2013年济宁市汶上县招聘协警员/协检员/协管员简章
来源:汶上县人力资源和社会保障局网 阅读:1069 次 日期:2013-10-07 17:38:04
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受县人民法院、县人民检察院、县行政执法局委托,招聘40名协助执法人员,现将有关事项公布如下:

一、报考条件

1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德。

2、爱岗敬业,乐于奉献,有较强的事业心和责任感。

3、五官端正,身心健康,年龄30周岁以下(1983年10月9日以后出生);男身高不低于1.70米,女身高不低于1.60米。

4、汶上籍;大专以上文化程度(报考协警员、协管员的退伍军人放宽到高中文化程度)。

二、报名和资格审查

时间:2013年10月9日至10日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。

地点:汶上县人才市场(县建设银行北临)。

报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、报到证、退伍证等证件原件及复印件。报名时交纳笔试考务费100元。报考人员请登录http://www.wsrsj.com(汶上县人力资源和社会保障局网站),下载报考表格及有关材料。报考职位根据志愿分别填写“法院”、“检察院”、“执法局”,岗位分别填写“协警员”、“协检员”、“协管员”,每人限报一个岗位。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。资格审查贯穿考选工作全过程。

三、考试

考试分笔试、专业能力测试和面试。

笔试考试时间:10月13日(具体时间、地点见准考证)。

笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式,主要测试法律法规、时政方针、管理知识、计算机基础知识、公文写作等。

笔试成绩于2013年10月20日前在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。

根据笔试成绩,由高分到低分,按职位以招用人数1:2的比例确定进入专业能力测试人员名单,并向社会公示。

专业能力测试满分100分。协警员、协检员进行打字速录测试,协管员进行体能测试。打字速录测试和体能测试办法另行制定。考试时间、地点另行通知。

面试满分100分。采取结构化面试方式进行。考试时间、地点另行通知。

四、初选

协警员、协检员、协管员按照笔试成绩占40%、专业能力测试占30%、面试成绩占30%的比例,计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序,以招聘人员1:1的比例确定拟聘用人员,并向社会公示。

五、政审和体检

对拟聘用人员进行政审和体检,政审按照公安机关录用人民警察标准进行。体检参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。报名人数达不到聘用人数的,原则上予以聘用,缺额人员由本公司根据用人单位的意向在其他岗位人员中进行调剂。

六、聘用

用劳务派遣方式办理聘用手续。由本公司与聘用人员签订就业协议或劳动合同,派遣至县人民法院、县人民检察院、县行政执法局工作。试用期三个月,试用期工资每月1080元,试用期满后每月工资1300元,缴纳企业相关保险及意外伤害保险。建立工资增长机制,根据社会经济发展水平适当调整工资额。

七、招考纪律

坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。

招聘办公室地点:汶上县人才市场(咨询电话:7239578)。

简章由本公司负责解释。

汶上县圣地人力资源开发有限公司

2013年9月30日

附件1:2013年济宁市汶上县招聘协警员/协检员/协管员计划表

附件下载易贤网温馨提示:

附件2:报名登记表

附件3:基本情况表

《报名登记表.xls》《基本情况表.xls》来源于汶上县人力资源和社会保障局网,最近更新2013年9月30日。

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