单位简介： 波司登，全称波司登国际控股有限公司，是全国最大、生产设备最为先进的品牌羽绒服生产商，主要从事自有羽绒服品牌的开发和管理，包括产品的研究、设计、开发、原材料采购、外包生产及市场营销和销售。波司登国际控股有限公司连同其附属公司统称波司登集团，波司登集团1976年创立于江苏省常熟市，品牌创始人、现集团董事局主席为全国劳动模范，第十届、十一届全国人大代表，优秀中国特色社会主义事业建设者，知名企业家高德康先生。

“波司登”是波司登国际控股有限公司的主打品牌，2011年，经权威机构评估，波司登品牌价值206亿。波司登羽绒服是中国驰名商标、中国名牌产品、国家出口免检产品，连续17年（1995-2011）全国销量遥遥领先，为消费者带来亲人般的温暖。2007年波司登被质检总局评为中国服装行业唯一的“中国世界名牌”。

波司登积极贯彻国际标准，先后通过中国环境标志产品认证、IS09001:2000质量管理体系认证和IS14004环境管理体系认证，2008年获得中国质量管理领域最高奖——全国质量奖。波司登羽绒服设计风格简约、自然、飘逸，连续15年（1997-2011）防寒服向世界发布流行趋势，促进羽绒服从臃肿向休闲化、时装化的变革，提升行业时尚品味。2008年，波司登获得中国品牌年度大奖最高奖——成就大奖。2008年9月18日，中国纺织工业协会授予波司登“中国纺织服装领军品牌”称号，以表彰波司登为行业做出的卓越贡献。2011年，波司登获评中国工业领域的最高奖项“中国工业大奖”，迄今，波司登公司集“中国世界名牌产品”、“全国质量奖”和“中国工业大奖”于一身，在我国工业制造业中首屈一指，彰显其在实践名牌战略、卓越管理和自主创新方面的成绩和活力。

波司登正全力打造国际化品牌，已与美国杜邦、日本伊藤忠等强强联合、共同开拓国际市场；并成为NIKE、BOSS、TOMMY、GAP、polo、ELLE、等一大批国际著名品牌的合作伙伴，产品已成功打入日本、美国、加拿大、俄罗斯、瑞士等众多国家和地区市场。

贵阳波司登贸易有限公司是波司登集团在贵州省下设的销售公司，经国家工商部门批准注册，专门经营波司登羽绒服，全权负责贵州市场波司登羽绒服的销售、渠道、招商及管理等的一切事务。

截止日期： 2013年5月4日

招聘职位： 1、信息主管：1名，男，35岁以下，25岁以上，计算机专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①1、具备良好的组织、沟通、协调、心理承受能力及团队合作精神，个性偏外向；

② 2、年龄25-35岁之间，计算机相关专业专科以上，其他专业本科以上；

③ 3、熟悉信息化系统操作流程，具有ERP实施工作经验者优先。

待遇：3000-5000。

2、商品主管：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，1、2年以上服装行业商品管理经验 2、良好的商品运营思路，商品销售趋势洞悉力强 3、清正廉洁、忠诚公司、公平公正 4、良好的沟通能力、执行力强 5、办公软件操作较熟练。

待遇：3000-5000。

3、店长：3名，性别不限，35岁以下，25岁以上，1、有2年以上相关服装销售工作经验 2、有管理店铺的工作能力和经验 3、能吃苦耐劳，积极配合并有效执行公司的促销等活动 4、执行力强，并服从和遵守公司的管理规章制度。

待遇：2000-4000。

4、导购：10名，性别不限，30岁以下，20岁以上，1、能吃苦耐劳，服从店长及公司的管理 2、有服装销售工作经验者优先。

待遇：2000-3000。

5、陈列主管：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，设计专业，大专以上学历，

职位描述：

①1、大专及本科学历，艺术设计类专业毕业，服装设计、环艺设计、平面设计专业尤佳；

② 2、2年以上品牌服装专职陈列岗位工作经验，其中1年以上店铺终端陈列经验；

③ 3、能独立开发、培训陈列技术基础课程，平面设计软件使用熟练，精通办公软件；

④ 4、思维敏捷，积极好学，上进心强，责任心强，追求时尚，具有较高的审美眼光；

⑤ 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作。

待遇：3000-5000。

6、助理会计：1名，男，35岁以下，25岁以上，财务会计专业，大专以上学历，

职位描述：

①财务会计及相关专业，大专及以上学历，熟练使用会计软件，具备会计从业资格证书；

②具有2年及以上财务相关管理经历。

职位要求：

① 有较强的团队合作精神；

②较强的协调沟通能力和学习能力；

③具有良好的职业道德，性格稳重、清正廉洁、敬业守信，坚持原则。

待遇：3000-5000。

7、零售主管：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，不限专业，

职位描述：

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解 3、确定销售部门目标体系和销售配额 4、制定销售计划和销售预算 5、负责销售渠道和客户的管理 6、组建销售队伍，培训销售人员 7、评估销售业绩，建设销售团队。

职位要求：

任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

待遇：3000-5000。

8、陈列专员：1名，性别不限，35岁以下，20岁以上，

职位描述：

①、熟悉所在商品部门的商品名称、规格、用途、性能；

② 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；

③ 3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；

④ 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；

⑤ 5、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

职位要求：

① 任职资格： 1、大专以上学历；

② 2、有大型商场或超市工作经验者优先；

③ 3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；

④ 4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储。

待遇：3000-5000。

联 系 人： 黄主管

联系电话： 18275357710

地址： 贵阳市汪家湾金丰路

电子信箱：595702185@qq.com

网址： http://www.bosideng.com/

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