根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和青岛市《2013年度部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就青岛市城乡建设委员会所属事业单位2013年公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛市城乡建设委所属13个事业单位招聘37人（见简章），采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，现场发放《关于领取<面试通知单>的通知》。若达不到规定比例的按实有人数确定。

二、面试内容

面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

三、面试方法和程序

面试采用结构化面试形式，青岛市城市建设档案馆地下管线信息管理岗位（岗位代码：11057120）结构化面试中增加专业技能测试内容。

面试时间为10分钟。考生持身份证和面试准考证按要求到指定地点参加面试。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》的有关规定执行。

考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。考生须在规定时限内回答考官的提问。面试结束，考生退出考场，考官根据答辩情况按照统一评分标准当场评分。

四、面试时间和地点

面试时间定于6月15日（星期六），具体时间和地点详见《青岛市城乡建设委所属事业单位2013年度公开招聘面试通知单》。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制，由7名外聘考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩当天在面试现场公示，并在青岛建设网（sjw.qingdao.gov.cn）公布。

六、有关说明

（一）考生按《关于领取<面试通知单>的通知》要求领取面试通知单；携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在规定的报到时间未到的，视为弃权。

（二）未尽事宜按青岛市《2013年度部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

联系人：李洵

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