为适应首钢改革发展和产业结构调整要求，进一步强化首钢集团法律专业管理职能，经研究，决定公开招聘首钢总公司法律事务部２名领导干部、３名法律顾问，具体工作安排如下：

一、招聘职位：

首钢总公司法律事务部招聘的职位 ，包括领导职位2名，法律顾问职位3名。

领导职位（2人）：

（1）首钢总公司法律事务部合同管理处副处长1名；

（2）首钢总公司法律事务部风险管理处副处长1名。

法律顾问职位（3人）：

（１） 首钢总公司法律事务部合同管理处合同项目法

律顾问2名；

（２） 首钢总公司法律事务部风险管理处风险管理法

律顾问1名。

二、报名条件

(1)遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

(2)了解企业经营管理，熟悉与企业经营相关的法律法规及法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和工作能力，具有一定的组织协调能力和沟通能力。

(3)具有企业法律顾问执业资格或律师资格。

(4)具有大型企业法律相关工作5年以上管理职位或具有担任大型企业常年法律顾问、处理大型企业诉讼或非诉业务经验的律师或法律专业人员。

(5)具有全日制法律专业研究生及以上学历，能够熟练使用英语起草法律文书和进行法律谈判，具有一定的文字写作和计算机应用能力，具有良好的心理素质，身体健康。

(6)年龄：领导职位一般在40周岁以下，法律顾问职位一般在35周岁以下,特别优秀的，年龄可适当放宽。

三、职位要求

(1)首钢总公司法律事务部合同管理处副处长

熟悉企业经营管理，熟悉与企业经营相关的法律法规及法律业务，具有为公司重大决策提供法律服务的能力；具有较强的项目谈判、项目文件审查的能力；具有建立健全企业合同管理制度及体系的能力；具有较强的分析能力；具有较强的沟通协调和组织管理能力，具有独立处理合同管理事务的任职经历。

(2)首钢总公司法律事务部风险管理处副处长

熟悉企业经营管理，熟悉与企业经营相关的法律法规及法律业务，具有为公司重大决策提供法律服务的能力；具有较强的谈判、纠纷处理能力；具有处理ＷＴＯ事务能力；具有建立健全企业风险合同管理制度及体系的能力；具有较强的分析能力；具有较强的沟通协调和组织管理能力，具有独立处理法律风险管控的任职经历。

(3)首钢总公司法律事务部合同管理处合同项目法律顾问

了解企业经营管理，熟悉与企业经营相关的法律法规及法律业务，能够为公司重大决策提供法律服务；具有一定的项目谈判、项目文件审查的能力；具有参与建立健全企业合同管理制度及体系的能力；具有较强的分析能力；具有一定的沟通协调和组织管理能力，具有独立处理合同管理事务的任职经历。

(4)首钢总公司法律事务部风险管理处风险管理法律

顾问

了解企业经营管理，熟悉与企业经营相关的法律法规及法律业务，能够为公司重大决策提供法律服务；具有一定的谈判、纠纷处理能力；能够参与处理ＷＴＯ事务能力；能够参与建立健全企业风险合同管理制度及体系；具有较强的分析能力；具有一定的沟通协调和组织管理能力，具有独立处理法律风险管控的任职经历。

四、报名要求：

1、报名时间：即日起一周时间。

2、报名方式：

应聘人员登录首钢网站（>www.shougang.com.cn），右下角“招聘信息”栏目，在“关于公开招聘首钢总公司法律事务部领导干部和法律顾问的启事”中下载“应聘人才信息登记表”。填表后发送首钢招聘邮箱（hlyg@163.com）。

3、咨询电话：

首钢总公司组织人事部 关雪飞（010）8829.7714

首钢总公司法律事务部　 韩　蕾（010）8829.3045

首钢总公司组织人事部

首钢总公司法律事务部

2013年3月20日

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