2013年贵州鑫宏达建筑工程有限公司招聘启事
来源:贵阳人力资源网 阅读:1746 次 日期:2013-09-02 17:39:31
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贵州鑫宏达(集团)有限责任公司成立于2008年,公司全体员工在董事长刘海芳先生的带领下,始终遵循“以人为本,坚持人性化管理的思想,建设绿色生态繁华城市”为经营理念,以“诚信、严谨、和谐、务实、创新”为企业发展精神。“资本是船品牌是帆企业是人文化是魂”为品牌理念。“永远战战兢兢,永远如履薄冰”为生存理念。“人人是人才赛马不相马”为用人理念。“优秀的产品是优秀的人干出来的,高标准精细活零缺陷”为质量理念。“打价值战不打价格战”为市场竞争理念。“只要比竞争对手高一筹,半筹也行;只要保持高于竞争对手的水平,就能掌握主动权。”为竞争理念。通过不断学习和实践提升,从2008年至今,经过短短几年时间成为一家聚地产,工贸,工程,融资,电力,物流,实业等项目于一体的综合型(集团)有限公司,现有员工200多人,各类专业管理人员及技术人员占总人数近80%。现集团内部设有综合办公室、项目部、财务部、项目前期开发投资部等职能部门。并拥有“博润工贸有限责任公司”,“鑫磊宏工程有限责任公司”,“鑫隆达物流有限责任公司”等几家下属子公司。

截止日期:2013年9月27日

招聘职位:1、前台接待(储备):2名,女,28岁以下,18岁以上,中专以上学历,

职位描述:

负责前台接待等行政后勤协助工作。

职位要求:

①身高158CM以上,形象气质佳,普通话标准;

②具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识;

③适应能力强,性格温和稳定,亲和力强,做事细致稳重;

④熟练操作办公软件;

⑤有礼仪接待专业优势或相关工作经验者优先;

⑥。

待遇:1800—2200(前两个星期单休,后面双休)。

2、行政文员(文秘):2名,性别不限,30岁以下,18岁以上,大专以上学历,

职位描述:

一年以上行政岗位工作经历,熟悉公文、领导发言稿写作。

职位要求:

①协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

②各项规章制度监督与执行;

③协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

④负责公司各部门办公用品的使用情况审核和领用审核的工作;

⑤做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

⑥对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;

⑦熟悉CAD软件,会制作得最好;

⑧文员要求必须;

⑨文字功底一定要扎实、懂得排版、各种公文、各种函、对政府发文。

待遇:1800—2500;。

3、工程师:10名,性别不限,

待遇:1030以上。

公司对员工福利有一切完善保证。

五险一金,餐补,车补,话费补,生日礼金,节日福利,年终双薪,年终奖;

联系人:谢小姐

联系电话:0851—5859429

地址:公园南路2号华亿大厦808鑫宏达集团

电子信箱:1501041488@qq.com

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