为深入贯彻盐亭县第十二次党代会精神，扩大对外开放，强化招商选资工作，经县委、县政府同意，面向全市公开选调盐亭县投资服务中心驻外招商工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则及办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的选人、用人标准，符合报考条件者自愿报名。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行，择优使用。

二、选调职位及人数

事业单位管理岗位工作人员5人。

三、选调对象范围

绵阳市辖区内全额拨款单位在编在职工作人员。

四、选调对象及条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康

2、仪表端庄，热爱招商事业，责任心强，能吃苦耐劳。

3、有较强的语言表达能力和对外交往能力，能尽快适应各种环境，可短时间内进入工作角色。

4、年龄在30周岁以下（1983年６月30日以后出生），具有国民教育全日制本科及以上文化程度。

五、报名及资格审查

1、报名时间

2013年7月1日至7月10日（工作日上午9:00—12：00，下午13:00—17:00）。

2、报名地点

盐亭县商务和招商局（盐亭县规划馆三楼），联系人：岳稳强、杨春秀，联系电话：0816-7121916、7220556。

3、报名方式及注意事项

采取现场报名方式。报名人员须现场填写《盐亭县公开选调驻外招商工作人员登记表》（一式两份并贴近期同底1寸免冠彩照），本人二代居民身份证、初始学历和最高学历毕业证（学位证）原件及复印件。

4、资格审查

由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查，包括报名时的初审和考察中的复审，初审人数与招考计划数比例应不低于3：1，如因初审人数达不到3：1的比例，可根据情况由公选领导小组研究另行决定。资格初审合格者，凭本人身份证原件在规定时间（另行通知）内到指定考点参加笔试。

六、选调方式

1、笔试：笔试由县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织，笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字写作能力、专业知识及分析解决问题的能力。

2、资格复审和面试：笔试结束后，按选调计划1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选，面试开始前，对考生进行资格复审。资格复审合格方可取得面试资格，若因资格复审不合格导致的缺额，按笔试分数从高到低依次递补。面试由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织实施。具体时间由商务和招商局通知。

3、体检和考察：面试结束后，按笔试、面试总成绩从高分到低分确定前五名进行体检。体检费用由考生承担，不按时参加体检的视为自动放弃。如遇体检不合格的情况，按总成绩从高到低依次确定递补人员，体检合格者确定为考察人选。考察工作由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织实施。考察内容包括拟选调人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和现实表现等。

七、公示及办理调动手续

体检、考察合格人员确定为公示对象，公示工作由盐亭县商务和招商局、县人力资源和社会保障局组织实施，公示时间为5个工作日。公示期满试用半年合格者，即按规定办理相关手续。调入人员非因提拔使用，5年内不得申请调离。

八、纪律与监督

选调工作政策性强，要坚持原则，照章办事，严格程序。对考调工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保考调工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假的报考人员，一经查实，取消相应资格，并按有关规定追究当事人的责任。

九、信息发布

本次选调工作有关事项及所有公告均在盐亭招商网、盐亭县人力资源和社会保障局网、盐亭县政务网及盐亭电视台发布。

咨询电话：0816—7121916（盐亭县商务和招商局）

0816—7220556（盐亭县人力资源和社会保障局）

附件：盐亭县公开选调驻外招商工作人员登记表

《盐亭县公开选调驻外招商工作人员登记表》来源于绵阳人事考试网，最近更新（2013年06月28日）。

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盐亭县人力资源和社会保障局

盐亭县商务和招商局

2013年6月28日

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