为加强我县国有企业用工管理，保证合理流动，根据工作需要，面向全县县属国有企业公开选调1名合同制职工。现将有关事项公告如下：

一、公开选调的对象和条件

（一）身体健康，思想政治素质较好，工作能力较强，能较好履行职责；

（二）报考国有企业合同制职工岗位的为本县在编在岗的国有企业工作人员，进入我县国有企业满三年以上且在现单位工作满二年；

（三）符合报考职位其他要求。具体见《永嘉县2013年第二次公开选调国有企业合同制职工计划表》（见附件1）。专业审查依照《2013年永嘉县属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法（修改）》（见附件3）。

二、公开选调程序

采取公开报名、统一考试、严格考察、择优流动的办法进行。

（一）报名

报名时间：

2013年10月29日—30日（上午8:30－11:00，下午14:00－17:00）。

报名地点：

钱塘世纪大酒店17楼多功能厅（上塘县前路）

报名办法：

1.报名者填写相应的报名表（从永嘉县人力资源和社会保障局官网www.yjrsj.gov.cn和永嘉人才网www.yjrc.com.cn下载），征得所在单位及主管部门同意并签署报考意见后，持本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件（各1份），以及担任现单位职务的证明文件（复印件），接受资格初审。

2．经资格审查，符合报考条件的人数和职位选调计划数不足3:1的，取消选调计划。

3．年龄、工作经历、资格资质有年限要求的，均以周年计算，计算截止时间为2013年10月29日。

4．考务费为80元。

经选调单位资格审查符合报考条件的报名者于2013年11月14日9时—2013年11月16日9时登陆永嘉县人力资源和社会保障局官网（www.yjrsj.gov.cn），下载打印《笔试准考证》。

（二）考试

由县人力资源和社会保障局统一组织，采取笔试闭卷形式，总分100分。

1．笔试科目为《综合应用能力》（满分100分）、《基本素质测验》（满分100分），各占笔试成绩的50%。笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

2．笔试具体时间及科目：

2013年11月16日

上午9:00——11:00《综合应用能力》

下午14:00——15:30《基本素质测验》

笔试地点详见准考证。

（三）考核

1．按笔试成绩，分岗位从高分到低分，按照选调岗位数1:1的比例确定考核对象。如遇比例内总成绩同分，《综合应用能力》成绩高者优先，若再同分，则采取加试办法。

2．考核对象名单公布后，选调单位必须在60日内完成考核工作。考核工作由招聘单位及其主管部门负责，考核对象要积极配合选调单位完成考核工作。

3．考核内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。

4．若出现考核对象考核结果不合格或自动放弃的情况，其空缺在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补，递补者中有同分对象的也如上述办法处理。

（四）流动

考核对象经考核合格的，研究确定拟选调对象。拟选调对象在永嘉县人力资源和社会保障局官网（www.yjrsj.gov.cn）和永嘉人才网（www.yjrc.com.cn）公示7个工作日无异议的，办理流动手续。拟选调对象名单公布后，如再放弃资格的，不再递补。

三、其它事项

本公告由县人力资源和社会保障局及选调单位负责解释。公开选调过程中有关事项，请关注永嘉县人力资源和社会保障局官网（www.yjrsj.gov.cn）和永嘉人才网(www.yjrc.com.cn)。

永嘉县人力资源和社会保障局

2013年10月17日

附件：1.永嘉县2013年第二次公开选调国有企业合同制职工计划表

3.2013年永嘉县属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法（修改）

附件下载易贤网温馨提示：

2.永嘉县2013年第二次公开选调国有企业合同制职工报名表

《永嘉县2013年第二次公开选调国有企业合同制职工报名表.doc》来源于浙江省温州市永嘉县人民政府网，最近更新2013年10月18日。

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