各乡、镇、办事处党委，经济开发区、谢桥新区党工委，区委各部、办、委、局，区国家机关各部门党委（党组），各人民团体：
为准确摸清我区人才紧缺情况，经研究，决定开展紧缺人才情况统计工作，现将有关事项通知如下：
1.各单位要根据现有人才的数量、结构和分布状况，从有利于推进工作和促进经济社会快速发展的高度出发，在空缺的编制限额内提出紧缺人才的数量、需求专业等情况。
2.教育系统、卫生系统紧缺人才情况由其行政主管部门负责统计，区工贸局机关及区内国有企业、私营企业的紧缺人才情况由区工贸局负责统计。
3.各单位要高度重视此项工作，认真填写《万山区急需紧缺人才情况统计表》，并经单位主要负责人审签后于6月3日上午12：00前报区人社局计划调配股（纸质版、电子版同时报送）。逾期不报的，将在全区范围内予以通报。
联 系 人：宋 伟
联系电话：3524715,18285658938
附：
《铜仁市万山区紧缺人才情况统计表.xls》来源于铜仁市万山综合门户网，最近更新2013年5月31日。
易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
中共铜仁市万山区委组织部 铜仁市万山区人力资源和社会保障局
2013年5月30日
更多信息请查看贵州省事业单位招聘网
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
