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南京审计学院2013年度长期招聘高层次人才引进待遇表

来源：江苏人事人才公共服务网阅读：987 次日期：2013-07-11 16:13:50

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引进人才类别	购房补贴（万元）	科研启动费（万元）	科研设备费（万）元）	配偶工作安排
特聘教授	面议	面议	面议	配偶（符合随调条件）随调
重点学科带头人	60（特别优秀者，可安排130平方米左右住房）	5	1
教授、博士副教授、	30-45（特别优秀者，可安排100平方米左右住房）	3	1
海归博士	30-45（特别优秀者，可安排100平方米左右住房）	3	1
高水平博士	10月30日	1	1

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