单位介绍：和利时是中国领先的自动化与信息技术解决方案供应商。我们以“用自动化改进人们的工作、生活和环境”为宗旨，致力于为客户提高生产效率、提升产品品质、保障生产安全和改善工作环境。

和利时始创于1993年，2008年美国纳斯达克上市（HOLI）。经过近20年的稳健发展，“和利时”已成为自动化领域的国际知名品牌。其核心业务领域涉及过程自动化、工厂自动化、轨道交通自动化。

在工厂自动化领域，和利时自主研发的PLC及MC系列运动控制器，通过了CE、UL认证，产品已经广泛应用于地铁、矿井、油田、水处理、机器装备控制行业。

在轨道交通自动化领域，和利时研制的信号系统及系列产品获得了国际安全认证，350公里高速铁路列车安全控制系统、大型城市轨道交通监控系统等高端产品在市场上得到广泛应用。

和利时是国家认定企业技术中心、国家创新型企业、全国优秀博士后科研工作站，承担863计划等国家级重大科技专项20余个，获得国家发改委颁发的“国家高技术产业化十年成就奖”；拥有自主产品开发专利及软件著作权200逾项，其中发明专利35项；参与并主持多项国家标准的制订，其中2011年和利时主持编写的轨道交通行业标准有3项发布成为国家标准，和利时正在成长为自动化行业的引领者和规则的制定者。

招聘职位：人事主管

招聘专业：不限

工作职责：

1、根据国家的劳动用工法规及政策，修改、完善公司的劳动合同、保密合同以及相关协议等范本；

2、制定劳动合同常见问题解答并为员工提供咨询；协助律师解决劳资纠纷。

3、负责员工人事管理工作，包括制订并健全相关人事管理制度、完善人事管理的工作流程，组织并指导职称评定、人才引进、转岗、离职、退休等工作。

4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

5、配合公司信息化进程，负责人力资源管理信息化平台的建设。

6、及时、准确地编制人员信息统计报表，收集相关企业的人员状况，为优化人员队伍提供建议，为高层决策提供支持。

7、组织建立公司的职位体系并及时更新以适应新的需要，组织职位及等级评估，组织员工任职资格的评估。

任职要求：

1、大专以上学历，经济、管理、理工等相关专业；

2、3年以上人力资源工作经验，有生产型企业从业经验优先；

3、具备人力资源及行业基本知识；

4、能独立进行招聘工作的组织实施及面试，能改进、完善、丰富招聘的技术与手段；

5、熟悉国家及地方劳动人事法律、法规、政策；

6、了解公司组织机构及人员结构情况。

发布时间：2013-8-23

截至时间：2013-9-23

招聘人数：1

招聘人员性别：不限

学历限制：大专(以上)

职称：不限

户口所在地：不限

应届生或已工作：已工作

年龄限制：不限

月薪：1501-2000元

工作地点：北京大兴

工作方式：不限

工作经验：一年以上

总机：010-58981000

传真：010-58981100

网址：www.hollysys.cn

地址：北京经济技术开发区地盛中路2号院（100176）

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