截止日期： 2014年11月10日

招聘职位： 1、会计：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，会计专业、电算会计专业，大专以上学历，

职位描述：

①负责公司的各种明细帐目；

② 手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚；

③ 按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策；

④ 审核原始凭证，严格掌握开支范围和开支标准。

职位要求：

① 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

② 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

③ 谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

④ 3年以上财会工作经验，能独立完成账务的处理工作。

待遇：2500-3500，五险一金，双休。

2、财务主管：1名，性别不限，45岁以下，28岁以上，会计学、财务管理及其相关经济管理专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①协助财务总监开展财务部工作，负责公司财务总帐；

② 指导督促下属员工做好本职工作；

③ 审核记账凭证，按时出具财务报表及相关分析报表，按时完成纳税申报；

④ 定期检查现金和银行存款是否帐实相符；

⑤ 完成领导交代的其他工作。

职位要求：

① 助理会计师以上职称，5年以上会计从业经验,2年以上财务管理工作经验；

② 熟练操作计算机及财务软件；

③ 工作认真负责，有耐心，良好的沟通表达协调能力。

待遇：3500-4500元/月，五险一金，双休。

3、金融服务专员：10名，性别不限，35岁以下，25岁以上，财务、金融专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①2年以上金融服务相关工作经验，熟悉国家相关金融投资政策；

② 熟悉消费贷款办理流程，熟悉汽车银行按揭手续办理流程；

③ 良好的沟通能力及抗压能力，责任心强。

职位要求：

财会、金融等相关专业，本科及以上学历。

待遇：3000元以上，五险一金。

4、人力专员：1名，女，30岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①利用各种招聘渠道完成招聘计划，进行聘前测试和简历甄别工作；

② 开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，培训记录存档及培训数据的收集；

③ 协助部门经理处理其它事务。

职位要求：

人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。

待遇：2500-3000，五险一金，双休。

5、总裁助理：1名，男，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①协助总裁处理日常接待、公关、谈判工作；

② 协助总裁办理相关文件、报告的撰写、签发及整理归档工作，并追踪文件的批复与传达；

③ 合理安排总裁会客、签约、会议时间与相关准备工作；

④ 总裁安排的其他工作事项。

职位要求：

现代文秘专业、法律专业，具有良好的文字功底，熟悉贵阳交通情况，具有3年以上小型车辆驾驶经验，退伍军人优先。

待遇：3000元以上，五险一金。

6、财务主管（房地产）：1名，性别不限，45岁以下，30岁以上，大专以上学历，

职位要求：

①负责汇总各部门预算，编制年度公司总预算监督各部门的成本费用预算执行情况对各部门超预算达到预算警戒线等情况及时上报至上级；

② 分析销售成本各构成环节确认销售成本；

③ 负责登记销售成本、经营费用、管理费用等各类明细帐，提供完善信息，编制成本长期预算方案，并对其实施效果及时进行分析；

④ 编制月度和季度的成本报表，分析各公司成本费用执行情况，月末核算各公司的成本、费用，提供对各公司成本、费用考核资料，编制年度成本报告，提出控制成本、费用方案，对预算外的支出申请进行审查，并提交预算外开支的意见书；

⑤ 对各种手续、凭证进行审核；

⑥ 负责审核购销合同及购销的相关单据，负责审核大宗采购计划，审查汇编采购用款计划，监督控制物资采购成本，负责审核入库凭证及银行付款凭单，登记购货往来明细帐， 审核全部原始凭证和记账凭证参与库存产品的清查和盘点，参与分析库存产品的储备情况会同各公司拟订管理与核算实施方法；

⑦ 工作地点：织金。

待遇：5000元以上（包食宿）。

7、前台文秘：2名，女，28岁以下，21岁以上，文秘、法律等专业专业，中专以上学历，

职位描述：

身高163cm以上，形象气质俱佳，普通话标准。

职位要求：

① 负责礼仪接待客户、来宾（来宾引导、总经理会客接待等）；

② 负责各种往来文书的收发、转呈（总经理一般文书的起草、送审、校对、打印等）；

③ 负责总经理办公室日常管理（文件及书籍整理、卫生维持、绿化植物养护等）；

④ 前台电话接听、传真收发；

⑤ 办公区域秩序维护和卫生保持；

⑥ 工作地点：织金。

待遇：4000元以上，五险一金。

8、水电工程师：2名，性别不限，50岁以下，25岁以上，

职位描述：

①水电相关专业大专及以上学历，具备水、电气工程系统专业知识和三年以上的10万平方米房建工程施工管理经验；

② 熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；

③ 熟悉政府相关部门对消防、自来水、天然气、排水、供暖通风入网报建流程、要求及收费标准；

④ 熟悉项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核；

⑤ 熟练编制项目工程建设施工计划，协调解决或处理现场施工方案的变更；

⑥ 参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位，对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验；

⑦ 较强的施工现场组织协调及沟通能力。

职位要求：待遇：待遇丰厚。

9、开发报建员：2名，性别不限，50岁以下，25岁以上，房地产相关专业、公共关系学、社会学、心理专业，本科以上学历，

职位要求：

①3年及以上相关工作经验，具有对外公共关系或者房地产开发、项目研究的工作经历；

② 熟悉房地产开发项目的前期报建工作，包括环境影响评估、用地规划许可证、签订土地合同等相关事宜；

③ 熟悉房地产开发项目的报建工作，包括方案、扩初、施工图报建、施工许可证、施工承包备案、室内环境检测等；

④ 熟悉项目竣工查丈、节能验收、规划验收、环保验收 、竣工资料移交等；

⑤ 能在艰苦和高压条件下工作工作地点：织金。

待遇：优厚待遇。

10、土建预决算员：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，

职位要求：

①能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础；

② 负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

③ 协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作；

④ 工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报上级领导签字认可 ；

⑤ 参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据 ；

⑥ 工程决算后，要将工厂决算单送审计部门，以便进行审计；

⑦ 工作地点：织金 。

待遇：待遇丰厚。

11、水电预决算员：1名，性别不限，45岁以下，25岁以上，

职位要求：

①参与水电安装工程项目前期的方案规划工作，参与初步设计方案工作，负责审核施工；

② 负责水电安装工程的预算编制工作 工图设计工作；

③ 负责水电安装工程的结算审核工作；

④ 参与施工现场的管理工作；

⑤ 负责处理部门日常工作 ；

⑥ 完成上级交办的其他任务。

待遇：待遇丰厚。

12、品牌宣传：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，

职位描述：

①负责公司红酒产品宣传活动海报设计；

② 负责公司红酒产品手册设计；

③ 完成上级领导交办的事项。

职位要求：

会使用photoshop/AI软件，较强的沟通能力及团队协作精神。

待遇：2500-3500，五险一金，双休。

13、销售内勤：2名，男，35岁以下，25岁以上，中专以上学历，

职位描述：

①负责公司商品库存管理，协助团队做好商品配送工作；

② 完成领导交办的其他工作任务。

职位要求：

小型车驾驶证。

待遇：底薪：2000-2500元+奖金+晋升机会。

14、葡萄酒销售代表：10名，性别不限，35岁以下，23岁以上，中专以上学历，

职位描述：

①负责公司产品的销售及推广；

② 根据市场营销计划，完成部门销售指标；

③ 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

④ 负责辖区市场信息的收集及分析；

⑤ 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

⑥ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：

良好的沟通能力、应变力，较强的团队协作精神。

待遇：底薪1500元—3000元+提成+奖金+晋升机会。

投递简历时，请注明应聘岗位名称，谢谢！

联 系 人： 吴小姐

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