单位简介:
贵州省朝顺房地产开发有限公司于2009年7月在长顺县注册成立。经过3年多的发展,目前公司现有工程技术部、营销管理部、成本管理部、运营拓展部、资金财务部等部门,拥有职工人数100余人。公司房地产开发资质为叁级。公司现目前开发的项目为惠水县朝顺.公园道壹号项目、长顺县朝顺·城市花园项目、黔西南州兴仁县朝顺·城市花园等项目。现因公司发展需要,欢迎有志之士加盟!
截止日期: 2014年4月30日
招聘职位: 1、酒店总经理助理:1名,性别不限,40岁以下,28岁以上,酒店管理相关专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①协助总经理处理酒店各种管理决策工作;
②协助总经理协调与各部门间的业务工作;
③参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加宾馆主要经济合同的谈判、签署,并监督执行;
④协助总经理审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转;
⑤协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度等。
职位要求:
①大学专科以上学历,年龄28-40岁,酒店相关管理专业;
②具有极强的执行力,能够领会并贯彻落实酒店总经理的需求;
③有星级酒店或物业管理岗位工作经验5年以上 ,有人资工作经验优先;
④工作地点:贵州长顺县 。
待遇:8000元以上。
2、项目财务主管:3名,性别不限,45岁以下,27岁以上,会计专业,
职位描述:
①按财务核算制度的要求如实记录、反映项目业务活动和资产债务情况;
②按会计制度要求,编制会计凭证、会计帐簿,汇总记帐凭证,建立并登记总帐,编制会计报表和其它会计资料;
③接收和处理应收应付往来帐和项目采购材料帐的核算及与供应商帐务的核对和结算等。
职位要求:
①大专以上文凭,持中级会计职称;
②熟悉:财务分析,会计核算,税务筹划,会计电算化,国家相关会计法规、制度及企业会计准则;
③了解:建筑材料、设备,预算管理;
④具备极强的会计核算能力,较强的财务管理、预算管理、财务分析能力,计划、协调、分析判断能力;
⑤熟练掌握财务管理软件和办公自动化系统;
⑥工作严谨踏实,责任心强,保密意识强;
⑦工作地点:外派到贵州兴仁项目 每个月有四天探亲假(路程费定额报销)另每周一天休息。
待遇:5000元以上。
3、项目会计:3名,性别不限,40岁以下,27岁以上,会计相关专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①熟悉税收政策法规;
②有较全面的账务处理能力;
③有一定的沟通能力;
④责任心强,敬业吃苦,善于学习,品行端正;
⑤能接受外派或出差;
⑥工作地点:贵州兴仁县 包吃住 每个月4天的一个探亲假(来回路程费定额报销)另每周休息一天。
待遇:2500元以上。
4、土建工程师:3名,男,45岁以下,28岁以上,工民建专业,本科以上学历,
职位描述:
1、协助项目技术负责人,负责对工程项目的土建部分施工进度、质量的控制, 2、负责土建工程竣工验收及交付使用后保修期内的土建维修协调工作。
职位要求:待遇:8000。
5、项目副总经理:2名,男,45岁以下,30岁以上,工民建专业,本科以上学历,
职位要求:
①职位描述:协助项目总经理,开展项目的工程综合管理,进行质量、进度、安全、现场成本控制及协调工作,完成项目工程建设目标;
② 职位要求:1、大学本科以上学历,工民建、工程管理类相关专业;
③ 2、熟练操作CAD,至少在工程管理岗位工作八年以上;
④ 3、善于编撰有关公函、方案、计划以及制度等文件,良好沟通、协调、组织能力。
待遇:10000-15000。
6、项目造价主管:2名,性别不限,50岁以下,30岁以上,预决算等专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、工民建、建筑相关专业本科学历,三年以上房地产行业预决算工作经验;
② 2、具有预结算员资格证书或持有造价工程师证书;
③ 3、熟悉项目投资评估、造价预算、施工过程预算和竣工决算,能独立编制和审核土建、装饰、电气、给排水、消防、通用工程预算;
④ 4、熟悉有关预决算的估价及收费标准,能熟练应用至少一种工程造价软件;
⑤ 5、熟悉国家有关工程建设水电方面的方针、政策、法规;
⑥熟悉本专业定额,具备良好的市场价格和投标环境敏感度;
⑦ 6、良好的职业道德和职业操守,具备很强的责任感和事业心。
职位要求:待遇:8000-10000。
7、水电工程师:2名,性别不限,50岁以下,28岁以上,给排水等专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、年龄28岁以上,男性,给排水、建筑电气、机电工程或市政工程相关专业大专以上学历,中级以上职称;
② 2、3年以上市政工程、电气、给排水系统设计和施工管理工作经验;
③ 3、熟悉施工管理的工作流程和规范,熟悉国家和地方的相关强制性条文及规范,具备扎实的强弱电、给排水系统知识;
④ 4、具有专业范围内的图纸设计和审查能力,消除设计弊端与隐患;
⑤ 5、具有较强的分析解决问题和沟通协调能力。
职位要求:待遇:8000-10000。
8、项目运营经理:1名,性别不限,50岁以下,28岁以上,人力资源管理、行政管理等相关专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、大专以上学历,经管类、房地产开发类相关专业,男女不限,写作能力良好,善于编撰有关公文、合同、方案、计划以及制度等文件;
② 2、房地产开发企业相关岗位工作二年以上;
③ 3、良好沟通协调能力、谈判能力;
④ 4、高强度的抗压能力,有面对困难挑战的勇气;
⑤ 5、熟练操作各种office办公软件。
职位要求:待遇:3000元以上。
9、项目秘书 :1名,性别不限,50岁以下,26岁以上,人力资源管理、行政管理等相关专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①1、大学专科以上学历,行政、文秘相关专业,男女不限,写作能力良好;
② 2、具有良好的沟通、协调、组织能力;
③ 3、房地产开发企业相关岗位工作一年以上;
④ 4、良好职业道德和素养、执行力强;
⑤ 5、熟练操作各种office办公软件。
职位要求:待遇:2500-3500。
10、按揭专员:1名,性别不限,50岁以下,25岁以上,会计、营销等相关专业专业,
职位要求:
①1、配合项目销售经理接待来访客户,提供销售客服支持、负责售后客户关系的维护并建立售后客户档案等;
② 2、大专以上学历,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;
③ 3、具有良好的亲和力和沟通力,善于与人建立良好关系;
④ 4、熟悉OA办公系统;
⑤ 5、熟悉物业管理、权证办理、按揭手续等工作。
待遇:2500-3500。
联 系 人: 谭先生
联系电话: 18983013003 0854-6537099
地址: 贵州省惠水县和平镇涟江北路(县教育局旁)
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