为了进一步加强我区城市精细化管理，提升城市管理水平，有效解决我区城管执法力量不足现状，经区政府常务会研究，拟为区城管执法局执法大队增加20个管理岗位，所需工作人员从我区差补、自收自支事业单位在职人员中选调，具体如下：

一、选调人数

本次公开选调工作人员为20人（其中：男15人，女5人）。

二、选调范围

我区差额、自收自支事业单位中正式在职工作人员。

三、选调条件

1、思想政治素质好、责任心强、作风正派、无违法违纪情况；

2、具有国民教育大学专科及其以上学历；

3、年龄在40周岁以内(1973年8月30日以后出生)；

4、具备岗位所需的身体条件和业务能力；

5、岗位规定的其他条件。

四、方法步骤

本次选调工作分为报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察考核、公示、聘用环节。

（一）报名与资格审核

本次选调工作由本人持相关资料现场进行报名及资格审核。

报名时间：2013年8月15日-8月16日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）；

报名地点：区人力资源和社会保障局六楼会议室（区政府后六楼）

报名及资格审核所需资料：《西安市临潼区城管执法大队选调工作人员人员报名登记表》（见附件）、本人身份证、毕业证、近期彩色2寸免冠彩色照片2张、学信网上下载打印的高等教育学历证明（以上资料需提供原件及复印件）。

现场报名及资格审核合格人员准予参加笔试。

（二）笔试：笔试内容为公共基础知识，满分为100分（笔试时间、地点以区政府网站通知为准）。笔试结束后根据考生笔试成绩高低，按选调岗位与报考人数1:3比例，从高分到低分确定面试人员（考生笔试成绩出现末位并列时，相应增加面试人数）。

注：选调岗位与报考人数达不到1∶3开考比例时，由区选调工作领导小组根据报名实际人数相应减少岗位需求或降低开考比例。

（三）面试：笔试初录合格人员准予参加面试。面试采取结构性答辩形式，满分为100分（时间、地点及要求以区人民政府网站通知为准）。

面试结束后，根据考生综合成绩（综合成绩=笔试×50%+面试×50%），每个岗位按照1∶1比例，从高分到低分确定参加体检人员。

（四）体检：体检标准严格按照《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件要求和修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作由临潼区招聘工作领导小组办公室统一组织考生到指定医院进行体检，体检费用考生自理。

体检不合格人员，即取消考察考核资格，出现的空缺名额，根据考生面试成绩高低依次递补人员参加考察考核。

（五）考察考核

对体检合格人员进行考察考核。主要对考察对象的思想政治素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、组织协调能力、资格条件及回避等情况进行考察考核。

考察考核不合格人员，即取消公示资格，出现的空缺名额，根据综合成绩排名依次递补人员参加考察考核。

（六）公示和聘用：

在区政府网站对拟选调人员进行公示（公示时间为7个工作日）。公示期满无异议后，经区选调工作领导小组审定，并办理选调手续。

领导小组下设办公室，办公室分别设在区人社局录用调配科、区城管执法局执法监督科，办公室主任由严西峰、曹少团同志兼任。

电话：029-83823290，83823729

二〇一三年八月八日

附件：西安市临潼区城管执法大队选调工作人员报名登记表

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《西安市临潼区城管执法大队选调工作人员报名登记表.doc》来源于临潼区人民政府网，最近更新2013年8月8日。

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