河南科隆集团是国家大型高科技企业、国家级重点高新技术企业、国家863项目产业化基地、国家信息化示范企业、河南省百户重点工业化企业、国家级电源产业园骨干企业。

科隆集团拥有10个子公司，在制冷两器、热交换器和大型装备、石油化工及新型电源材料三大行业内稳居国际前列，成为领军式企业。其销售收入每年以35--50%的速度稳步增长，在同行业中遥遥领先。

目前，科隆集团共有员工8000多人，中、高级科技与管理人员480人，其中，享受国务院特殊津贴的专家有7人。集团还外聘了大批在国内外享有崇高声誉的技术权威、专家学者等担任高级技术顾问。为吸引高科技人才，保持产品的创新力与企业活力，集团每年都要投入超千万元的科技研发费用。科隆集团拥有国内一流的中心试验室、省级技术中心、国际领先的技术装备及设施。2008年，集团建立了博士后工作站，并与中科院、清华大学、北京有色金属研究总院等知名院所建立了长期的技术合作关系。集团还将协作关系向海外大幅拓展。这些都为科隆集团独立掌握的核心技术优势奠定了坚实基础，并引领着业内最新技术发展的潮流。

因工作需要，现招聘如下岗位：

一、集团总裁办秘书（2名，男性）

职位描述：

1、准确的理解总裁的工作思路，为总裁起草讲话稿、工作计划及对外往来信函等：

2、协助总裁办主任组织召开总裁办公会等会议的各项会务工作；

3、紧密与集团各高管沟通，分别了解各高管贯彻总裁办公会决议的情况；

4、关注各高管及各部长重点工作的进度情况；

5、呈递需总裁审议的请示、报告等文件，并能完整的传达或传递总裁的批件、指令和要求；

6、能及时向总裁办主任或直接向总裁反馈有价值的信息；

7、协助总裁办主任处理日常文件等；

8、服务于总裁的各项活动，安排总裁出行的各项具体事项。

9、认真运用总裁办工作看板，确保落实总裁交办的各项事宜，做到不忘事；

任职资格：

1、诚信守时，具有一丝不苟的工作精神，能吃苦耐劳，工作踏实；

2、遵守职业道德，讲团结，工作有原则，能互助，乐于拾遗补缺；

3、学历要求：大学本科；具有好学上进之心，有较强沟通能力者；

4、专业要求：文秘、工商管理、语言文学、新闻相关专业，具有较高的文字功底；

5、具有较强的组织能力、较好的逻辑思维能力和分析判断能力，书面及口头表达能力优秀;

6、英文四级及以上级别者；熟练操作EXCEL，WORD,POWERPOINT等办公软件；

7、年龄25-40岁；身体健康；性别要求：男女不限

8、在学校担任学生会主席职务、主持过大型学生团体活动或社会实践活动，管理、组织、协调能力突出者优先考虑。

二、集团运营企管部计划员（1名，男性）

主要岗位职责

1、组织相关部门、子公司参与、讨论集团重大发展战略方针的制定，负责推行、宣贯、落实集团管理理念、发展战略、经营思路及董事长工作指示；

2、宣贯、指导子公司融入科隆管理文化，检查各子公司执行情况；

3、监督集团各部门、各子公司、办公室会、碰头会等会议形成计划,以确保会议解决实际问题；

4、负责收信集团部长及子公司经理月度工作计划；

5、整理办公会纪要并下发；

6、上级交办临时性事务。

公司提供具有竞争力的薪酬待遇，畅通的晋升通道和良好的办公环境，员工转正后即办理各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），免费提供住宿及工作餐。

电话：3515605 15836023722（孙先生）

河南科隆集团有限公司

人力资源部

2013年6月19日

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