经验者优先。

三、招收程序

本次公开招聘采取网络报名方式，经资格审查、面试、试用等程序进行。

1.报名办法

网络报名人员可通过电子邮件方式将报名登记表电子文档发送至福州市城市地铁有限责任公司人员招聘专用邮箱，注意：邮件不得大于100k，报名登记表命名格式为：拟报岗位-姓名。

报名截止时间：2013年3月12日。

通讯地址：福建省福州市福屿路200号房地产交易中心11楼福州市城市地铁有限责任公司

邮编：350002