因工作需要，我区决定向社会公开招聘编外综合治税管理人员4名，现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘职位及要求

本次招聘编外综合治税管理人员4名，具体名单见表一：

一. 招聘人员计划表

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，具有较强事业心和责任感，遵纪守法，吃苦耐劳，服务意识强；

（三）身体健康，具有履行职位职责的身体条件；

（四）学历及专业要求请参照表一；

（五）年龄在35周岁以下（1978年8月31日以后出生）；

（六）具有较好的人际沟通和管理协调能力，熟悉公文写作，能够熟练使用计算机。

三、招聘程序

　　坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。按照公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、考核、拟定人选体检、录用。

1、报名时间、地点及要求：

（1）报名时间：2013年8月26日-2013年8月30日（每天9:00-12:00，14:30-17:00）

（2）报名地点：珠海高栏港经济区高栏港大厦1305室（市内乘605、K8 公交线在珠海港站下车）

（3）考试时间：2013年9月10日上午9：00—11：00

（4）考试地点：珠海市市委党校教学楼

（5）联系人：胡先生；联系电话：7718312

（6）报名办法：应考者本人或委托他人，携带报名资料到报名地点办理报名手续填交报名表格（报名表格在报名单位索取），并提交本人身份证、户口本、学历证书、计划生育证明、职称证书复印件（原件一并备查），能证明从事相关工作经历及年限的证明材料以及个人近期大一寸正面免冠照2张等资料;或电子邮件报名：应聘者将以上材料电子档发到zhglg2011@gmail.com,原件笔试及面试时查看。

2、考试及考核

（1）资格审查。由组织招考部门按照公布的报名条件要求对报名者的资格进行初审，经区社会综合治税管理专业人员招聘工作领导小组审定后，符合条件者通过电话通知参加考试。

（2）笔试范围：经济、财税类相关专业知识。

（3）面试对象：从笔试成绩合格者中以高分到低分的顺序确定。按拟招考人数1：2的比例确定。

（4）面试方法及内容：涉及经济、税收、财务相关知识及能力等。

（5）考核范围：按考试总成绩（笔试+面试）取1：1的比例作为考核对象。

（6）考核内容：考核内容为被考核者的德、能、勤、绩、廉。

3、拟定人选、录用办法

根据笔试、面试成绩情况，经区社会综合治税管理专业人员招聘工作领导小组研究拟定人选，公示7个工作日，拟定人选须参加统一组织的体检，体检合格方录用；经考核发现与报名条件不符或体检不合格的，取消录取资格；空缺依综合成绩从高到低顺序递补。

试用期为三个月期满考核合格后办理正式聘用手续。薪酬参照区编外专业人员工资水平，试用期考核不合格，解除聘用关系。本方案未尽事宜，由区社会综合治税管理专业人员招聘工作领导小组研究并解释。

附件：报名表

附件下载易贤网温馨提示：

《报名表》来源于珠海市人力资源开发管理服务中心网，最近更新2013年8月28日。

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