各有关镇政府：

为了准确评价“三支一扶”高校毕业生的德才表现和工作实绩，激励督促“三支一扶”高校毕业生提高政治业务素质，认真履行岗位职责，并为其服务期满享受优惠政策提供依据，根据市人社局文件精神，结合我县实际情况，现就“三支一扶”高校毕业生考核工作有关事项通知如下:

一、考核的原则和对象

考核坚持客观公正、民主公开、实事求是、注重实绩的原则，对象为我县2011-2012年通过公开招募派遣到基层单位服务的22名“三支一扶”高校毕业生(名单见附件1)。

二、考核的形式和内容

考核分年度和服务期满两种，对2011年招募的毕业生进行服务期满考核，对2012年招募的毕业生进行年度考核。年度考核以平时考核为基础，重点考核毕业生完成日常工作任务情况及在岗情况。服务期满考核以年度考核为基础，考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是日常工作表现、服务业绩。“德”主要考核政治、思想素质情况和职业道德、社会公德方面的表现；“能”主要考核业务水平、业务技术提高情况；“勤”主要考核工作态度和勤奋敬业精神；“绩”主要考核履行“三支一扶”岗位职责情况及完成工作任务的情况。

三、考核程序

“三支一扶”高校毕业生考核具体工作由县人社局负责组织实施，考核结果由市人社局审定。年度（服务期满）考核按下列程序进行：

（一）自我评价。“三支一扶”高校毕业生，按照年度（服务期满）考核内容的要求，对本人一年来（服务期内）的德、能、勤、绩表现、履行岗位职责和完成工作任务情况以及存在的缺点与不足进行全面总结，其中重点总结工作服务情况即考核内容中“绩”的部分，提交“年度工作总结”或“服务期满工作总结”，并填写《安徽省“三支一扶”高校毕业生（年度/服务期满）考核登记表》（见附件2）。

（二）领导评价。服务单位主管领导在听取群众意见的基础上，根据平时考核情况和个人年度总结，写出评语，提出考核等次建议。

（三）确定等次。服务单位签署考核意见，经所在镇政府或主管部门初审，报县人社局审核。县人社局按不超过年度考核总人数30%的比例确定年度考核优秀等次，并上报市人社局备案；服务期满考核优秀等次原则上在年度考核优秀人员中产生，由市人社局审定。

（四）公示。对确定年度（服务期满）考核优秀等次的初步人选须在服务所在地和单位进行公示。公示时间不少于三个工作日。公示无异议的人选最终确定为年度（服务期满）考核优秀等次。

四、考核的结果和标准

考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

确定为优秀等次须具备下列条件：

（一）拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德、社会公德；

（二）精通业务，工作能力强；

（三）工作责任心强，勤奋敬业，工作作风好；

（四）工作实绩突出。

确定为合格等次须具备下列条件：

（一）拥护党和国家的路线、方针、政策、自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德、社会公德；

（二）熟悉业务，工作能力较强；

（三）工作责任心较强，工作积极，工作作风较好；

（四）能够完成本职工作。

具有下列情形之一的，确定为不合格等次：

（一）思想政治素质较低；

（二）业务素质和工作能力不能适应工作要求；

（三）工作责任心或工作作风较差；

（四）不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；

（五）经常无故脱岗、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，以及其他严重违反工作纪律的。

五、考核结果的使用

年度（服务期满）考核材料存入本人档案。对考核等次为合格以上的“三支一扶”高校毕业生，经省人社厅审核，颁发由人力资源和社会保障部统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为享受“三支一扶”高校毕业生就业相关优惠政策的依据。对考核优秀、工作实绩突出的“三支一扶”高校毕业生典型要及时表彰、宣传。对服务期满考核不合格的“三支一扶”高校毕业生不发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，不享受相关优惠政策。

六、考核方法及时间

考核工作由县人社局组织实施。考核主要采取走访考核对象所在单位和户籍所在地派出所、座谈、测评等方式进行，着重了解其现实表现、遵纪守法等方面情况。

考核工作于2013年8月29日前结束。

七、考核相关事宜

对考核年度病假超过半年、事假超过3个月或病、事假累计超过半年的“三支一扶”高校毕业生，不进行考核。

对无正当理由不参加年度考核和服务期满考核的毕业生，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为不合格等次。

“三支一扶”高校毕业生出现擅自离开服务岗位、服务期满考核不合格以及有违法违纪行为的，均不得享受“三支一扶”的优惠政策。

对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等行为的，依照有关规定予以严肃处理。

附：安徽省“三支一扶”高校毕业生（年度/服务期满）考核登记表

《安徽省“三支一扶”高校毕业生（年度/服务期满）考核登记表.doc》来源于庐江县人力资源和社会保障局网，最近更新2013年8月26日。

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庐江县人社局

2013年8月26日

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