单位简介： 房地产业是中国远大集团重点发展的支柱产业之一，目前远大地产已经在北京、哈尔滨、杭州、珠海、成都、绵阳等地组建专业地产公司，按照“精品化、品牌化、规模化”的模式进行专业开发，是国内大型的跨地域品牌开发商之一。远大地产聚集了一批有着强烈社会责任心和历史使命感的高素质专业人才，以“创一流企业，奉献于社会”为企业宗旨，以“力求完美、精品永恒”为产品开发理念；以“勤奋朴实、严谨创新、一丝不苟”为工作态度，致力于为社会大众建造高标准的精品住宅，提供优质的物业服务，倡导先进的生活方式和价值观念，全面提升消费者的生活品质。贵阳远大地产已经于2007年在极具发展潜力的贵阳金阳新区成功竞得853亩住宅用地的开发权（金阳2007-01）。该宗地以山水效果极佳的河滩坡地，接壤贵阳市区内最大的4000亩金阳观山公园，是贵阳乃至全国都难得一见的宜居宝地。远大地产拟在此修建约110万平方米的超大型风景居住社区，预计总投资30亿元。诚邀责任心强，学习、创新能力出众，追求自我实现和回报社会的高素质人才加盟，共同为发展和提升贵州省的地产文化作出贡献！

截止日期： 2014年10月8日

招聘职位： 1、造价工程师：2名，性别不限，40岁以下，27岁以上，土建、水暖、电气等相关专业，本科以上学历，

职位要求：

①具有造价工程师职称；

②3年以上项目预算、结算及施工成本控制工作经验，熟悉相关市场价格，能独立完成工程成本测算；

③责任心强、原则性强、实事求是、做事认真、不辞辛劳；

④注重市场调查，擅长沟通协调。

待遇：年薪：5-10万。

2、急聘高级置业顾问（急聘）：20名，性别不限，29岁以下，24岁以上，房地产相关专业，本科以上学历，

职位描述：

①实现销售活动，接待来访客户，进行专业的产品推介，热线电话的接听、解答及记录；

②充分展示公司、楼盘的良好形象，为客户提供高质量的服务；

③根据公司销售政策，通过有效的销售技巧，完成公司制定的销售任务；

④根据公司要求，向客户做好合同解释并签订合同，完成销售回款任务；

⑤以优质的态度做好各阶段客户的跟踪、回访，收集客户反馈信息，作好记录并汇报。

职位要求：

①勤奋敬业，善于学习，乐观向上，有创造力，愿接受工作挑战；

②具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识；

③亲和力强，五官端正；

④综合形象气质良好，有较好的亲和力、语言沟通及表达能力、敏锐的洞察力和引导客户的能力；

⑤工作责任心强，富有激情，敢于挑战常规目标，具有吃苦耐劳的敬业精神，良好的团队协作精神；

⑥热爱房地产销售行业并能承受工作压力。

待遇：年薪：6-12万。

3、库管（远大创新物业）：1名，性别不限，40岁以下，20岁以上，不限专业，中专以上学历，

职位描述：

①有同岗位2年经验以上；

②细心、认真、吃苦耐劳；

③能熟练运用办公软件；

④持有会计从业资格证优先。

职位要求：待遇：2500+五险一金+双休。

4、主办会计（远大创新物业）：1名，性别不限，35岁以下，30岁以上，大专以上学历，

职位要求：

①4年以上大中型企业相关工作经验；

②曾从事会计工作5年以上，中级职称；

③负责公司成本类凭证的编制，保证其金额准确、手续完备、会计科目使用得当，原始单据合理、合法、合规；

④每月纳税申报、统计报表申报、各类财务报表编制等；

⑤。

待遇：同行业具竞争力薪酬。

5、会计：1名，性别不限，40岁以下，30岁以上，财务相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①4年以上大中型企业相关工作经验；

②曾从事会计工作5年以上，中级职称；

③对除销售外的工程、设计、营销等合同付款单据及附件进行审核；

④进行合同管理，登记合同档案及合同付款统计台帐，并据此进行工程、设备、材料的付款审核；

⑤负责公司成本类凭证的编制，保证其金额准确、手续完备、会计科目使用得当，原始单据合理、合法、合规；

⑥代扣代缴施工方建安税费；

⑦每月纳税申报、统计报表申报、各类财务报表编制等；

⑧。

待遇：当面确定。

6、男秩序维护员（远大创新物业）：20名，男，50岁以下，18岁以上，初中以上学历，

职位要求：

①职位要求：身高168cm以上，无犯罪记录；

②无纹身，形象气质好；

③有良好的团队合作精神；

④为人诚实，责任心强，身体健康；

⑤退伍军人或有酒店、物业小区安全工作经验者优先考虑。

待遇：试用期3个月，试用期1520元/月，转正1900元/月，每月有餐补，包住。。

7、保安主管（远大创新物业）：1名，男，40岁以下，30岁以上，管理类相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①全面负责小区保卫工作；

②负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求；

③负责制定监控的管理规定和操作程序；

④适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实；

⑤定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好；

⑥负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐；

⑦做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。

职位要求：

① 身高175cm以上，无纹身，无不良嗜好；

②具备较强责任心，有三年以上小区物业、酒店相关管理经验；

③有较强的沟通协调处理能力；

④退伍军人、警校毕业或受过安保专业培训者优先。

待遇：同行业具竞争力薪酬。

8、电梯工（远大创新物业）：2名，男，40岁以下，25岁以上，中专以上学历，

职位描述：

①持有电梯操作证；

②一年以上电梯维护保养工作经验；

③工作责任心强，安全意识高；

④从事过物业小区电梯维修、维护、保养工作者优先。

职位要求：待遇：1030以上。

9、停车收费员（远大创新物业）：6名，性别不限，35岁以下，18岁以上，初中以上学历，

职位描述：

①18-35岁，身体健康、视力正常；

②会基本电脑操作；

③有工作经验者优先。

职位要求：

待遇：1030以上。

联系电话： 传真：0851-4123192电话：0851-8556037（房开）/15718605530（物业）

地址： 贵阳市金阳高新区科技大厦B栋5楼

邮编： 550008

电子信箱：2252840008@qq.com（请应聘物业公司职位的直接电话物业公司人事部）

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