2013年宁波中共慈溪市委党校（慈溪市社会科学院）公开招聘研究人员公告

来源：慈溪人才网阅读：627 次日期：2013-03-27 16:59:39

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慈溪地处浙东沿海，是宁波北接上海的门户和杭州湾南翼重要交通节点,今年7月杭甬高铁开通后，慈溪至杭州半小时、至上海市1.5小时到达。全市面积1361平方公里，户籍人口104万，流动人口超过100万。2012年全市地区生产总值近千亿元，公共财政预算收入146亿元。全国县域经济基本竞争力连续六年排名第3，在全国中小城市科学发展百强排名第10，是浙江省内唯一进入前十名的县市，连续六年获省平安县（市）称号，被评为中国最具幸福感城市。

中共慈溪市委党校（慈溪市社会科学院）是从事综合性政策研究和决策咨询、开展干部培训的市委市政府直属事业单位，其主要职责是围绕国民经济、社会发展和改革开放中的全局性、综合性、战略性问题进行研究；对区域发展规划、产业经济和产业政策、农村经济、社会发展、科技金融等领域进行研究，提出意见建议。

根据工作需要，中共慈溪市委党校（市社会科学院）决定面向社会公开招聘全额拨款事业在编人员8名。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划见附表

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。

（二）全日制普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的社会人员，全日制普通高校2013年硕士研究生以上学历（学位）的应届毕业生均可报考。上述人员的本科或研究生学习须在“211工程”院校就读。

（三）以第一作者在核心期刊公开发表专业论文1篇以上。

（四）年龄在35周岁（1978年3月27日后出生）以下，博士研究生年龄放宽至40周岁以下（1973年3月27日后出生）。

（五）身体健康。

（六）符合招聘岗位专业范围要求。

三、招聘办法和程序

（一）现场报名及资格审核

现场报名地点：上海复旦大学新闻学院培训中心(复宣酒店，上海市杨浦区国定路400号）一楼大堂；报名时间为4月4日8:30-17：00。

报名时需提交报名表（见附件）、近期免冠1寸正面彩照2张，并提供以下证件的原件和复印件：本人有效身份证、学历（学位）证书等相关证件、以第一作者公开发表的论文。其中尚未取得学历学位证书的全日制普通高校2013年应届毕业生另提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（浙江省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

每人限报1个岗位，逾期不再受理报名。招聘单位对报名者提供资料的完整性、真实性进行审核，合格者发给准考证。

各岗位报名合格人数不足招聘计划数3倍的，酌情核减或取消招聘计划。各岗位报名合格人数、指标核减、取消等情况，将在报名结束后及时公布。

（二）笔试

报名合格人员参加考试，考试分笔试和面试，其中博士研究生报考者直接进入面试。笔试时间为4月5日上午。笔试以主观题为主，主要测试专业基础知识和综合分析能力，满分为100分。报考者须同时携带准考证和第二代身份证，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3比例确定面试对象（不含直接进入面试的博士研究生报考者）。面试前，书面提出不参加面试的，在该岗位按笔试成绩从高分到低分予以递补。

（三）面试

面试时间为4月5日下午。主要测试综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力及相关专业知识等。满分为100分，合格分为60分。

面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

在面试结束后计算总成绩。其中硕士研究生报考者的总成绩由笔试成绩的50%与面试成绩的50%组成，即总成绩=笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5；博士研究生报考者以面试成绩为总成绩。

（四）体检

根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则学位高者优先，如学位相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。体检办法总体上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（五）考核

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

（六）公示、聘用

考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人才网（www.cxhr.com）上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺的名额不再递补。全日制普通高校2013年应届毕业生在8月31日前不能取得报考岗位要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。

聘用人员人事关系委托市人才市场管理办公室代理，并按规定与用人单位签订聘用合同和专业技术职务聘任协议。试用期（见习期）满后，经考核不符合岗位聘用条件的，解除聘用合同。

（七）其他事项

1.报考人员必须使用第二代身份证号报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

2.具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2013年应届毕业在

校生不能报考。

3.具有公务员身份累计已满5年（含试用期）的公务员、事业单位在编人员报考的，须征得所在单位和主管部门同意（在报名表上签署意见并加盖公章）。

4.与招聘单位负责人有规定的回避情形的，按规定不能报考。

5.人员聘用后，凡属农业家庭户的,必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

6.凡提供虚假信息报考的，恶意、串通报名，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》严肃处理。

政策咨询电话：18058565058

监督电话：0574-63980624。