2013年苏州零点互联有限公司招聘启事
来源:常熟人才网 阅读:706 次 日期:2013-10-22 15:20:53
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苏州零点互联,成立于2009年8月,是一家专业从事运用现代网络技术,以软件开发、网络推广、精准营销、品牌塑造为主要发展方向的本地公司。基于微信公众平台的技术开发和运营,是公司主要拓展的业务之一,在业内已经具备相当的影响力和知名度。

公司旗下的常熟百事通微信公众平台,是公司全力运营打造的本地化品牌,是一个以现代移动网络为基础的,集媒体、电商、社交网络为一体的,渗透关系到每个普通人日常生活的新型平台。

常熟百事通目前已经拥有用户超过七万,98%以上都是常熟本地人以及生活工作在常熟的新常熟人;从年龄层次来看,绝大多数在18-40周岁之间的,接受新事物能力强;拥有智能手机,日常吃喝玩乐的主要人群,是社会消费的主力军。

常熟百事通目前已经同常熟市旅游局、常熟市人力资源管理服务中心、常熟市交巡警大队等多个部门签订战略合作协议;与常熟市房产局、常熟市卫生局等部门正在商讨合作事宜;与太平洋保险公司常熟支公司、中国银行常熟分行、常熟市体育中心等结成深度合作关系;与金海华、平安车友、金仕堡、卢米埃、京门、欢乐数字影城、星美影城、钱贵等数百家商家签订优惠折扣合同;常熟百事通将通过整合多方资源,打造覆盖政务、商务、社交、媒体、生活等各个方面的一站式服务平台。

随着移动网络的进一步普及和升级,以及微信平台包括移动支付在内的更多功能上线,常熟百事通将大力推动基于本地市场的O2O营销模式,率先在常熟构建线上营销和购买与线下消费和服务的商业闭环。

随着公司的发展特聘以下人员风雨同舟,薪资等面议。

一、副总经理:

岗位职责

1、根据公司发展状况,协助公司制定发展战略,以实现公司价值,提高公司竞争力,确保公司长远发展和长期收益;

2、按照公司的运营规划制定的所管辖部门的各项经营目标和管理目标,监督下属部门完成,确保工作完成的进度和质量,并向总经理汇报所管辖部门的经营管理情况;

3、按照总经理制定的各部门的战略计划,负责监督所管辖部门长期、中期和短期发展规划的实施情况,参与审批部门的经营管理方案,确保部门按步骤顺利发展;

4、按照所管辖部门实际情况,参与所管辖部门组织架构方案的制定,确保架构方案的适应性及有效性;

5、针对公司部属的工作,协助进行监督检查,按照绩效考核体系以及任务的性质,对其业绩进行考核评估,参与奖惩、任免方案的制定,保证部署的工作顺利完成;

任职要求:

1、年龄32到45,男女不限,大专以上学历;

2、6年以上相关管理经验;

3、有较强管理经验和协调能力;

4、有较强的抗压能力。

二、行政总助:

岗位职责:

1、根据公司要求各部门事项、目标值记录;

2、对各部门数据验证,核实,确保完整性和有效性;

3、各部门事项数据每日汇总、数据排列分析,提交管理层;

4、负责公司会议记录、根据记录跟进各部门的工作进展记录;

5、协助制定工作计划方案;

6、公司安排的其它工作事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业为佳;

2、良好的逻辑思维能力、组织协调能力和解决问题的能力;

3、优秀的团队合作和沟通能力,及较好的抗压能力;

4、男女不限,有3年同类型工作经验为佳。

三、策划经理1名

任职要求:

1、大学专科及以上学历,三年以上相关工作经历;

2、具有一定的领导能力;

岗位职责

1、负责公司各个策划方案和方案的执行;

2、评估项目整体策划方案的效果;

3、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护;

4、依据公司的经营计划,配合公司总目标,制定各项销售计划,并予以追踪控制,已确保其达成或超越;

5、对部门工作计划的执行进行监督,发挥最佳工作效率;

6、完成上级领导临时交办的其他任务。

四、平面设计师1名

任职要求:

1、大专及以上学历,精通Photoshop等设计软件,熟悉网站开发技术(HTML,DIV+CSS);

2、从事网页设计,网站美工至少一年以上,有实际在用的优秀设计案例;

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和表达能力,对色彩的搭配比较敏感;

4、懂广告创意优先;有相关工作经验者优先。

联系人:陈先生13862349880

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