根据工作需要，按照《广元经济技术开发区临时聘用人员管理办法》要求，拟面向社会公开招聘前台窗口工作人员。现就招聘细则公告如下：

一、招聘人数及岗位性质

计划招聘5名前台工作人员（男2名、女3名）。

二、招聘范围

面向全省范围内招聘。

三、招聘方式

采取面试、现场计算机操作、考核方式进行。

四、招聘条件

1.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法，未受过法律追究或党纪政纪处分，无不良嗜好，无违法违纪记录；

2.有良好的职业道德，作风严谨，责任心强，吃苦耐劳，热爱开发区工作；

3.身体健康，五官端正，形象气质佳；

4.全日制大专及以上文化程度；

5.年龄18周岁至28周岁；男身高1.70米以上，女身高1.62米以上；

6.会计算机系统操作、有计算机等级证书、能办公设备维护;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本的写作能力;熟练运用office等办公软件。

五、招聘程序

1、报名及资格审查

应聘人员于2013年8月22日到8月26日（上午9：00至12：00；下午2：30至5：00））到广元国家级经济技术开发区人力资源和社会保障局（广元经济技术开发区下西物流园区内）现场报名，报考人员应提交个人简历、学历证明、身份证原件、复印件1份（原件审核后退还），2寸近期免冠彩色照片3张。

报名结束后，进行资格审查，符合条件者进入面试及计算机操作程序，9月3日到广元国家级经济技术开发区人力资源和社会保障局领取《面试准考证》。

2、面试及计算机操作

面试满分为100分，主要内容语言表达能力、应变能力、业务能力、组织能力等相关知识。面试后计算机操作，满分为100分。应聘人员最后总成绩为面试得分加计算机操作得分。

3、体检

体检按应聘人员考试考核分数从高分到低分以1:1的比例进行体检。体检统一安排到指定县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>（人社部发〔2010〕19号）执行。体检不合格的，取消其进入下一环节。体检时间、地点另行通知。

4、考核

根据体检结果确定考核对象。对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、工作实绩等情况进行考核。考核不合格者（含自愿放弃的）不予聘用。

六、公示

对拟聘人员在广元国家级经济技术开发区网站上进行公示，公示期为7天。

七、办理聘用手续及工资待遇

新聘用的人员试用期3个月。试用期满后由政务中心进行综合考核评定，合格的签订聘用劳动合同，不合格的不予聘用。工资待遇参照《开发区临时聘用人员管理办法》，另按规定缴纳相关社会保险。

八、本公告由国家级广元经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。

九、咨询报名联系人及电话：王女士0839-3502137，13981270026

二○一三年八月二十一日

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