2013年山东大学能源与动力工程学院实验技术岗位招聘公告

来源：山东大学招聘实验技术岗位人员报名表阅读：756 次日期：2013-07-13 14:10:13

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根据学校事业发展规划和2013年新进人员招聘计划安排，我校能源与动力工程学院面向社会公开招聘实验技术岗位1人。此次招聘工作将本着公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。为此，学校将成立招聘工作领导小组，负责此项工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘具体岗位和条件

见附件1。

二、招聘流程

1、报名

本次招聘全部采取邮件报名的方式进行，不设现场报名。应聘者请填写《山东大学招聘实验技术岗位人员报名表》（见附件2）并发至招聘单位邮箱，邮件主题请填写“姓名+应聘单位”。

2、资格初审

招聘工作领导小组根据招聘基本条件和岗位要求，对应聘者进行资格审查，并按照1:5的比例择优选取有效应聘者，参加学校统一组织的笔试，笔试名单及事项在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布，未能进入笔试人员名单者不再做回复。

有效应聘者需根据通知所规定的时间，携带身份证、1张2吋免冠彩色照片、各层次的学历、学位证书、学习成绩单、《山东大学招聘实验技术岗位人员报名表》（正反面打印）1份、毕业生就业推荐表（应届毕业生提供）、工作单位人事部门出具的工作经历证明信（非应届毕业生提供）及相关资格证书等材料的原件及复印件,应聘者如系留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及相关证明材料，到山东大学人事部进行复核确认，复核通过者发放笔试准考证。

3、笔试

考试内容包括实验与仪器、计算机应用能力和英语水平等。招聘工作领导小组将根据成绩，择优按照1:2的比例确定参加面试人员，面试人员名单及事项将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布。

4、面试和岗位技能测试

面试形式为结构化面试，主要测试应考者的综合素质、专业能力和岗位适应性。面试时，应聘者需携带身份证、准考证。岗位技能测试地点时间另行通知。

5、公示、体检、录用

面试测试后，招聘工作领导小组将根据笔试、面试、岗位技能测试（笔试成绩占50%、面试成绩占40%、岗位技能测试10%）的综合成绩，按照择优录取的原则确定拟聘人员，如招聘不到符合招聘岗位人选条件者，学校将取消该岗位的年度招聘计划。拟聘人员名单将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公示7个工作日。

公示无异议者将参加学校组织的体检。

体检合格者，学校予以聘用。聘用人员的性质属于山东大学事业编制职工，实行人事代理，签订聘用合同，对于违反合同约定或聘期期满考核不合格者，予以解聘或不再续聘。

三、相关说明

1、应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，将取消其应聘和聘用资格。

2、应聘人员少于3人的岗位，可取消该岗位的本次招聘。

3、拟聘人员的岗位管理参照学校岗位聘用的有关文件规定执行。