单位简介:
贵州西骏伟业新能源有限公司是一家以从事天然气综合利用为核心业务的新能源企业。公司旨在依托国家对节能环保新能源产业的大力支持和股东的强大投资能力,通过专业化运营和科学化管理,在天然气综合利用和其他新能源产业方面迅速形成规模化投资和运营,逐步发展成为行业重量级企业。
目前,公司已在贵州开工建设LNG工厂和天然气发电厂,投资总额为17亿元;在贵州独山县投资建设城镇燃气项目,投资额近亿元;正在设计规划的大川白金城“分布式能源项目”,预计投资规模10亿元。同时,公司正在贵州、云南、广西和湖南等地积极拓展市场,估计在2013年底前,将形成以LNG工厂、天然气发电厂、分布式能源、加油加气站和城镇燃气的综合投资格局,项目总投资规模超过50亿元。
公司通过大力引进和培养,拥有了一支德才兼备、专业化程度高、运营管理能力强的优秀团队,为公司的迅速发展奠定了坚实的人才基础。
公司非常重视科学化和专业化管理。ERP系统的运行和不断完善的流程设计,辅以严格的执行,为公司的高效安全运营提供了保障。
公司十分重视企业文化建设,全体同仁价值观的高度认同和强大的凝聚力,成为企业可持续发展的源泉。“积大气成大器”,西骏能源采天然之气,积企业底气,成事业大器。高起点加上稳健扎实推进,西骏能源必将迎来辉煌的明天。
截止日期: 2013年12月6日
招聘职位: 1、监理员:1名,男,65岁以下,25岁以上,大专以上学历,
职位要求:
①1、专科以上学历,持监理员证;
②男性,25-65岁之间 2、1年以上相关工作经验;
③有天然气行业,城镇燃气工程工作经验者优先;
④ 3、了解一定的工程技术及监理业务流程;
⑤ 4、对本行业的法律、法规、行业规范及标准等方面的知识有一定了解 5、待遇5000元/月以上。
待遇:1。
2、监理员:1名,男,65岁以下,25岁以上,大专以上学历,
职位要求:
①1、专科以上学历,持监理员证;
②男性,25-65岁之间 2、1年以上相关工作经验;
③有天然气行业,城镇燃气工程工作经验者优先;
④ 3、了解一定的工程技术及监理业务流程;
⑤ 4、对本行业的法律、法规、行业规范及标准等方面的知识有一定了解 5、待遇5000元/月。
待遇:1。
3、概预算人员:2名,性别不限,45岁以下,30岁以上,燃气专业专业,大专以上学历,1、具有大专以上学历 2、从事本专业工作十年以上 3、具有概预算人员专业资格证证书 4、工民建专业和油气储运专业(燃气专业)各一名 5、待遇详谈。
待遇:1。
4、LNG/CNG站长(分公司经理):1名,性别不限,45岁以下,25岁以上,大专以上学历,
职位要求:
①5年以上场站(LNG和CNG)管理经验,能够妥善排除、处理各类安全隐患,合理调度气源,保证场站安全、稳定地生产;
②熟悉场站工艺、设备、控制系统等的操作,并懂得一定的设备维修保养知识;
③有工程师证和安全资格证书的优先录用;
④熟悉燃气行业规范及安全知识;
⑤会用电脑制作报表及文字处理;
⑥自律性强,踏实肯干,具有优秀的道德修养和出色的管理能力。
待遇:8000。
5、工程部经理:1名,性别不限,45岁以下,25岁以上,燃气或相关专业,本科以上学历,
职位要求:
①负责组织燃气工程项目可研报告;
②负责组织燃气工程项目的招投标、设计委托及工程具体实施;
③中级工程师职称;
④5年以上燃气行业工程管理工作经验,燃气企业工程负责人工作经历,不少于3年中层工程管理工作经验。
待遇:5000。
6、城镇燃气工程项目经理:1名,性别不限,45岁以下,25岁以上,大专以上学历,
职位要求:
①3年以上燃气施工管理经验,具备施工队伍管理能力;
②熟悉城镇燃气设计及施工验收规范;
③熟悉PE管、钢管焊接规程;
④对施工现场常见问题具备一定的协调处理能力;
⑤熟悉施工报建、验收手续,能够审查施工验收资料;
⑥熟悉工程量审核及工程概预算、结算;
⑦有建造师证的优先录用。
待遇:4000。
7、技术装备部经理:1名,性别不限,45岁以下,25岁以上,大专以上学历,
职位要求:
①负责设备购置、维修维护及管理;
②制定设备管理制度、负责设备维修资金使用的管理和审核;
③负责生产运行供配电、自动化仪表、自动控制、安全消防、防雷避雷及工艺等设备的扩容、改造、维修计划的审批;
④三年以上工作经验。
待遇:4000。
8、生产运行部经理:1名,性别不限,45岁以下,25岁以上,大专以上学历,
职位要求:
①负责制定部门年度工作目标及工作计划并组织实施;
②负责燃气输、储、配和管网设施运行、维护、抢险的生产运行管理;
③负责制定调度工作制度、供气应急预案制度及实施;
④负责参与工程竣工交接验收、场站及管网置换通气工作;
⑤5年以上管网运行管理、场站管理工作经验;
⑥具备中级职称或安全注册工程师职业资格证的优先录取。
待遇:5000。
9、安全保卫管理部经理:1名,性别不限,45岁以下,25岁以上,安全工程等相关专业,大专以上学历,
职位要求:
①拟定安全、消防、防雷避雷治安保卫、劳动保护管理制度;
②负责组织职工安全、防火治安、教育培训和考核;
③负责职工工伤鉴定并建立工伤档案;
④参与新建、改建、扩建工程的设计审核和工程设备大修、安全消防、防雷避雷装置的施工交接验收等;
⑤五年以上工作经验。
待遇:5000。
10、主管天然气工程副总经理:1名,性别不限,50岁以下,30岁以上,油气储运专业,本科以上学历,
职位要求:
①中级工程师以上职称;
②具有五年以上燃气行业工程管理工作经验,担当燃气工程中层负责人职务不少于三年;
③能配合燃气设计院确定燃气工程动步设计和施工图设计方案及其施工图纸审核签字;
④熟悉燃气工程工艺,供配电、自动化仪表、自动控制、安全消防、防雷避雷等设备选型、询价、工程定额标准及其工程概预算审核;
⑤能掌管会同燃气设计院与燃气工程承包及工程监理单位对工程交接验收审核签字、资料存档并移交给生产运行管理部门。
待遇:年薪十二万以上。
11、主管燃气运行管理副总经理:1名,性别不限,50岁以下,30岁以上,燃气储运专业,本科以上学历,
职位要求:
①中级工程师以上职称;
②具有五年以上燃气行业运行管理营销工作经验,担当燃气行业营运管理中层负责人职务不少于三年;
③熟悉并编制燃气工程工艺、供配电、自动化仪表、自动控制、安全消防、防雷避雷等设备安全运行管理操作规程及设备大中小修、维护保养、年检的规范化管理;
④能掌管交接验收的图纸资料及其地面设备与隐蔽工程设备建立档案记录规范化管理。
待遇:年薪十二万以上。
12、调度长:2名,性别不限,45岁以下,25岁以上,油气储运专业,大专以上学历,
职位要求:
①中级工程师职称;
②具有三年以上燃气行业工程安装和运行管理工作经验;
③熟悉燃气工程工艺、供配电、自动化仪表、自动控制、安全消防、防雷避雷等设备安全运行管理操作规程及其燃气设备大中小修、维护保养、年检的规范化管理。
待遇:8000。
13、市场拓展专员:5名,性别不限,35岁以下,23岁以上,大专以上学历,
职位要求:
①在天然气行业从业经验一年以上者;
②具备较强的沟通能力和商务洽谈能力;
③具备较强的市场开拓能力。
待遇:3000。
14、董事长助理:2名,女,35岁以下,23岁以上,大专以上学历,
职位要求:
①在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
②在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
③协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
④做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;
⑤做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
⑥负责上级领导机关或各单位领导的接待工作。
待遇:6000。
15、总经理秘书:2名,女,40岁以下,20岁以上,大专以上学历,
职位要求:
①形象气质佳;
②在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
③负责各类文件包括合同、协议的起草、分类呈送,并转有关部门处理;
④做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;
⑤会议接待、商务接待。
待遇:3000。
16、行政文员:1名,女,35岁以下,20岁以上,大专以上学历,
职位要求:
①熟悉办公软件操作;
②有亲和力,形象气质佳;
③具有一定的文字处理能力和沟通力;
④相关工作经验1年以上。
待遇:2500。
17、采购部经理:1名,性别不限,45岁以下,28岁以上,大专以上学历,
职位要求:
①1、性别不限,大专以上学历;
② 2、熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节 3、具备丰富的供应商资源,能有效进行供应商的开发、管理,制定采购计划及预算 4、熟悉质量控制体系 4、足够的成本节约意识,即在既定条件下采取各种方法最大限度地降低成本 5、品德优良,熟悉天然气行业 6、具同行业竞争力待遇。
待遇:1。
18、采购专员:1名,女,35岁以下,25岁以上,市场/国际贸易专业,大专以上学历,
职位要求:
①1、3年以上同岗位工作经验,熟悉采购流程;
② 2、英语四级以上,有外贸工作经验;
③ 3、沟通能力佳,有一定交际能力;
④ 4、对天然气行业有一定了解;
⑤ 5、适应出差待遇:3000元/月。
待遇:3000。
19、行政前台:2名,女,30岁以下,20岁以上,大专以上学历,1、形象气质佳,身高160以上 2、具备良好的沟通能力,有亲和力 3、熟悉办公软件操作 4、头脑灵活,思维敏捷 5、熟悉接待礼仪, 普通话标准待遇:2500。
待遇:1。
联 系 人: 代小姐
联系电话: 6889549
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