因工作需要，经研究决定，现面向社会公开选聘直属国有公司专业技术人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开选聘淮安经济技术开发区经济发展总公司专业技术人员5名。选聘岗位、人数和岗位具体要求详见《2013年淮安经济技术开发区公开选聘直属国有公司专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、选聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、具备正常履行职责的身体条件。

3、年龄条件详见《岗位表》。

4、具备选聘岗位所要求的学历条件和其他资格条件（详见《岗位表》）。其中专业条件按“类”设置的按《淮安市公务员招录考试专业参考目录（2013）》执行，专业条件未按类设置的，应聘人员所学专业须与选聘岗位要求的专业完全一致。

5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

三、选聘程序和办法

选聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。

（一）报名和资格初审

采取现场报名方式。应聘人员需持本人身份证或户口簿（户籍证明）、毕业证书、职称证书、应聘岗位需要的其他证件、1寸免冠同版彩照4张、1000字左右个人自传以及反映本人相关能力水平的证书及材料。以上所有证件和材料须交验原件并提供复印件一份。

报名时间：2013年10月28日至10月30日

（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）

报名地点：淮安经济技术开发区企业服务中心17楼1712室

（淮安市迎宾大道8号）

报名结束后，由开发区公开选聘直属国有公司专业技术人员领导小组办公室根据选聘条件对报考人员的资格进行初步审查。确认报名人数和职位计划聘用人数比例须达3：1。确认人数不足3：1的职位不开考，考生在规定时间内可重新填报志愿。选聘领导小组进行复审后，于2013年11月1日（周五）到报名地点领取准考证。

（二）笔试

1、笔试人选确定：对符合条件的报名人员组织进行笔试（本次笔试不指定考试辅导用书）。

2、笔试时间和地点：见准考证。

3、应聘人员参加笔试时须提供本人身份证或户口薄（户籍证明）、准考证。

（三）面试

1、面试人选确定：由开发区公开选聘直属国有公司专业技术人员领导小组根据笔试成绩由高分到低分顺序，按各选聘职位聘用人数1：3的比例，确定参加面试人选。

2、面试：主要测试内容为专业知识等。

3、面试时间和地点：另行通知。

（四）体检

以笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成总成绩，按从高分到低分顺序以及岗位选聘人数1∶1的比例确定进入体检范围的人员。

体检由开发区公开选聘直属国有公司专业技术人员领导小组统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

因体检不合格出现空额的，在合格的应聘者中可按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

体检的具体时间、地点另行通知。

（五）考察（政审）

体检合格人员由开发区公开选聘直属国有公司专业技术人员领导小组安排考察（政审），应聘人员因体检或考察不合格的，可按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

四、聘用与相关待遇

体检、考察（政审）合格的人员确定为拟聘用人员，并公示7天。公示期满无异议，按有关规定和程序办理相关手续。聘用人员应在规定时间内携带相关材料与选聘单位签订《劳动合同》。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消聘用资格。

被聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格者，予以聘用，待遇参照所在单位同类人员执行；考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

五、纪律与监督

选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反选聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。选聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

纪工委、监察分局：0517-83718789

人事劳动局：0517-83718218

咨询电话：0517—83716160、0517—83600159

网 址：http://www.hadz.gov.cn/

http://www.harczx.gov.cn/

六、本简章由开发区公开选聘直属国有公司专业技术人员领导小组负责解释。

淮安经济技术开发区公开选聘直属国有公司专业技术人员领导小组

二〇一三年十月十八日

岗位信息表

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