2013年度阜阳市直医疗卫生系统招聘编外聘用专业技术人员公告
来源:阜阳人事人才网 阅读:2093 次 日期:2013-02-08 11:15:01
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根据阜阳市人社局、财政局、编委办公室《阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法》(阜人发〔2008〕16号)文件规定,经市直医疗卫生机构公开招聘编外人员工作领导小组研究决定,现将市直医疗卫生系统2013年招聘编外聘用专业技术人员公告如下:

一、招聘单位、岗位(专业)与招聘人数(具体见附件)

二、招聘对象和报考条件

1、2011年以来应、历届普通高校毕业生(具体学历及条件要求,详见各招聘单位招聘计划)。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、身体健康,能适应岗位工作需要。

4、硕士学位以上研究生经单位考核同意后可直接聘用。

5、满足用人单位要求的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人以及法律法规规定的其他人员不得报考。

三、综合笔试:

凡是自愿来阜阳工作的其它医学专业的应、历届(2011、2012年国家统招毕业生)毕业生,参加由市人社局、卫生局组织的综合测试。

(一)报考程序:

1、报名

(1)报名时间: 2013年2月16日至2月23日。考生到所报考的单位人事科报名,并接受资格审查。各单位按照考生报考的岗位类别,进行分类统计,并与3月1日之前,连同电子邮件一并报市卫生局人事科,逾期不再办理。

(2)报名须知:报名时持本人身份证、自荐材料、外语、计算机等级合格证书,校方推荐表及相关学历证明等原件及复印件。历届毕业生除需提供以上证件外,还需提供学位学历证、资格证、执业合格证等。报名时交报名费45元。

(3)报名时填写《市直医疗卫生系统编外聘用人员招考报名登记表》,提交近期两寸免冠彩照3张。

(二)测试

1、采取笔试和面试方式进行,笔试内容主要包括专业知识及岗位必须的业务素质和工作能力等,考试工作由市卫生局、市人事局统一组织实施,统一制作试卷,统一阅卷,统一公布成绩。笔试实行百分制。按照笔试成绩由高分到低分按1:2确定面试人选, 笔试成绩相同的,一同进入面试。

2、笔试时间、内容和地点

笔试时间:2013年3月30

笔试内容(详见附件2),笔试地点:阜阳市(具体地点另行通知)。

3、面试:笔试成绩公布一周后,各单位在十个工作日内完成面试工作,面试结束后第二天必须公布面试成绩及拟录用人员名单。有关面试具体时间,另行通知。

(三)确定人选:笔试成绩按70%计算,面试成绩按30%计算,两项合成后为考生总成绩,按高分到低分顺序确定聘用人选,总成绩相同的,以笔试分数为序。

四、体检、考核、公示

1、体检。

根据合成后的总成绩,按招聘岗位1:1的比例,确定体检人员,体检不符合条件的,依次递补。

2、审核、公示。

体检合格人员由用人单位进行审核,并进行公示,公示时间不少于1周。

五、组织调剂

各用人单位在招聘岗位的计划内,依据考试成绩,经面试、体检、递补拟定录用对象后,招聘计划未完成的单位,可由招聘领导小组按“择优”和“自愿”的原则进行调剂。调剂对象必须是入围后经过面试未录用的考生。经用人单位与考生协商后进行择优录用。组织调剂工作在5个工作日内完成。

六、聘用。

经体检、考核、公示无异议后,用人单位与拟聘人员签定聘用合同。由市人才交流中心实行人事代理,待遇按阜人发[2008]16号文件执行。

七、本公示由市卫生局解释。

附:1、用人单位招聘计划表

2、2013年度阜阳市直医疗卫生系统招聘编外聘用专业技术人员笔试内容

阜阳市人社局

阜阳市卫生局

2013年2月7日

更多信息请查看安徽省事业单位招聘网

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