2013年南充市市属事业单位考调面试方式及主要范围一览表

来源：南充人事考试网阅读：1141 次日期：2013-07-20 11:54:47

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考调单位	考调岗位	面试方式	面试主要范围
考调单位	考调岗位	面试方式	结构化面试	专业技能(操作)
南充市房地产交易与权属管理中心	交易管理	结构化面试	房地产管理相关知识
南充市蚕业管理总站	蚕桑管理	结构化面试	现代农业发展与建设相关知识
南充市人力资源和社会保障信息中心	综合岗位	结构化面试	社会保障信息化建设及相关知识
南充市水利基本建设工程质量监督站、南充市规划信息管理中心、南充市计划生育宣传技术指导所、南充市电子政务服务中心、南充市园林管理处、南充市运政稽查大队、南充市第二社会福利院、南充军供站、南充市建设工程招投标造价管理处、南充市人防（民防）指挥信息保障中心等	全部岗位	结构化面试	意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、业务能力、创作能力、组织管理能力、人际协调能力等)知识素质(综合知识、专业知识)
南充职业技术学院	教师	讲课		讲课
南充职业技术学院附中	教师	讲课		《义务教育课程标准实验教科书——思想品德》，七至九年级全五册，人民教育出版社；先备课后说课。
四川省南充龙门中学	各科教师	讲课		讲课
四川省南充高级中学	各科教师	讲课		讲课
四川省南充中等专业学校	各科教师	讲课		讲课