单位简介：

贵阳超世装饰设计有限公司成立于2003年8月6号，其前身是湖南超世装饰设计有限公司，成立于1997年9月，是中南地区最具实力的家装企业之一，是加集装饰设计及施工为一体的专业化公司。

公司有一大批年轻精干的设计师、预算员、工程监理等优秀人才，多套技术精良的工程队伍，以及严格的质量监督和管理体系。经过历年不断努力，公司凝聚了二级精算、半工业化装饰、工友之家、时尚同盟、环保家装、名师设计、客户权益58条、工程质量保障208条、数码管理、光屁股家装等十大优势。超世团队全国挑选国内一线品牌建材商倾力合作，环保、低碳、节能，为业主提供100％的品质保障，从而使公司发展成为专业化、正规化、科学化的装饰设计公司，并在省内外装饰界有了相当的知名度和美誉度。

截止日期： 2013年9月12日

招聘职位： 1、材料部经理：1名，性别不限，38岁以下，22岁以上，高中以上学历，1.熟悉装饰行业材料流程 2.能够审核预算，材料账务计算。

待遇：2000+福利+奖金。

2、室内设计师：4名，性别不限，35岁以下，22岁以上，中专以上学历，

职位描述：

①1.22周岁以上，室内设计相关专业毕业；

② 2.有室内设计相关一年以上工作经验；

③ 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计绘图软件，能进行电脑CAD制图及三维效果制作。

职位要求：

4.有较好的沟通技巧和营销技巧，有独特设计理念，能根据客户的要求构思设计。

待遇：1500+提成+绩效+奖金；。

3、客服：1名，女，28岁以下，20岁以上，高中以上学历，前台客户接待接听客户电话，回答客户咨询的相关问题等。

待遇：1000。

4、市场部业务员：8名，性别不限，40岁以下，20岁以上，高中以上学历，

职位要求：

①1、有无经验均可,有专人培训，从事过装饰行业优先；

② 2、有企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验优先；

③ 3、具有较好的组织能力、协调能力，思维敏捷、善于沟通，亲和力强；

待遇：1000+绩效+提成+福利，月薪2500以上。

5、市场部经理：1名，性别不限，40岁以下，23岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①1.性别不限，有一年以上相关工作经验；

②从事过家装行业优先考虑；

③ 2.亲和力强，能承受较大压力；

④ 3.具备良好的职业道德，团队意识强、沟通能力强；

⑤具有较强团队管理能力；

⑥ 4.有服务意识，良好的组织协调能力及公共关系处理能力 。

待遇：2000+绩效+奖金+社保。

6、业务精英：10名，性别不限，30岁以下，20岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①1.性别不限，具渠道或销售工作经验优先；

② 2.具有开拓及市场调查分析能力，团队意识；

③ 3.为人正直乐观，亲和力强，能吃苦耐劳；

④ 4.形象端正，表达沟通能力强，具有较强客户服务意识。

待遇：年薪二万至五万。

7、工程监理：2名，性别不限，40岁以下，20岁以上，高中以上学历，

职位描述：

负责工程的质量监督与执行公司相关规定，各个工序所需材料的验收与监督，处理家装客户服务及投诉等工作。

职位要求：

① 1、熟悉家装质量控制、安全生产，工期控制入施工工艺；

② 2、良好的客户服务意识，沟通能力强吃苦耐劳、学习能力强；

③ 3、品行端正、认真执行公司的工程质量管理规定；

④ 4、有装饰工程施管理工作经验优先。

待遇：1500+提成+奖金。

8、网络营销专员：1名，性别不限，35岁以下，20岁以上，

职位描述：

①1.性别不限，有论坛管理版主经验者，对网络推广有一定经验者优先；

② 2.熟悉互联网应用及网络媒体特征，具有一定的网络媒体资源及拓展能力；

③ 3.对网络市场有较强的敏感度，有数字营销、网络公关或网络社区营销领域策划经验；

④ 4.有高度的工作热情，能适应较强的工作压力，具有良好的团队合作精神。

待遇：1200+提成+绩效+福利。。

9、设计部经理：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，

职位描述：

①1.性别不限，大专以上学历；

②从事过家装行业2年以上，有设计部经理一年以上经验。

职位要求：

① 2.形象气质佳，亲和力强，能承受较大压力；

② 3.具备良好的职业道德，团队意识强、沟通能力强；

③ 4.具有较强团队管理能力；

④良好的组织协调能力及公共关系处理能力 。

待遇：年薪5万以上。

联 系 人： 刘小姐

联系电话： 5213128

地址： 贵阳市喷水池贵阳饭店14楼

邮编： 550001

网址： www.gycszs.com

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