根据《遵义市2013年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》规定，市粮食局下属事业单位粮油质量监测中心公开考试招聘专业技术人员1名。按市直事业单位招考办的统一安排，公开考试招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，特制定面试方案如下：

一、指导思想

为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局和主管局的具体指导和纪检监察部门的监督下进行。

二、组织领导

为加强面试工作的领导和实施，我单位成立了2013年公开招聘专业技术人员面试工作领导小组,由主管局领导任组长,有关同志任成员。

三、面试考官组成

我单位的面试工作按招聘职位分为1组，考官7人。本单位考官人数不超过2人，其余考官在纪检监察部门监督下和人社部门指导下临时确定。

四、面试人员确定

面试人员按照笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘数3:1的比例，具体从市直事业单位招考办统一组织的现场资格复审合格人员中确定。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考计划数仅为1：1的，其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。

五、面试时间、地点

（一）面试时间：2013年6月20日上午9时。

（二）面试地点：遵义市粮食局7楼会议室。

（三）面试准考证领取时间及地点：6月19日上午9点至11点在遵义市粮食局（碧云路）人事教育科领取。

面试人员必须同时持有有效《居民身份证》（和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

六、面试方式、知识范围

（一）面试。采用结构化面试方式进行。

（二）知识范围。应聘岗位所需的专业知识。

七、面试纪律、面试程序、考场设置及管理

1、面试前30分钟，考生应集中在候考室，工作人员向考生宣布面试须知，并组织考生抽签确定面试顺序，由工作人员统一管理，要求考生关闭所有的通讯工具，集中保管。根据抽签顺序由联络员逐个引导进入面试考场。面试考场实行封闭式管理。候考室与考场之间保持一定距离，以免相互干扰。

2、考生进入考场后，由主考官提问，考生逐一回答问题。其他考官不作提问。每一个考生面试时间不超过20分钟。

3、各位评委对考生的面试情况进行独立评分，当场亮分，在评分单上写明考生序号和日期，并签名以示负责。

4、评分单一经交给计分员后，考官不得再更改分数。如计分员发现各项相加与评分单上总分不符时，应在监督员的监督下由所评分考官进行更改，并在更改处签名。

5、每个考生的面试成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，其他评委评分总和的平均值。由计分员计算、监督员审核，并由主考签字后当场给考生宣布面试成绩。

6、面试结束后，计分员、监督员应将成绩汇总表填写好交主考官签字，当场密封，并作为机密件妥善保管。

7、每个评委应按照面试要求和评分标准，坚持实事求是和公正、平等的原则评分，不得徇私情。

八、总成绩计算

按《遵义市2013年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的要求，采用结构化面试方式，采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分（保留两位小数）。

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩，其中笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%。

九、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2013年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。

十、纪律监督

招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格保守秘密规定和回避制度。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

联系电话：8224171（市粮食局人教科）

监督电话： 8981612（第二纪工委）

8662655（市人社局）

遵义市粮食局

2013年6月6日

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