根据《云南省教育厅关于下达2013年度中央特岗计划招聘指标的通知》、《云南省教育厅关于2013年中央特岗计划招聘考试工作的通知》、《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）》，结合我县教育实际，现将梁河县2013年公开招聘特岗教师相关事宜公告如下：
一、招聘计划
2013年云南省教育厅下达梁河县特岗教师招聘指标 80人，其中专招本科及以上学历岗位56个，专科及以上学历24个，80个岗位中小学岗位56个，初中岗位24个。具体招聘计划附后。应聘者可登录云南教育网、德宏教育网、梁河县人民政府重要事项公示网站、梁河教育信息网查询。
二、考试有关要求
（一）报名
1.招聘对象（面向全国招聘）
（1）全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
（2）近三年毕业(2011、2012、2013)的全日制普通高校师范类专业专科毕业生。（必须是特殊紧缺学科，不超过年度总招聘数的30%）；
（3）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1983年6月16日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
2.招聘条件
（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
（2）符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求为本科及以上；应聘英语、音、体、美学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；
（3）身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；
（4）普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》；
（5）取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用；
（6）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
3.报名要求
应聘毕业生在云南省教育网（http://www.ynjy.cn）或梁河县教育信息网（http://www.dhlhedu.cn）下载《2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（附件2），填写一式2份；应届毕业生由所在学校院系审查盖章，往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章；于现场报名时提交。报名以现场报名为准。
报名时间：2013年6月17日-6月23日
报名地点：梁河县教育局政工股
4、报名时需提交的材料
1、全日制普通高校应届本科及以上毕业生、全日制普通高校师范类专业应届专科毕业生需提交以下材料：
①免冠半寸半身近照2张。
②身份证、普通话等级证原件、复印件各1份。
③毕业证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证）原件、复印件各1份。
④《2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》原件1份。
2、2011年、2012年毕业的全日制往届普通高校师范类专业专科毕业生、年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生报名时需提交以下材料：
①免冠半寸半身近照2张。
②身份证、毕业证、教师资格证原件，复印件各1份。
③《2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》原件1份。
考生若隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，即取消其报考资格，2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任由本人承担。
（二）准考证发放
准考证由梁河县教育局发放。
发放时间：2013年7月18日—19日。
发放地点：梁河县教育局政工股。
（三）笔试
1．总体安排
笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，由县考试领导小组具体组织考试。
2．笔试内容
笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学、中学两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
3．笔试时间
2013年7月20日（星期六）上午9：00-11：30，笔试地点详见准考证。
4. 笔试成绩公布
2013年7月31日前公布笔试成绩。需查分者，在接到考试成绩3日内向县教育局提出，由县教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分。
（四）面试、体检
1．面试
笔试结束后，以县为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低确定面试人员，如遇特殊情况须及时请示省教育厅。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，于本县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县没有递补人员的岗位可由州从符合条件的人员中调剂递补。
面试具体工作由县考试领导小组组织相关部门开展，面试内容为学科说课，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2．体检
（1）确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过梁河县教育信息网（http://www.dhlhedu.cn）向社会公布，同时由考试小组办公室通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
（2）组织体检。体检时间为8月20日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县统一组织，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。
三、录用上岗
（一）确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单，当岗位出现小于或等于1：1情况时，其聘用分数不能低于县内其他有竞争性岗位最低分数，本县无符合聘用人员时，由州级统一调配，并向社会公示。
（二）岗位聘用办法。为进一步优化招聘方法，改变“成绩好，却因岗位报不好而聘不到”现状，2013年梁河县特岗招聘报名时，考生只需按岗位类别、学历条件、专业要求进行对应报名，不需填报招聘单位名称，待体检结束后，入选的考生按综合分从高到低顺序进行校点选择，并按相关程序办理聘用手续。
（三）聘用手续。拟聘用人员公示期满后，加盖县教育局、县人社局公章，报省教育厅审定，经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师与县教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。
考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗学校报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
（四）岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由梁河县负责组织实施。
（五）教师资格认定。经过岗前培训后，由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
（六）上岗任教。特岗教师由梁河县教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
四、工作要求
此次招聘由梁河县人力资源与社会保障局、县编办、县教科文卫纪工委、县保密局、县教育局、县财政局全程参与、全方位的监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。
招聘办公室联系电话：0692-6164415
附件
1、梁河县2013年度公开考试招聘特岗教师岗位表
2、2013年梁河县公开招聘特岗教师岗位设置表
3、《2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》
梁河县特岗教师招聘办公室
二〇一三年六月十五日
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