2013年宁夏引进高层次人才需求目录
来源:宁夏人力资源和社会保障局网 阅读:1005 次 日期:2013-08-07 10:48:31
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1.宁夏银行股份有限公司
序号 专业岗位 人数 岗位要求 联系人 联系方式
1 产品创新 1 1、熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业务的要求,以及本行电子银行业务的制度要求;熟悉电子银行业务产品知识和操作流程;熟悉全行电子银行业务整体状况。2、8年以上金融行业工作经验,5年以上信贷工作经验和分支机构营销管理经验。具有较强的管理能力、写作能力、市场营销、风险识别能力和决策能力;具有较高的市场敏锐度和风险敏感度,无违规记录;具备策略性思考、业务管理、组织推进、沟通协调及谈判能力。硕士以上 马东海 0951-5053781
2 资金业务研究岗 1 1、具备宏观经济学、货币银行学、统计学等相关专业知识;熟悉宏、微观经济研究方法和体系;2、熟悉债券市场及固定收益产品分析定价常用方法,能够熟练使用各种固定收益分析软件;3、熟练运用固定收益研究框架,对宏观经济、债券市场、票据市场等有一定的敏感度;4、2年以上银行间市场投资交易工作经验;熟悉银行间市场交易规则和业务模式;5、具有良好的沟通能力和团队合作精神。硕士以上
3 资金业务风险管理岗 1 1、具有3年以上金融行业风险管理工作经验;2、熟悉银行间市场业务产品,掌握交易风险、信用风险、市场风险等量化工具应用,具有识别、分析和评估风险能力;3、具有突出的沟通、组织和管理协调能力。硕士以上
2.宁夏公路管理局
序号 专业岗位 人数 岗位要求 联系人 联系方式
4 机电 2 需求机电(自动化)专业人才,30岁以下,硕士以上 李强 0951-6076678 66142355@qq.com
5 公路工程 2 公路工程相关专业人才,31岁以下,硕士以上

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