2013年中国杭州四季青服装发展有限公司招聘工作人员综合成绩
来源:杭州江干人才网 阅读:923 次 日期:2013-07-15 11:37:43
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根据中国杭州四季青服装发展有限公司工作人员招聘公告内容,体检对象从面试合格人员中,根据考生笔试和面试的综合成绩从高分到低分按1:1比例确定。若综合成绩第1名体检不合格,可由第2名递补。体检由指挥部办公室组织实施。

下载:综合成绩查询http://www.jgrcw.com/shownews.asp?ID=878

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