为加强人才队伍建设，促进医院持续健康发展，丽水市中医院公开招聘紧缺护理专业人员15名。现将具体事宜公告如下：

一、单位性质

丽水市中医院为正处级公益二类事业单位，三级甲等中医院，人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

三、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神。

（二）身体健康，年龄为30周岁（1982年3月24日以后出生）以下；

（三）全日制医学高等院校大专及以上毕业生(在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)；

四、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）与丽水市中医院网（www.lsszyy.com.cn 人事信息在线招聘专栏）。

（二）报名与资格审查

报名时间为2013年3月24日9：00至12:00，报名全部采取现场报名方式进行，报名地点：江西中医药高等专科学校（江西省抚州市赣东大道1111号）。应届毕业生报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件，在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片2张。

(三)考试

考试采用面试和考核相结合方式：面试时间定于3月24日下午。招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行现场面谈经筛选后确定面试对象，并电话通知面试的具体时间、地点。采用结构化面试方式，着重考查应聘人员拟招聘岗位的匹配性、专业知识能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力和自我情绪控制能力。面试成绩满分100分，合格分数线60分。确定为入围人员的签订意向（就业）协议书，经岗位试用考核合格后聘用。

（四）体检、考察

在面试合格人员中按1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不再递补。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。

（五）公示、聘用

体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在市人力资源和社会保障局网、市政府门户网公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。2013年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2013年9月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水市中医院组织实施。

咨询电话：0578-2124095

附件： 求职人员登记表

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《求职人员登记表》来源于丽水人力资源和社会保障局网，最近更新2013年3月20日。

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