湖南同飞电力调度信息有限责任公司2013年下半年招聘岗位及条件表

来源：湖南人才网阅读：1330 次日期：2013-09-24 11:53:06

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岗位名称	数量	岗位要求	岗位职责
网络运维	1名	1．计算机信息类相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，男士优先。 2．具备2年以上网络管理经验，熟悉TCP/IP网络原理，熟悉主流网络、安全设备的配置与管理，具有较强的动手能力与网络安全意识。 3．熟练使用Office、WPS等办公软件。 4.有较强的学习能力、语言沟通和团队协作能力。 5.责任心强，工作认真负责，具有良好的服务意识。	1.负责信息网络的运行维护与安全管理，定期对负责的网络设备进行健康检查和巡检、对所负责设备进行配置备份、数据恢复测试。 2.负责防火墙、入侵检测、ISS、SOC、SMS等安防设备与系统的运行维护，定期进行健康检查和巡检，及时配合处理安全事件。 3.参与网络性能分析与调优，参与网络故障处理与分析，及时处理或提出解决方案。 4.负责编写信息网络与安全系统月度、季度、年度运行分析报告，总结运维过程中遇到的常见问题，提出改进建议。 5.协助进行网络及安全设备基础信息及台账维护管理。
IMS系统运维	1名	1．计算机信息等相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，男士优先。 2. 两年及以上主机软硬件、网络或相关专业工作工作经历，具有较全面的计算机知识和技能，熟悉windows linux 操作系统，掌握weblogic中间件、oracle数据库基本知识，具备网络及网络安全基本知识，对SNMP网有一定了解。 3.对信息系统体系架构包括服务器、软件平台、网络、信息系统、信息安全等有一定了解。 4．熟练使用Office、WPS等办公软件。5.有较强的学习能力。 6.有较强的语言沟通和团队协作能力。 7.责任心强，工作认真负责，具有良好的服务意识。	1.负责IMS及其支撑系统巡检，包括服务器、中间件、后台数据总线服务运行状态的巡视等。 2.负责终端用户及业务应用支持，包括用户权限分配、一单两票流程配置及流转处理支撑、业务系统及信息设备监控接入、设备台账信息维护等。 3.负责故障处理，包括weblogic中间件和后台数据总线服务故障处理，配合其他系统IMS接口及监控指标故障日志分析及原因排查等。 4.编制IMS系统运维工作周报、月报、季报、年报等报表，日常运维中形成的工作经验进行维护。 5.负责IMS实用化及系统持续改进实施,如告警核查设置、监控信息维护、应用情况检查等。 6.负责对有关IMS考核指标进行日常检查及警示分析，提出改进建议。 7.原则上该岗位需要经过2个月左右培训，经考试考核合格后，方能正式上岗。
计算机桌面运维	3名	1．计算机信息类相关专业，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，男士、具有相关工作经验者优先。 2. 熟悉和掌握各种计算机软件的安装与使用，可独立进行计算机硬件的安装、调试及故障排除。 3.对计算机网络、信息系统架构、信息安全等有一定了解。 4.熟练使用Office、WPS等办公软件。 5.责任心强，工作认真负责。	1. 负责办公环境下的计算机软硬件和桌面系统的日常维护。 2.现场正确判断计算机软、硬件故障，及时处理或提出解决方法。 3. 具有良好的客户服务意识，认真、专业地解答现场用户的问题。 4.负责填写运维记录。
GIS系统运维、营销系统运维	各1名	1.计算机信息专业，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下。 2. 3年以上计算机信息应用系统运维和开发经验；有电力营销业务、或电力GIS系统（地理信息系统）运维或开发经验者优先。 3.具备计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中的“计算机软件专业(软件设计师)”或“信息系统专业(数据库系统工程师）”或“信息系统管理工程师”的中级资格。 4.须有从事计算机信息应用系统运维和开发3年以上经验；有电力营销业务、或电力GIS系统（地理信息系统）运维或开发经验优先。 5.熟悉和掌握数据库SQL语句编写。熟悉和掌握.net或JAVA或C语言编程。 6.责任心强，工作认真负责。	1.信息系统的运行监视。 2.信息系统故障处理、升级调优等操作处理。 3.业务应用问题处理（包括系统界面和数据库后台）。 4.业务数据维护处理（包括系统界面和数据库后台）。 5.小系统、小程序开发。
会议电视及应急通信运维	1名	1．通信、网络等相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，男士优先。 2.具有较强的计算机技能，熟悉和掌握各种计算机软件的安装与使用，熟练使用windows、office、wps、excel等常用操作系统、办公应用软件。 3.对音视频系统等有一定了解。 4.有较强的学习能力。 5.有较强的语言沟通和团队协作能力。 6.责任心强，工作认真负责。	1.负责会议电视及应急通信系统日常运行及值试机。 3.在指导下处理会议电视及音视频系统简单故障。 4.协助开展会议电视、应急通信系统建设、改造项目的实施。 5.负责填写会议电视、应急通信系统值试机记录。 6.岗位有一定安全责任，需责任心强，学习能力强。
电话交换系统运维	1名	1．通信类相关专业，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，男士。 2. 对电话交换、光传输及其辅助系统有一定了解，具有相关工作经验者优先。 3.对综合布线有一定了解。 4.熟练使用Office、WPS等办公软件，具有良好的客户服务意识，。 5.责任心强，工作认真负责。	1.电话交换系统的日常运行，用户开通及调整。 2.在指导下实施交换系统简单故障处理。 3. 认真、专业地解答用户提出的问题。 4.协助开展光传输、电话交换系统建设、改造项目的实施。 5.岗位有一定安全责任，需责任心强，学习能力强。
通信项目经理	1名	1.通信类专业本科及以上学历，35岁以下男性。 2. 具有通信二级及以上建造师资质。熟悉通信工程概预算，熟悉工程施工规范及通信工程施工流程，熟悉CAD制图，熟练使用常用办公软件。 3.三年及以上通信类工程工作经历；有3个及以上工程项目经理全程管理经验。 4. 有较强的现场管理、沟通协调能力；文字组织、语言表达能力；服务意识、团队协作能力。 5.熟悉主流通信厂家设备的相关知识。	1.担任项目经理，负责项目施工全过程管理，确保工程成本、进度和安全目标。 2.主持工程项目的日常管理及绩效管理工作；负责工程招标技术标书的制作等；组织拟定工程管理工作计划等。 3.负责与项目有关的内、外关系的沟通、协调。 4.负责工程资料的整理归档。 5.负责工程款回收。 6. 其他临时性工作。
概预算管理	1名	1 . 工程造价类大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，男士，熟悉电力工程造价优先。 2. 三年及以上专业工作经历；具有注册造价工程师执业资格；熟悉国家相关法律、法规，熟练运用工程量清单软件、各类计量及计价软件和电力工程造价软件。 3.能独立完成电力工程、建筑工程（安装或土建）概预算、结算工作或工程造价咨询、技经概算、预算设计工作。 4.熟悉工程招投标、物资采购等工作。 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神；具有强烈的责任心，工作认真负责，爱岗敬业。	1.编制工程量清单、标底。 2.编制、审核工程概预算书。 3.编制、审核工程结算书。 4.负责招投标管理工作； 5.编制工程外委、物资采购询价函。 6.参与竣工资料的编写工作。 7.协助合同管理与工程款回收、支付手续办理。 8.其他临时性工作。
人力资源管理	1名	1.人力资源类专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有人力资源师资格优先。 2.三年及以上人力资源管理工作经验，熟练掌握劳资、社保、人事等政策、工作流程。 3. 有较强独立工作能力、文字写作能力，能起草、制定相应的管理制度，拟写总结材料。 4.有较强的协作、沟通能力，保持良好的对内、对外关系。 5.熟练掌握常用办公软件系统。	1.负责制定符合公司实际的有关劳资、人事、绩效等管理制度，负责公司人力资源规划。 2.负责核定岗位职责、岗位工资及人员定级，实行人力资源的动态管理；负责编制工资表，统计上报有关数据报表。 3.负责考勤管理。 4.负责“五险一金”的计算、上缴、变更等事项的办理。 5.负责资料管理工作。 6.参与员工招聘工作，负责拟写招聘方案，负责招聘具体事务。 7.拟写有关总结汇报材料。 8. 其他临时性工作。