规范操作 强化监督

确保公务员考录面试公开公正公平

　——2013年上半年全市公开考录公务员面试工作答记者问

根据全省统一部署，2013年上半年全市公开考录公务员面试将于6月15日进行。日前，记者就考生及社会共同关心的问题采访了市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）、市监察局负责人。

问：我市公务员考录面试的评委是怎样产生的？各评委小组在哪个面试室是怎样确定的？

市人社局负责人：每个面试评委小组由7名评委组成。我们严格遵循随机抽取的原则，采取“三抽签”方式产生面试评委：一是面试前一天晚上，在市纪委派驻市人社局纪检组的监督下，从评委库（我市目前持有经省公务员主管部门颁发的面试考官资格证书的评委有397名）中按面试所需评委人数的120%抽取次日所需评委人选。二是面试当天由市监察局负责人现场差额抽签确定面试评委。三是由市监察局负责人现场抽签确定分组评委的构成和对应的面试室；每组评委抽签结束并由该组主评委和监督员带至对应的面试室后，再抽取下一面试室的评委。

问：考生的面试顺序是怎样确定的？考生的面试室是如何确定的？

市人社局负责人：所有考生分成若干组分别安排在若干候考室。面试当天考生采取“两抽签”方式确定面试顺序和面试室：一是每组考生在候考室现场自己抽签确定当天的面试顺序。二是每个候考室随机选派一名考生代表抽签确定该组考生对应的面试室。

所有评委人选的名字和考生的抽签号码条均放在透明容器内进行随机抽取；抽签后分别立即密封评委和考生抽签登记表交总监督员保管；按照“双盲”原则，面试评委与考生分别在不同封闭场所抽签。

另外，所有考场工作人员面试当天均临时抽签决定相对应的面试室或候考室。

问：请问你们是怎样加强对面试工作的监督的？

市监察局负责人：市纪检监察部门全程参与面试各个环节的工作。一是每个面试室和候考室各安排1名纪检监察部门同志担任监督员，另外在候考区安排流动监督员，负责候考区域的监督工作（所有监督员当天以抽签方式决定相对应的监督区域）。二是在面试室、候考室和楼层走廊均配备电子监控设备，加强监督管理。三是主考、副主考和工作人员在现场处理问题时，不能单独到面试区或候考区，不能单独与评委或考生接触，必须与监督员一起前往共同处理。四是与面试考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的考务人员必须实行回避。

问：除采取上述措施外，你们是怎样加强管理来保证面试公正、公平的？

市人社局负责人：通过做到“四隔离”加强管理。一是面试区和候考区隔离。面试区和候考区工作人员实行隔离，已面试考生和未面试考生实行隔离。二是引领员和面试室、候考室隔离。引领员不能进入面试室和候考室与工作人员和考生接触。三是面试室之间、候考室之间隔离，所有评委和工作人员严禁离岗串岗。四是考场内外隔离。考试区域实行警戒，非考务人员和考生一律不得进入；所有考务人员和考生进入考试区域后即上交通讯工具，统一保管。

问：今年上半年公务员考录面试即将进行，你们将采取哪些措施来确保本次面试公正、公平？

市人社局负责人：我市今年上半年公务员考录面试将继续在市纪检监察部门的监督下，坚持做到评委“三抽签”、考生“两抽签”、考务人员“一抽签”和“四隔离”。另外，此次面试我们将邀请媒体记者对面试进行全程报道和监督。

衷心感谢社会各界对我市公务员考录工作的关心和支持，真诚欢迎各位考生和社会各界对我们的工作进行监督，多提宝贵意见和建议。

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