根据《威信县教职工调配管理办法》（威教字[2008]17号）文件规定，经县教育局党委研究决定：威信县第一中学、第二中学、扎西中学、扎西小学、县第二小学、逸夫小学、第一幼儿园面向全县考调部分学科缺岗教师，具体方案如下：

一、组织领导

为加强考调工作的领导，成立“威信县考调教师工作领导小组”，人员名单如下：

组  长：吴  敏（县人民政府副县长）

副组长：杨章洪（县教育局党委书记）

张建军（县教育局局长）

冯天学（县人事和劳动社会保障局局长）

成  员：卢  德（县监察局副局长）

张  勇（县教育局副局长）                 

季大恒（县教育局副局长）

晋崇高（县教育局副局长）

王善文（县教育局纪委书记）

胡纯炜（县人民政府督导室主任）

汪仁良（县一中校长）

熊胜银（县二中校长）

王显波（扎西中学校长）

杨  政（扎西小学校长）

刘智铨（县第二小学校长）

李朝保（逸夫小学校长）

邓  静（县一幼园长）

领导小组下设办公室在县教育局，由教育局副局长张勇同志兼任办公室主任，工作人员从教育局各股室选调。

二、考调学校及学科人数

三、考调范围及原则

1、范围：本县乡（镇）在职在编在岗的中小学公办教师。

2、原则：德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德和奉献精神；

2、报考县一、二中高中部教师岗位的需本科及以上学历；

3、报考扎西中学、扎西小学、县第二小学、逸夫小学教师岗位的需专科及以上学历；

4、报考县一幼教师岗位的需中专及以上学历；

5、具有《教师资格证书》；

6、身体健康，年龄男在45周岁以下（1964年8月25日以后出生）；女在40周岁以下（1969年8月25日以后出生）。

7、教龄3年及以上（2006年8月31日以前参加工作）。报考学科岗位和所教学科岗位相同，且2007-2009学年度教学成绩：中学教师所教学科必须在全县同类学科平均水平以上；小学教师所教学科必须在本乡（镇）同类学科平均水平以上（以县教研室审核的为准）。

五、考调办法

1、报考中小学政治、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、英语教师岗位的按考调学校、学科岗位，以笔试和教学实绩考核的形式公开考调；按笔试成绩的60%+教学实绩考核得分的40%的总成绩由高到低依次选调。

2、报考小学和幼儿园音乐、美术教师岗位的，以面试形式公开考调；按面试成绩由高到低依次选调。

六、考调程序及要求

本次考调工作的基本程序为：（一）发布公告；（二）资格审查；（三）报名；（四）笔试、面试；（五）教学实绩考核；（六）公示；（七）办理调动手续。

（一）发布公告

在威信县人民政府网、威信县教育政务信息公开网和威信电视台，就考调类别及学科、考调条件及办法、考调程序等发布公告。公告时间：2009年8月17日—2009年8月23日。

（二）资格审查

与报名工作同时进行，由威信县考调教师工作领导小组办公室负责。 

（三）报名

1、报名要求：分学校、学科岗位报名。报名时须持本人申请（内容:年龄、参加工作时间、近三年所教同一学科县统测成绩、出勤等情况。并经所在学校和县教育局教研室审查签署意见）、毕业证书、有效身份证、教师资格证书（验证后交复印件），近期同底免冠一寸彩色照片2张。每人限报一个学科岗位。每个学科岗位的报名人数原则上达3人及以上方可开考。

2、报名时间：2009年8月18日至2009年8月23日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

3、报名地点：威信县教育局人事股。

4、领取准考证时间：2009年8月24日下午2：30—5：30。

5、领取准考证地点：威信县教育局人事股。

（四）笔试、面试

1、笔试、面试均实行百分制，笔试采用闭卷考试。内容为考调学科岗位必须掌握的基础知识和专业知识。

2、面试采用现场抽题、现场表演、现场评判的方式进行。

3、笔试及面试时间：2009年8月25日下午15：00—17：30。

4、笔试及面试地点：扎西小学。

参考人员凭有效居民身份证、准考证参加考试。

（五）教学实绩考核，以07、08、09年春季学期期末县统测同一学科成绩进行测算，取其平均成绩作为教学实绩考核得分。由县教育局教研室负责考核。

笔试、面试和教学实绩考核工作结束后，分学科按考调总成绩由高分到低分顺序及学科岗位计划1：1的比例确定拟调人员。末位考生考调成绩并列的，依次按少数民族、妇女或工作时间长的优先。

（六）公示

根据报考人员的笔试、面试和教学实绩考核结果,由威信县考调教师工作领导小组办公室按人事管理权限确定拟调人员,并在威信县人民政府网、威信县教育政务公开网等媒体公示。公示期内被举报违反相关政策规定并经查证属实的，取消拟调资格，并按笔试、面试和教学实绩考核的总成绩从高分到低分依次递补。

（七）报请县政府批准后，按教师人事管理权限办理调动手续。

七、工作纪律监督

考调期间，工作人员必须公正廉洁，遵守纪律。考调工作请县人事和劳动保障局参与，由县监察局实施监督，同时欢迎社会各界监督。对在考调工作中出现的徇私舞弊、弄虚作假行为，一经查实，从严处理。

考调过程中，设立举报电话，欢迎社会各界监督。

监督电话：0870—6122775

咨询电话：0870—6121652

威信县教师补员考调领导小组

二00九年八月十七日